五一劳动节慰问信

　　在日常生活中，需要用到慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信是需要用诚恳、真切的态度，才能达到慰问的效果。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的五一劳动节慰问信范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。

　　五一劳动节慰问信1

尊敬的各位老师，职工同志们：

　　桃红流丹，秋菊逸彩，我们喜悦地迎来了第三十二个教师节。在此，我们谨代表学校党委和行政，向在教学、科研、医疗、管理工作岗位上辛勤工作的全体教职员工致以亲切的慰问！向关心、支持学校建设和发展的离退休老同志致以诚挚的祝福！

　　近年来，在学校党委的正确领导下，全校教职工团结和谐、改革创新、奋发有为、不辱使命，不断开创教育事业科学发展新局面，有力地推动学校建设蓬勃发展，取得了良好的开局和可喜的成绩：我们圆满完成了临床医学专业认证，还获得“全国高校毕业生就业工作50强”和“全国文明单位”荣誉称号；办学规模、办学层次和办学空间不断扩大，在校生突破一万人，本专科教育、研究生教育、留学生教育协调发展；专业结构进一步优化，开设21个本专科专业及专业方向；师资力量不断加强，高职称教师320人，高级职称教师占专任教师47.55%；专业教师博、硕士比率达47.85%；教育教学改革不断深入，教学质量和科研水平不断提高，去年我校获国家自然科学基金项目7项，今年再获13项，资助经费达494万元，创历年之最；西校区、百东校区建设稳步推进，基础设施不断完善；服务社会能力不断提高，附属医院已建成桂滇黔交界地区医疗教学科研服务中心，学校整体办学实力稳步提升。我们之所以能取得如此瞩目的成绩，根本原因在于我们始终拥有一支克难攻坚、朝气蓬勃、团结奋进的教职工队伍。

　　右江民族医学院成立五十多年来，一代又一代献身教育事业的老师和干部职工，与学校风雨同舟、砥砺前行，为右医的兴旺发展奉献出青春和心血。抚今追昔，我们能有今天的丰硕成果，离不开广大教职员工辛勤的耕耘和默默奉献，是你们创造了右医的昨天和今天！相信在大家的共同努力下，右医的明天必将更加灿烂辉煌！借此机会，我们向为学校建设发展做出突出贡献的老领导、离退休教师及广大教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

　　宏伟蓝图已经绘就，壮丽前景催人奋进。当前，我校正处于发展历程的关键阶段。新学年伊始，我们要紧紧抓住重要战略机遇期，以“四个全面”伟大战略部署为统领，继续推动关系学校发展的六大工程建设，以新思路、新举措、新突破来实现我校综合实力上规模、上水平和上档次，全力构建实力右医、特色右医、和谐右医。希望广大教职员工牢固树立献身教育、服务人民的崇高理想，继续恪守“大医精诚”校训，传承艰苦创业、自强不息的“右医精神”，铭记教书育人的使命，把立德树人作为根本任务，引导青年学生培育和践行社会主义核心价值观，促进他们健康成长成才，确实承担起新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。

　　各位老师、同志们！右江民族医学院是我们的命运共同体，学校的荣辱兴衰与每位右医人息息相关。学校的发展依赖于右医人的奋斗，右医人的事业也依赖于学校的发展。我们尊重知识、爱护学者、包容个性、鼓励创新，希望大家团结协作、同舟共济，共同成就我们的事业，共同分享我们的成功。让我们同心同德，携手奋进，为右医的明天谱写更加绚丽的新篇章!

　　祝全体教职工节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

　　五一劳动节慰问信2

员工同志们：

　　在“五一”劳动节到来之际，我谨代表xx集团并以个人的名义，向全体干部员工、向广大先模人物，向工作在海内外和各领域的广大员工表示亲切的慰问!大家辛苦了，集团感谢你们!

　　劳动创造价值，劳动促进发展。集团先后经历初期创业、规模扩张、夯实管理、稳健增长四个发展阶段，在每个发展阶段，广大员工都始终是发展的中坚力量和增长的行动楷模。实实在在的`成绩与日益增强的影响，直观地彰显了广大员工建功立业的积极主动性和创新创造能力，形象地体现了大局意识与创业精神，直观地展现了广大员工专业素养与对发展的坚定信心。

　　劳动创造美好生活，劳动体现自身价值。当前，集团正处于增速换档期、产业结构与产品结构调整关键期，为员工发展拓宽了新平台，为大家成长扩展了新空间;二次创业、创新驱动、转型发展、技术先导等更对广大员工的敬业心、忠诚度、学习力等提出了更高要求，希望广大员工主动学习、勇于创新、敢于争先，不断提升专业能力，与时代发展同步，与xx发展同步，实现自我价值。

　　劳动让员工更美丽，劳动让生活更美好。今年是集团成立二十周年，在多项生产经营及主题活动中凸显了阳光、健康主导产业，在战略先导、财务管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撑企业长远发展的重点项目，在“为员工与家属谋取物质与精神两大幸福”的宗旨下加快了公租房项目建设……随着积累与增长，员工工作条件、发展环境将会进一步得到改善，薪酬待遇、社会地位将会进一步得到提高。

　　发展依靠员工，发展成就员工。只有可持续有质量的发展才是真正为企业负责、为员工负责，职能部门要通过多种方式把全体员工的智慧和力量凝聚到推动企业发展上来，各级工会要切实维护好员工的合法权益，激励广大员工在劳动中创造美好幸福的生活。

　　希望节日期间回家、休假的员工注意安全，旅途愉快;坚守岗位的员工身体健康，工作顺利!

　　xx集团董事长高xx　　

二零xx年四月二十九日

　　五一劳动节慰问信3

　　XX县交通局长xxx

　　五一劳动节慰问信4

　　xxx有限责任公司　

　二零xx年x月x日

　　五一劳动节慰问信5

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