合伙投资分红协议书

2020-12-16 协议书

　　在生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编收集整理的合伙投资分红协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　合伙投资分红协议书1

　　甲方

　　身份证号

　　联系电话

　　乙方

　　身份证号

　　联系电话

　　以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期为一年，自年月日起，至年月日止。

　　二、职责和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。

　　(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

　　(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。

　　2、乙方

　　(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。

　　(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。

　　(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

　　(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。

　　三、投资额与投资方式

　　1、乙方投资额为万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。

　　2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

　　3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。

　　四、利润分享与分红方式

　　1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。

　　3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

　　4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。

　　甲方：乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　合伙投资分红协议书2

　　甲方：

　　身份证号:

　　乙方：

　　身份证号:

　　鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的.工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3. 权利义务：

　　3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。

　　3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4. 协议期限：

　　4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

　　4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　5. 协议解除情形。

　　5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。