在日新月异的现代社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的`协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的劳动争议仲裁协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动争议仲裁协议书1
甲方：_________，女，28岁，_________年_________月_________日生。
乙方：_________有限公司，地址，___________________________
法定代表人：_________，总经理，电话_________ 。
甲方于x年11月进入乙方单位工作，于_________年11月至_________年3月期间担任客户经理工作，月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_________年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：
1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元，与_________年_________月_________日当日一次性付清；
2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求；
3、双方之间就本案无其他争议；
4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
劳动争议仲裁协议书2
甲方：__________________（注明名称、地址、法定代表人等）
乙方：__________________（注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等）
上列双方因_________引起争议，乙方_________于_________年_________月_________日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，现双方协商，自愿达成协议如下：
一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；
二、乙方于签署本协议三日后（前）向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。
三、在劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后_________日内，甲方一次性支付乙方_________经济补偿金（违约金）_________元；
四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方的所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得已本协议作为其主张权利的依据。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________公司乙方（签字）：___________________________
法定代表人或委托代理人：___________________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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