岗位协议书

2021-05-10 协议书

  在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用协议书,签订协议书可以保护当事人的合法权益。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,以下是小编精心整理的岗位协议书3篇,欢迎阅读与收藏。

岗位协议书 篇1

  本职工作:

  1. 后勤主任在主管校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。

  2. 树立为学校教学服务观念,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。

  经常对后勤工作人员进行思想教育,认真组织学习,提高他们为教学服务,为师生服务

  3. 的思想认识,使他们不断改善工作态度,提高服务质量。

  4. 学校每学期开学前的一切工作,要准备就绪,放假前一切收尾工作要落实到位。

  5. 按时购买学校所需物品,保证办公教学,学习和生活的需要。

  6. 负责日常巡查,保证供水,供电,定期对消防设施进行检查,做好消防部门、公安派出所等管理部门的检查接待工作。

  7. 努力领导后勤人员圆满完成学校交给的集体任务。

  8. 有效组织后勤人员负责学校每大周学生离校,返校时的车辆疏通以及学生安全工作。

  9. 上班期间每天早上7:50,组织后勤工作人员认真看学校各部门需要后勤完成的各项工作,要在24小时之内完成如有特殊情况应在48小时之内上报主管校长。

  考核项目:

  1. 每月督导检查记录。

  2. 所具体负责工作的落实完成情况。

  3. 与其发生工作职务的`有关部分和个人对其工作的满意度。

岗位协议书 篇2

  为了加强学校管理,使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行,确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境,经校方与锅炉工协商,签定工作岗位协议如下:

  一、每天送气时间为:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根据室外气温适当进行调整)。

  二、每天早6:30分,教学楼内要达到13℃,在司炉期间不允许离开机房,做到及时送气、清炉、填煤、出灰,做到人走机停,关闭照明灯及电热器,严禁醉酒上岗。

  三、经常检查、机器设备运转情况,对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油,发现问题出现故障要及时向主管领导汇报,对漏水等问题要及时进行维修,定期清理烟道(每半月一次),每天按时放风(中午)。

  四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作,炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏,司炉工负责赔偿或维修,所有工具不得随意借给他人,以备急用,如需要购买零配件,必须向领导请示后方可购买。

  五、锅炉工负责冬煤的保管看护,严禁冬煤流失,严禁里勾外联。

  六、保证寒假期间正常供暖,如室内温度达不到校方要求,造成暖气片冻裂、自来水断水(因长时间停电、停水出现问题由校方负责)等事故发生,一切费用由司炉工负责。

  七、锅炉工是学校的正式职工,在20xx年4月中旬停炉后,要在校对供暖设施进行检修,检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法,工资照发,福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班,做供暖准备工作。如教育改革,锅炉工无下岗,以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

  八、司炉工对以上条款必须认真执行,如违反其中一条,屡犯多次教育不改,校方则调换锅炉工,如出现恶性事故,情节严重,构成犯罪的送交司法机关处理,如能出色完成司炉工作,达到以上七条的标准要求,停炉后的20xx年4月中旬,校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

  本协议一式两份签字生效。

  校方签字:

  锅炉工签字:

  20xx年11月18日

岗位协议书 篇3

  甲方:北京住总集团有限责任公司工程总承包部

  乙方:

  根据北京住总集团有关管理规定,签订劳动合同书的同时,应签订《岗位责任协议书》及附件(岗位职责、通用岗位职责),《岗位责任协议书》应明确员工工作岗位的具体要求,并在附件《岗位职责》中进一步细化本岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划,共同作为规范考评员工工作的重要依据。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经上一年度考核合格,甲方与乙方形成如下协议:

  一、 工作岗位、期限、工时制度、劳动报酬。

  1.本协议书有效期从年日止。20xx年3月1日后新入职的员工,按照首次签订合同的时间填写;劳动合同到期日短于本协议书到期日,以劳动合同到期日为准。

  2. 机关副科以上人员及项目部班子成员执行不定时工时工作制度;项目部一般管理人员、工人及机关工人,执行综合计算工时制度;机关一般管理人员执行标准工时制度。

  3.乙方劳动报酬按照甲方薪酬管理办法执行。

  二、乙方工作岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划详见附件。

  三、乙方工作岗位及完成工作任务的考核,按照甲方员工绩效考核管理办法执行。

  四、在本协议书有效期内,甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位并变更本协议书及附件内容;乙方如出现绩效考核不合格,甲方有权解除或变更本协议书及附件内容。

  五、派遣员工与返聘人员签订本协议书是为了规范考评员工工作,不涉及劳动合同关系事宜。

  六、本协议书及附件一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本《岗位责任协议书》及附件原则上一年签订一次。

  八、甲、乙双方共同遵守本协议书及附件规定的具体要求。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  甲方法定代表人或委托代理人(签字)

  签订日期: 年 月 日

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