团委工作计划

2020-08-23 团委团支部工作计划

  时间稍纵即逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编整理的团委工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

团委工作计划 篇1

  上学期在分团委各部门的密切配合下,各项工作开展得有声有色,取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,积极配合党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动,并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制,使团委工作更加科学化,规范化,以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。

  本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下,以“素质、拓展、教育”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

  一、转变思想观念

  1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主,各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承 “我为迎评增光彩”的精神,坚持要有创新才会有进步,在吸收上届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富,创新。

  2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位,做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求部门在整个分团委中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

  二、发挥沟通与桥梁的作用,认真做好“上情下达,下意上传”的工作

  我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学院、学生与老师、团(党)员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下:

  1、加强内部素质的提高,完善分团委管理制度和考核细则,力争做到,赏罚分明,赏罚有根有据。

  2、严格执行例会制度,决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议,及时听取各班团组织的建议和意见,并及时上报分团委书记或党支部,使各项工作能够顺利进行。

  3、不定期召开团干部座谈会,以提高我院团员意识,并对如何提高大学生综合素质进行讨论,努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

  三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动

  以百年奥运,及我校五十年校庆为背景,积极开展各项活动,切实增强同学们主人翁的感觉,系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心,以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

  四、加强我院学生社会实践活动

  围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求,分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性,力争开展广泛的社会实践活动,为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动,将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

  五、主题团日活动的开展

  在以往团日活动的前提下,我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

  在学校快速发展的今天,分团委在以后的工作中,将会不断的努力与探索,扬长避短,使各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信:只要我们以积极的心态主动工作,无私的付出,我们可以做的更好!

团委工作计划 篇2

  20xx年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度,团工作有了更为广阔的舞台,也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下,总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨,以“青年认同,助力发展”为目标,体现“高高新新”要求,紧紧围绕“客户中心”战略,团结全行各级团组织,认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。

  一、抓好思想建设,坚定共同发展信念

  一是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受、便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观,引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青年的凝聚力,形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围,为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。

  二、加强自身建设,打牢团的工作基础

  垂直管理是我行团工作一个新的开始,全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优势,按照与党的组织建设相适应原则,迅速健全基层团的组织建设,实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理,形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上,适应新形势要求,进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台,加大宣传力度,促进经验交流、资源共享。

  三、深化创先争优,建立青年推优通道

  全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好“推优入党”工作,满足青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体,通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选、表彰活动,深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越,为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀青年人才,不断满足青年发展的需要。

  四、夯实队伍建设,推动青年职业发展

  一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一,把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验,加快青年干部成长步伐。二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用,引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献,在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的`方案积极应对工作中的困难和弊端,提出建设性的意见和建议,不麻木,不抱怨,不放弃。四要围绕中心工作需要,积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动,搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台,推动青年创新成果运用,形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式,充分借助青年人自身才智和精力,提升工作实效和影响,也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。

  五、增强责任意识,关心青年不同需要

  全行各级团组织要增强责任意识,对团员青年给予充分的精神激励和关怀,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想动态,积极向党政领导反映青年诉求,协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训,结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作,帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研,加强对实际情况的掌握,及时向党组织反映问题,提出建议。三是结合青年特点和需求,组织开展志愿服务和各类文体活动,展示青年才华,缓解工作压力,满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难,设身处地为其着想,千方百计给予解决,努力营造和谐共荣的局面。

团委工作计划 篇3

  一、建立健全组织机构

  1、学校团委设团委书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员各一名。(由校委会、党总支任命)

  2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。

  3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。每个团支部设立团支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。

  二、完善团组织建设

  1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。

  2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。

  3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。

  三、常规工作

  1、团委工作人员实行值班制度,值班人员负责当日常规工作。

  2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”,每次不少于一个小时。

  3、每周一下午召开一次工作例会,总结上周工作,部署本周工作。

  4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议,总结上月工作,安排部署本月工作。

  5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。

  6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。

  7、每学期接纳一次新团员

  8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”,学年末“高、初三组织关系的转出”工作。

  四、大型活动

  1、每学期初召开一次团委工作会议。

  2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。

  3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。

  4、元旦期间举行“迎新系列活动”。

  5、每年寒假举行“寒假社会实践活动”。

  6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。

  7、“五·四”期间举行纪念五四运动系列活动。

  8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。

  9、除上述常规活动外,本学年要重点在“创建和谐校园,争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。

