新春慰问信

2021-10-18 慰问信

  在现在的社会生活中,很多慰问活动我们需要用到慰问信,如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,可以写一封慰问信。你写慰问信时总是无从下手?以下是小编收集整理的新春慰问信7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

新春慰问信 篇1

亲爱的员工及家属朋友们:

  鼠年春节马上就要到了,在这举国同庆辞旧迎新的大喜日子里,在这里我司给大家拜个早年!

  先有和谐的家庭,后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了,整个社会才能和谐。本着这一理念,牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管,决定从他们所受的外资方奖励基金中,专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。

  本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份,集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式,对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析,集团高管决定对负担较重的107个住户,分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元-5000元/户),以期家家过一个美满、详和的快乐年。

  从前年董事长开办“和谐家庭特训营”,到去年慰问驻外员工家属,以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设),再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属,都体现了一个理念:蒙牛是一个大家庭,前方离不开后方的支持,后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德,在蒙牛这个大家庭里,更需要互帮互助,共创美好和谐的发展局面。

  按出资额高低排名,发起本次慰问的14位高管分别是:***

  祝愿每个家庭新春快乐,美满幸福!

新春慰问信 篇2

  全院干部职工、离退休同志、职工家属:

  银猴踏春去,金鸡报晓来。值此辞旧迎新之际,谨向全院干部职工、离退休同志及职工家属,向在春节期间仍然奋战在工作一线的干部职工,致以节日的祝福和亲切的问候!

  岁月不居,天道酬勤。回眸20xx年,在局党委的正确领导和大力支持下,在院党委的带领和院领导班子的团结协作下,在全体干部职工的拼搏奋斗和共同努力下,我院各项事业持续稳步推进。全院地勘经济发展保持了平稳态势,安全生产、精神文明、党风廉政建设、综合治理等各方面均得到了一定的提高和完善,并取得了一定的成绩。这来之不易的成绩饱含着全院广大干部职工的集体智慧和辛勤汗水,也凝聚着全院广大离退休同志和职工家属的大力支持和无私奉献,为此院党政工团向全院干部职工、离退休同志和职工家属表示衷心地感谢!

  20xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快发展,朝着既定目标奋进,而且必将取得显著成就的一年,相信通过我们大家的共同努力,四勘院将会有更好的发展。

  在新的一年,我们要以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中精神为指导,以找矿突破和服务经济社会发展为主线,必须转变观念,树立绿色发展理念,坚定不移走绿色勘查开发之路,更好地服务生态文明建设和经济社会发展。坚持以人为本,以实现职工群众对美好生活新期待为己任,更加关注和改善民生,提高职工幸福感;继续改进党员干部作风,严格执行中央八项规定和省委、局党委的要求,加强党风廉政建设和廉政风险防控措施的落实,树立领导干部新形象,建设忠诚、干净、担当的干部队伍。

  最后,衷心祝愿全院干部职工、离退休同志和职工家属新春快乐,家庭和美,身体健康、生活幸福!

新春慰问信 篇3

  时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,猴年吉祥!

  刚刚过去的二零xx年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。

  在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和20xx年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。

  向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!

  祝全体职工节日快乐、合家幸福!

新春慰问信 篇4

尊敬的留学同志和全家:

  新年的钟声已经敲响,我们伴着辛劳和喜悦送走了硕果累累的20xx年,满怀豪情和憧憬迎来了充满生机和希望的20xx年。值此新春佳节和20周年司庆之际,我谨代表太平洋人寿滩桥业务室,并以我个人的名誉,向多年来信任和支持我的新老朋友致以节日的问候和最诚挚的祝福!

  岁月如歌的20xx年,我们太平洋人寿保险公司被评为“20xx亚洲寿险公司”,成为14年以来中国大陆获此殊荣的寿险公司。与此同时,我们太保还荣获中国财经风云榜信赖的寿险公司财险公司、中国杰出品牌建设奖,荣获金凤凰理财盛典喜爱保险品牌奖。

  在过去的一年里,我们太保为什么能获得如此多的殊荣呢?这是因为:

  首先,我们太平洋寿险率先在国内市场进行产品结构调整。太平洋寿险全年新业务中保障型和长期储蓄型产品占比达98%,高于行业平均水平15个百分点,得到中国保监会及社会的好评,获得《保险经理人》中国保险业年度风云榜“结构调整奖”。

  其次,我们太平洋寿险在产品研发方面也国内市场。我司在业内率先提出并开发出“人生四季有保障真幸福”的产品体系,能满足各年龄阶段不同客户的不同需求,引领了国内寿险产品体系的发展。

  最后,太平洋寿险的创新能力也突显了竞争优势。……

  无限的欣慰中我们看到,一个与众不同的寿险公司正崛起于千年都市——上海和全国及全世界!一朵傲然盛开的的保险奇葩,正绽放于中华民族的保险之林!

