工资调整通知书

2020-05-08 通知书

  在日新月异的现代社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的工资调整通知书,希望能够帮助到大家。

工资调整通知书1

各公司及财务部:

  维修配件连锁经营公司自组建以来,领导班子疏于管理,工作 维修配件连锁经营公司自组建以来, 领导班子疏于管理, 业绩没有明显的进展, 业绩没有明显的进展,根据 20xx年 12 月 17 日董事长办公会议研究 决定: 维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务 决定: 维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务 工资级别发放, 月起, 工资级别发放, 20xx年 11 月起, 发放 自 工资标准按相应人员在各分公司 内任职工资标准发放。 内任职工资标准发放。 维修配件连锁经营公司相关人员职务如下: 维修配件连锁经营公司相关人员职务如下: 序号 1 2 3 4 姓名 孙福军 彭万良 韩林 陶磊 连锁经营公司职务 总经理 财务总监 副总经理 副总经理 分公司职务 总经理 常务副总经理 副总经理 总经理

  望以上同志接此通知后能认真对待, 保持与公司 望以上同志接此通知后能认真对待, 同志接此通知后能认真对待 及时调整观念, 及时调整观念, 一致的发展理念和目标, 以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营 一致的发展理念和目标, 相关工作。 相关工作。

  特 此

  四川xx企业集团公司 总经办

  年月日

工资调整通知书2

  ______(单位全称):

  根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

  ______年____月____日

  (单位公章)

工资调整通知书3

财务部:

  公司员工月入职,在公司已工作 年 月,现在 部门(项目)担任 工作(职务),现每月工资是 元,该员工自入职以来,认认真真工作,对公司的发展做出了自己应尽的责任,该员工的能力也在不断的提升和进步,考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的`工资从 年 月调为每月 元,请财务部执行。

  项目经理:

  年 月 日

工资调整通知书4

 亲爱的员工 :

  基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:

  注:1.生效日期: 年 月 日起; 2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司 做出贡献。 3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。 通知部门:人力资源中心 通知日期: 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心: 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单,对于调整后薪酬□有□无 疑异,本人愿遵守保密规定,不与其它同事讨论薪酬类问题。

  员工签名:

  日期:

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