  五、搞好上级安排的各项工作

  1、服从学校安排,不折不扣完成学校交给的各项任务。

  2、配合好上级团组织举行的各种活动。

  沁源中学团委

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团委工作计划 篇4

  为了本学期部门工作更好的开展,更为了本部门今后的发展现特将本学期工作计划如下:

  1、开展部门内部交流会,增强各干事之间的感情

  2、在11月上旬开展部门第一次部门展销会

  3、12月下旬开展平安夜苹果义卖活动

  4、定期开展部门例会与部门活动

  5、 积极地完成学院下达给我部门的任务,认真听取老师对我们学生干部的要求和建议。

  6、 全力配合、帮助其他兄弟部门的各项工作

  7、 本部门的几大块工作主要由几位部长负责,赵月鹏负责勤工助学部,江丽英负责就业服务部,王盼主要负责职业规划以及统筹管理部门的各项工作

  8、 筹划成立院里的创业团队,增强同学们的创业意识

  9、 各负责人任务:

  a、每位负责人对本快工作全权负责,需要帮助可以向其他负责人寻求

  b、各负责人需具备敢想敢干、自我控制力约束力强的能力,需不断提升自己、开拓思维,要以身作则起到模范作用。

  c、积极帮助引导干事更好的适应和做好本职工作,时常关心干事的学习、生活情况,帮助他们愉快的度过大一时光。

  10、各干事任务:

  a、努力认真做好本职工作,积极配合各部长的安排

  b、时常帮助、支持其他干事的工作,干事之间多交流沟通,互相帮助

  c、要具备主动去想、去干的能力,继续发扬能坚持能吃苦的精神

  d、主动跟各负责人交流、请教,有困难要向他们提出来,集合大家的力量共同解决,构建一个和谐温馨的大家庭

团委工作计划 篇5

  本学期团委在学校及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委布置的任务。现将有关的工作简单总结如下。

  一、不定期召开团支部书记会议,加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。

  本学年,我们要求班级团支书定期对本班团员进行思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。要求各支部以自己支部的实际情况出发,紧紧围绕教学,努力发挥团员的先锋模范作用,在班上开展帮学活动。要求团干部及时了解学生,处处起带头模范作用,及时化解同学间矛盾,以身作则,帮助学习差的学生,处处体现团支部的温暖,经过一学期来看各班团支部真正发挥了其榜样带头作用。

  二、认真组织,切实做好每周一升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。

  每周升旗班级认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

  三、扎实工作,切实搞好各项活动。

  本学期开始进行了文明班级评比活动,每周通过学生会和领导检查汇总,按分数高低每年级评比出两个文明班级并发放流动红旗,文明班级评比活动的开展,让绝大多数同学们都能够自觉遵守守则、规范,学校不和谐因素和不文明行为日趋见少,这里也感谢班主任老师的积极配合。

  9月份:组织接收新学生会成员、团委干部,精心安排工作,布置任务,参加班级的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动,比如,多次带头参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,带头弯腰捡纸,搞大扫除,栽树等活动,都能很好地完成任务,达到很好的效果。

  9月11日:在王校长的提议下,由我亲自布置,成立学生会晨检工作组织,组织学生会进行晨检工作,每天早晨6.30分由我带领学生会成员准时对各班进行检查,安排好12名学生会成员检查顺序,同时对学生会成员严格要求,不定期的召开学生会会议,对发现的问题及时纠正,通过晨检和不定期抽检,使学校的卫生、纪律、都得到了好转,使学校整体面貌有了新的改观。晨检工作还有效的预见和预防手足口病、水逗等传染病的发生,我们印发了学生因病情况每日晨检登记表,每班由专人负责对本班级每天因病人员进行认真填写,发现病状的及时上报给学校,经过一学期来的上报情况看,我校除有感冒100余人次外,未发现其它传染症状。

  10月6日:为了创造良好的学习环境,也为了我们养成良好的行为习惯,培养良好品质和道德风尚,使校园更加干净,上操时进行了一次特殊的测试“弯腰捡纸”,通过此次活动,同学部分都能够主动弯腰捡纸,还有我们的教师也参与期中,给校园带来了文明、亮丽的风采。

