人员调动通知书

2020-05-14 通知书

  在现在的社会生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编为大家收集的人员调动通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人员调动通知书1

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部xxx调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理xx调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理xxx、xxx调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理xx调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

  运营管理中心

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

人员调动通知书2

_______:

  经招聘(或推荐)和考评,现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。并于____年___月___日及时完成工作交接,到新部门报到。若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。调出部门负责人:__________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。

  人力资源部:

  ____年___月___日

人员调动通知书3

  xxxx:

  经招聘(或推荐)和考评,现调XXXX部门(XXXX科或车间)XXX到XXXX部门(XXX科或车间)工作。并于20xx年X月XX日及时完成工作交接,到新部门报到。

  若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

  调出部门负责人:XXX

  调入部门负责人:XXX

  调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。

  人力资源部:

  20xx年X月XX日

人员调动通知书4

  xxxxx:

  根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的`移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

  特此通知

  **公司

  人力资源科

  ****年**月**日

人员调动通知书5

  xxx先生/小姐:

  您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx日起,您的职务由

  促销员调整为促销员督导。工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。

  希望您在今后的工作中继续努力!

  xxx有限公司

  20xx年X月XX日

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