在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家收集的人员调动通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人员调动通知书1
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理xx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理xx调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
人员调动通知书2
_______:
经招聘(或推荐)和考评，现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。并于____年___月___日及时完成工作交接，到新部门报到。若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
____年___月___日
人员调动通知书3
xxxx:
经招聘(或推荐)和考评，现调XXXX部门（XXXX科或车间）XXX到XXXX部门（XXX科或车间）工作。并于20xx年X月XX日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：XXX
调入部门负责人：XXX
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
20xx年X月XX日
人员调动通知书4
xxxxx：
根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的`移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
**公司
人力资源科
****年**月**日
人员调动通知书5
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年x月xx日起，您的职务由
促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。
希望您在今后的工作中继续努力!
xxx有限公司
20xx年X月XX日
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