企业法人聘用协议书

2021-07-14 协议书

  在学习、工作生活中,各种协议频频出现,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的企业法人聘用协议书(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

  企业法人聘用协议书1

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。XX(以下简称甲方)聘用XX先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

  一、甲方承诺:

  1.根据工作需要邀请技术专家开展XXXX等服务,并按公司有关规定发给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为XX元,支付方式为XX。

  2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。

  二、乙方承诺:

  1、遵守甲方相关管理程序的规定。

  2、本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。

  3、乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。

  三、协议的终止:

  有下列情形之一的,本协议终止:

  1、协议期满;

  2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  四、工作交接;

  本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。

  五、其他事项;

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方(盖章):

  技术专家(签字):

  法定代表人(签字):

  日期:

  企业法人聘用协议书2

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方): 决定临时聘用乙方在 棚从事 工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 20xx年 3 月 1 日至 20xx 年 2 月 28 日止,共 12 个月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1、工作岗位: 

  2、 职责范围和要求: 

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程。

  三、甲方不为乙方办理任何保险手续。

  四、乙方完成本协议规定的岗位工作职责后,甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币¥: 元;大写: 圆整。甲方并为乙方提供必要的'劳保用品和工作工具。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本协议。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须缩编或撤岗,又无法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  六、有关因本协议的履行而产生的争议由甲方组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本协议,按国家现行有关规定承担违约责任。

  八、本协议经甲、乙、丙三方签(章)后生效,协议期限届满,协议即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  九、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方负责人(签章): 乙方(签):

  日期:

  日期:

  企业法人聘用协议书3

  一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  聘方(乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话:

  二、聘用期限:

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自xx年xx月xx日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  日期:

  企业法人聘用协议书4

  甲方(公司主管签字):

  乙方(应聘业务员签字):

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  三、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  四、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

  六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方(公司主管签字):

  乙方(应聘业务员签字):

  日期:

  企业法人聘用协议书5

  甲方:XX(身份证号码:XXXXXX)

  乙方:XX(执业药师)(身份证号码:XXXXXXXX)

  一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用XX乙方为XX职务一事达成协议如下:

  三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  三、聘金为人民币

  四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。

  五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。

  六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款。在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。

  七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效。

  八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份。

  甲方:XX

  日期:

  乙方:XX

  日期:

  企业法人聘用协议书6

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘请乙方 同志做临时工,时间:

  二、工种:

  1.

  2.

  3.

  4.

  三、每日工作8小时,每日工资 元,月工资 元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

  四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力),一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他

  具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。

  五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。

  六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

  七、其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  代表:

  乙方:

  日期:

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