  回望,一切辛劳皆成记忆,一切汗水皆成微笑。不断进取、追求卓越的保险人,在岁末,以丰收的姿态喜迎新春。

  道一声,辛苦了,我最尊敬的新老客户们!

  在未来的日子里,太平洋人寿滩桥业务室的全体将士将以科学发展观统领保险事业,坚持“诚信天下,稳健一生,追求卓越”的核心价值观,争创国内一流水平的、具有全新的管理体制、高效运行机制以及科学的、高素质的保险营销业务室。

  目标的.实现,需要的是我们更艰辛的耕耘。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在以人为本、科学发展、特色营销的前进道路上,更多的挑战等待着我们去面对,更为灿烂的朝阳需要我们以更为昂扬的姿态去迎接、去拥抱!

  前进,光荣自豪的保险经纪人!

  最后,让我代表滩桥业务室并以我个人的名誉再次祝愿各位朋友平安健康,财源广进,春节快乐,阖家幸福,万事如意!

新春慰问信 篇5

全局职工、家属同志们:

  东风吹出千山绿,春雨洒来万象新。在新春佳节到来之际,集团公司党委、集团公司、集团公司工会、集团公司团委向全局广大职工及家属同志们献上新年里最诚挚的祝福!向仍然奋战在施工一线,坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!

  过去的一年,全局上下以科学发展观为指导,紧紧围绕集团公司年度工作目标,统筹规划,群策群力,同心同德,抢抓机遇,规范管理,全面提升能力,大力推进科技创新,加强人才队伍建设。企业x五发展规划圆满实现,营业收入稳步增长,沙特、包西等重难点工程施工会战取得空前胜利,施工生产续写辉煌,经济运行质量明显好转,职工收入明显增长,科技创新成果丰硕,品牌形象渐入人心,党建工作全面加强,企业文化建设稳步推进,工会工作充满活力,共青团工作朝气蓬勃,企业各项工作取得了新进步,谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。这些成绩的取得是全局广大职工开拓创新,团结奋进,无私奉献,辛勤工作的结果。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。x年,是实施企业x五发展规划的开局之年。做好今年各项工作,为x五开好头、起好步,对集团今后发展影响深远。在新的一年里,我们将继续以科学发展观统领全局,持续推动企业各项事业又好又快发展。希望广大职工进一步增强使命感和责任感,要瞄准新目标,迎接新挑战,鼓足干劲,扎实工作,为全面实现公司x年的各项目标而努力奋斗!

  最后,祝福大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,吉祥如意!

新春慰问信 篇6

各位老师和教职员工们:

  你们好!

  光阴似箭,岁月如歌。转眼间,无情的岁月裹挟着我们又进入了新的一年。在这辞旧迎新之际,XX镇贫困学生成才教育爱心促进协会向不辞辛苦、无私奉献、辛勤耕耘在教育教学第一线的教育工作者表示诚挚的慰问。

  今年来,在镇党委镇政府的领导支持下,在XX初中和XX学区的协助下,在广大社会爱心人士和学生家长的关注下,走过了丰富充实的一年。协会于20xx年元月8日成立,先后举办了一系列教育教学活动。20xx年4月6日举行第一次助学金奖学金发放大会,7月25日举办了为期20天的暑假免费综合素质提升班,7月30日举办了XX镇教育工作四方座谈会,9月9日和镇政府一起召开教师节庆祝大会,10月4日开办“XX镇留守儿童校外活动管理服务中心”,11月19日举办了“走进留守儿童为孩子们撑起希望的蓝天”主题报告会。12月10日开办“XX镇留守儿童快乐天使民族器乐训练班(乐队)”。所有活动的开展都得到了XX镇广大教育工作者的关注和支持。俗话说“师者爱心,医者仁心”,老师的内心是希望每个孩子都进步成才的。

  在此,XX教育爱心协会代表XX镇26000名父老乡亲向全镇教育事业管理者,教育事业工作者致以诚挚的感谢!

