复岗通知书

2022-01-06 通知书

  随着社会一步步向前发展,我们需要用到通知的情形越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编收集整理的.复岗通知书,欢迎大家分享。

复岗通知书1

亲爱的刘xx:

  您好!

  根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》(第八条)女职工常规产假为98天,因您已符合晚育条件,除基本产假外额外增加产假30天,故您的产假时间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日已结束。请您接到通知后在20xx年x月x日前返岗。

  如因个人原因不能返岗,请在20xx年x月x日前向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复,则产假结束期默认为20xx年x月x日。

  xxx公司

人事部

  20xx年x月x日

复岗通知书2

xxx:

  在对xxx工程建设项目有关监管工作中,超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求,同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。违反了本局有关规章制度,局党组研究决定待岗xx个月的处理。在待岗期间,得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导,深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识,在思想上得到了进一步的提高认识,在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时,认真完成领导和局办安排的各项工作任务。

  经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误,深刻吸取教训,以后一定要严格遵守法律法规和局里的各项规章制度,努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们的想法如何,迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献自己微薄的力量。如果现在局里安排复岗,相信工作能力,随时准备好接受挑战。不管放在什么岗位,希望尽心尽力,不辜负领导的期盼。批准复岗申请。

此致

敬礼

xx公司:

  x年x月x日

复岗通知书3

(先生/女士):

  根据国家法律法规及公司的产假制度,您的产假时间为:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日止。因公司工作需要,您应于20xx年xx月xx日正式复岗上班。

  现正式通知您请于20xx年xx月xx日正式到岗上班。如不能按时上班,请及时通知公司人力资源部,提前办理相关手续。

  特此通知!

德鲁克咨询(济南)有限公司

人力资源部

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