销售合同

2020-05-22 销售合同

　　随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的销售合同3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售合同篇1

　　甲方（卖方）：xxx建材有限公司

　　乙方（买方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上乙方因工程需要，向甲方购买建筑材料，双方经友好协商，形成购销合同如下：

　　第一条材料交货地点：麻涌万科碧海蓝湾项目

　　第二条供应规格和单价

　　备注：价格按市场浮动调整。本合同单价为甲方供应到乙方工地指定地点落地价，（包括装

　　卸费、运费）。如需要发票税款由乙方提供，甲方负责开具发票。

　　第三条付款方式及期限

　　每月10日前核对上月送货单据，乙方每月30日前必须结清前一个月度的货款。因乙方原因拖欠货款，乙方应每日付与甲方总货款2‰的滞纳金。

　　第四条双方责任和义务

　　1．甲方保证水泥砖的质量达到样板质量，如有不符合要求的，乙方有权拒绝收货，甲方并无条件进行更换，甲方提供送检砖块及资料。

　　2．供货时间以乙方施工需要为准，乙方应提前12小时向甲方提供所需材料的规格、数量及其卸货地点等。甲方在规定时间内按乙方要求将货送达，如甲方没有送够乙方提供所需材料的数量导致误工，乙方有权要求甲方赔偿损失。

　　3.甲方送货到场后，乙方应及时组织验收。

　　第五条争议解决方式：

　　本合同项下发生的争议，双方应协商向行政机关提出申诉；协商、调解、申诉解决不成的，应向人民法院提起诉讼、仲裁。

　　第六条其他事项：

　　1、本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。

　　2、本合同及其附件具同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　3、本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民国和国有关

　　法律、法规和政策执行。

　　第七条本合同经甲、乙双方签字之日起生效。

　　第八条此合同壹式贰份，双方各执壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方（章）：东莞市硕源建材有限公司乙方（章）：

　　代表人: 代表人：

　　联系方式: 联系方式:

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

销售合同篇2

　　买方（甲方）：贵州省玉屏锦铄混凝土有限公司

　　地址：贵州玉屏县新店乡新店村老铺

　　代表人：电话：卖方（乙方）：玉屏县汇金砂厂

　　身份证号码：522223xx97701181256电话：15xxx9xx99

　　第一条品名、规格、质量要求及数量

　　1、机制砂：

　　细度模数：ц=3.0～2.4，含泥量（或石粉含量≤5%），泥块含量≤1%，含水量≤3%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

　　2、碎石：

　　细度ц=25～31mm，片状颗粒含量≤20%，含泥量（或石粉含量）≤1%，泥块含量≤0.5%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

　　3、瓜米石：

　　细度模数：8—12mm，片状颗粒含量≤15%。含泥量（或石粉含量）≤2%，泥块含量≤1%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

　　4、细砂：

　　细度模数：3—6mm，片状颗粒含量≤8%，含泥量≤10%，压碎值≤8%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定），合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。

　　第二条砂石料到场价格

　　砂石料从生产现场至工地现场的运费由乙方承担。砂石料的定价为：

　　1、碎石：33元/方（含运费）；

　　2、机制砂：31元/方（含运费）；

　　3、瓜米石：36元/方（含运费）；

　　4、细砂：38元/方（含运费）。

　　第三条交货办法

　　每月25日甲方向乙方提供下月材料计划（包括名称、规格、数量、质量要求），乙方签收后按材料计划组织生产或供应。

　　施工过程中，乙方按甲方电话通知送料至甲方工地现场，并在施工现场办理丈量方量签认手续。

　　第四条价款结付方式

　　每月25日根据实际签认单据汇总数量和合同单价进行计量结算，次月10日前结清上月价款。

　　第五条关于质量和供应保持约定

　　1、乙方所供应的砂石，质量及规格应符合本合同第一条规定，如供应过程中砂石质量不达标，甲方可拒收料，而乙方必须立即采取措施，保证供应的砂石质量及规格达到合同要求。

　　2、乙方应按甲方提供的材料计划数量供应，即乙方不论采取何种方法，都必须保证甲方施工需要。

　　第六条其它约定

　　本合同供应单价随市场的上浮或下跌来作定价；

　　第七条违约与争议处理

　　1、合同履行发生争议，双方应协商解决，协商不能达成一致意见时，任何一方都可向当地人民法院起诉。

　　2、任何一方违反合同，按合同所需求量总价款的5%偿付另一方违约金。

　　第八条合同生效

　　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人签字：代表人签字：

　　年月日年月日

销售合同篇3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿商量一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

　　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分商量的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的.工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、劳动报酬

　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　　第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

　　第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、商量一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方商量同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十五条经甲乙双方商量一致，本合同可以解除。

　　第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

　　1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

　　2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

　　3. 法律法规规定的其他情形。

　　第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

　　2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

　　3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

　　4. 法律法规规定的其他情形。

　　第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　八、双方商量约定的其他内容

　　第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第三十一条双方需要约定的其他事项：

　　九、违反劳动合同的责任

　　第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

　　2. 违反甲方依法制订的规章制度;

　　3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

　　4. 应向甲方支付的其它任何款项;

　　十、劳动争议处理

　　第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

　　第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当商量解决，商量不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十一、其他规定

　　第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

　　第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

　　第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　第四十二条本合同自之日起生效。

　　第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

　　甲方代表人(委托人)_______________ 身份证号码：______________________