  各位老师,近十年来,因为社会变革,农村产业结构变化,信息文化渗透农村等诸多原因造成我镇基础教育业绩平淡无色,留守儿童比例不断增加,空巢家庭,单亲家庭,离异家庭,贫困家庭多层次问题出现。部分中小学生在家庭在校外的时间段,缺乏监管,幼小心灵受到社会不良因素和思潮侵扰,无理想、无志向,厌学逃课,玩物丧志。留守儿童长期不和父母在一起生活,缺失父爱母爱,部分孩子心理自闭,扭曲变态,部分孩子娇生惯养,自由放纵,部分孩子不思进取,厌恶学习。这些都是我们教育工作者目前面临的新问题。

  教育事业是千秋大业。尤其是农村基础教育,关系到每一个家庭的幸福,关系到每个孩子的命运,关系到家族的兴旺,也关系到当地社会的发展和繁荣,更关系到我们这代人的晚年幸福。因此,搞好我镇基础教育,培养好父老乡亲的孩子,是我们每个有良知的人义不容辞的责任和义务。

  我们XX镇教育爱心协会所有爱心人士和所有学生的家长,殷切期望我们XX镇的学校和老师,摒弃世俗,振作士气,严抓细管,用爱心、用狠心、用恒心、用良心,下苦劲、下狠劲、下决心,利用三到五年时间,逐步扭转XX镇学风、教风、校风、民风。教师是农村社会中受高等教育最多的群体,是农村先进文化的代表者和践行者,诚挚的希望你们严格执教,情动其中,为家乡多培育德才兼备的社会良才。

  20xx年就要到来了,我们衷心祝福各位老师身体健康,阖家幸福,新年快乐!在新的一年中,我们将与老师和孩子们同行,共同绘制农村教育的新蓝图。

  XX镇学生成才教育爱心促进协会

  20xx年XX月XX日

新春慰问信 篇7

尊敬的教职员工:

  春回大地,万象更新。20xx年的脚步已经走远,20xx年的钟声还在神州大地上回荡,在这辞旧迎新的时刻,集团向各位辛勤工作的教职员工致以节日的慰问和诚挚的祝愿!

  20xx 年,是集团办学的第20年,这一年里,在顺利完成呈贡育才学校校舍搬迁工作的同时,集团各校紧锣密鼓地筹备20周年校庆各项工作,使20xx年12月27 日集团校庆活动取得圆满成功!育才又一次受到社会各界的瞩目,师生的精神风貌让到校的领导、家长、友人和社会各界都为之震撼!

  为了纪念集团办学20周年,集团总部为广大教职工颁发校庆纪念品和校庆纪念奖,以感谢为育才默默付出的每一位育才人。在办好校庆的同时,集团各校紧紧围绕 “办真教育、育真人才”的办学思想和“高质量、有特色”的办学目标,以质量立校、科研兴校为抓手,谱写了新的感人篇章,为育才自主品牌的创建奠定了良好的基础。

  硬件建设有了质的飞跃。呈贡育才学校不仅有了永久性的校舍,还有了宽敞舒适的教学生活环境;四川宜宾育才建盖了新教学楼,宿舍内增设了卫生间,宿舍教室装了空调,场地进行了美化升级;昆明龙泉育才、昆明五华育才、上海青浦育才的教学环境也得到美化和升格,呈贡育才幼儿园修建档次较高。同时,集团在长水机场大道沿线,云南省副省级单位——滇中产业新区管委会总部旁,昆明国际包装城内,征地建设了全部欧式风格建筑、高标准、现代化新学校——昆明空港育才学校。

  质量立校。20xx年,四川私立宜宾育才学校连续七年获得宜宾市中考第一名,特高分128人,共207名学生参考,升学总分上四川省一级示范性高中170人。云南呈贡育才学校中考总分800分以上达17名,达到或超过师大附中、昆一中、昆三中录取线的达34人。昆明龙泉育才学校、五华育才学校、曲靖育才学校、上海青浦育才学校在学生养成教育和教学质量等方面也都取得了可喜的成绩。

  科研兴校。在省市教科院老院长、省巿中小学名校校长及特级教师等几十位知名教育专家的指导帮助下,育才研究推广了系列管理、德育、教学、后勤服务、学生活动等方面的成果,其中起到方向盘功能和发动机功能的是“‘10×8’、‘5×8’、‘5+4’”的教职工学习培训模式。在集团“4·13·56·145”垂直督导机制和精细化管理的“三干五法”指导下,通过培训形成了集团自创的课堂“四步教学法”、学生自治“五会1000分修炼”等文化成果,促使集团管理快速步入文化管理和自主品牌创建的轨道。

  展望未来,20xx年又是集团的一个新起点,我们将以更加高涨的激情、踏实的态度、求真的精神,勇敢地面对新的挑战,肩负教育的使命,抢抓新的机遇,取得更新、更多、更丰硕的成果!

  祝您和您的家人新春快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!

慰问人:xxx

20xx年xx月xx日

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