善待自己单位学习心得体会

2020-09-05 心得体会范文

  有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编帮大家整理的善待自己单位学习心得体会范文(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  善待自己单位学习心得体会1

  今天有幸拜读了《请善待你的单位》,深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。

  珍惜工作,是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。

  珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作,更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。

  最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。

  三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。

  一忌推诿。工作是你的职责,也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。

  二忌愚弄他人。前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。

  三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。

  通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。

  善待自己单位学习心得体会2

  前几天,局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫《善待你所在的单位》。看第一遍,有感触;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。

  这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

  昨天刚刚度过第31个教师节,今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员,并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉,谈几点自己的感受,与大家共勉。

  感受一:单位就是“家”

  正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

  对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

  家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考或者省考却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的'温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

  感受二:要有感恩的心态

  现在,社会上有很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

  工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

  关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

  “已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

  感受三:要有责任心

  古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

  有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

  这篇文章,给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读,都有不同的感受和启发。

  让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”

  善待自己单位学习心得体会3

  近来,好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。

  如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

  善待单位,让工作充满阳光

  善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

  一个人工作的进步,离不开同事、朋友的帮助,在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步,离不开领导的关心,如果没有领导的赏识和鼓励,我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步,最主要的是离不开单位,没有单位,我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中,我们要常怀善待之心,并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容,善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

  善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力,因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评,因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

  善待单位,能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是自动自发地工作。只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为单位努力工作。

  善待单位,让敬业成为常态

  善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!

  我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。

  其实善待单位,就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。那真的换岗,你就能做的好?在单位提出这个问题的时候,许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,单位能看的到。

  善待单位,就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。许多岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。

  善待单位,让肩上扛好责任

  善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!

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