  10月15日:在团县委的组织下,我校对身患重病的刘柏毓同学发起捐款倡议书,倡议书播出后,在两个课间时间里学生就踊跃捐款1901.8元,真正体现了我校学生一方有难、八方支援的爱心精神。

  为活跃校园文化生活,展示同学们的文艺特长,构建和谐校园,加强校歌的普及,树立学生爱校的精神。10月24日:下午利用7、8节课时间组织召开了

  七、八年级的纪念改革开放三十周年歌咏比赛,此次活动得到了校领导、班主任、评委老师等众多老师的帮助,活动收到了很好的效果,在活动中师生互动,拉进了同学与老师间的感情。

  11月份:按团县委部署,年终发展了一批新团员并按要求上交团费;同时征订了团署刊物,根据各班的需求超额完成规定任务。

  12月份:为调动学生干部的工作积极性,带动学生的学习兴趣,形成良好的班风、学风,我校团委通过学生民主测评,各科任老师的反映和平时的业绩表现,选出了校级优秀学生会干部2名,优秀学生会委员2名;校级优秀团支部书记每年级各2名;校级优秀班长每年级各2名。

  一学期来,我校团委在学校的正确领导下,虽在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,如团干部素质有待进一步提高,团员思想意识有待进一步增强,志愿者活动进一步规范化开展等。我们今后将继续努力,使我校共青团工作再上一个新台阶。

团委工作计划 篇6

  一、以党建带团建,认真做好团员入党积极分子的培养和推优入党工作,增强团员意识

  我系团委的自身建设一定要做到加强党支部建设,提高分团委工作水平,使其能够正确指导团员们的思想,分团委工作计划。我系分团委认真做好团员青年的组织发展工作,通过参加院分团委组织的党校培训和青共校学习,使各年级团员学习党的基础知识,了解入党应具备的基本条件及程序等,争取早日加入党组织;认真做好基层团组织中的团员入党的推优工作,要将各方面表现突出的同学及时推荐给党组织,接受党的考验,真正发挥团组织的后备军作用。

  二、加强共青团员干部队伍建设,增强基层团组织的战斗力和凝聚力。

  加强共青团干部队伍建设,使团委人力资源管理系统更加完善;定期召开团支部干部专题讨论会,总结工作中的不足,及时发现问题;提高认识,工作上更加提高实效性;树立团委踏实、严谨、活泼、创新的工作作风,强化学生干部的责任感和奉献精神;加强基层团组织建设,充分挖掘基层团组织的凝聚力,激发基层团组织的活力,使之在服务青年成长成才上有所作为;强化团组织的建设,注重发挥基层团支部的作用,组织开展丰富多彩的主题团日活动。利用座谈会,为团员青年提供学习、交流、沟通的机会。发挥优秀团员的先锋模范作用,用优秀典型来激励人,引导人。

  三、开展各种丰富多彩的活动,关爱大学生成长。

  建立信息化网络平台,及时传达学校、系部的各项指导性意见,本学期的支部建设工作将针对各年级的实际情况,通过开展各种形式的活动来完成。利用主题团会活动开展爱国主义教育、道德文明教育、学风教育,构建和谐化校园的新氛围。

  四、切实做好宣传工作

  充分利用好板报、海报,尤其是网络等宣传工具。加强对各支部的指导,使广大同学真正关注团委的各项工作,从而更进一步完善分团委建设。

  按照以上工作思路我系对本学期工作作如下安排:

  三月份:

  1、召开第一次系团委成员会议,落实各部门工作,讨论新学期计划;

  2、召开全系团员迎评促建动员会;

  3、学习评估知识;

  4、系青年志愿者分会开展之“志愿者月”活动;

  5、做好20xx-2012学年寒假社会实践活动总结评优工作。

  四月份

  1、“爱科大、学校歌”活动;

  2、完成“书香校园”系列活动;

  3、举行“宿舍文化节”。

  五月份

  1、五四青年节,组织各班团支部开展形式多样的主题团日活动;

  2、加强评估知识的宣传、学习等学习工作;

  3、做好班团会的组织和检查、团费收缴等例行工作。

  六月份

  1、对我系社团进行工作考评,打造我系精品社团;

  2、欢送毕业生;

  3、部署有关暑期社会实践的工作;

  4、大学生英语四、六级学习经验交流会。

  七月份

  1、做好期末考试动员及加强考风建设;

  2、对本学期工作作总结;

  3、组织并宣传好暑期社会实践工作。

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