公司会议通讯稿

2022-05-12 通讯稿

　　大家或多或少都会接触过通讯稿吧，通讯稿对人们来说越来越重要，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通讯稿呢？以下是小编精心整理的公司会议通讯稿，欢迎大家分享。

　　公司会议通讯稿篇1

　　XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。

　　大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。

　　08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。

　　同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：

　　第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；

　　第二，遵守规章制度，服从命令；

　　第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；

　　第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；

　　第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。

　　随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。

　　最后，承训官兵做了精彩的队列表演。

　　军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。

　　公司会议通讯稿篇2

　　X月X日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导XXX，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

　　会上，质管处通报了“质量月”活动方案。XXX副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。XXX副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与XX建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，XXX副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。

　　针对“质量月”活动，XXX副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

　　XXX总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：

　　一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。

　　二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。

　　三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。

　　公司会议通讯稿篇3

　　20xx年5月18日下午3点50分，河海大学水利水电学院水工第三支部在工程馆205举行了党支部会议，水工第三支部所有成员及入党积极分子都参加了大会。

　　支部书记徐素红对会议主要内容进行了介绍。本次会议主要包括支部情况简介，党员发展工作程序，党日活动的确定，优秀党员申请，以及积极分子登记表填写。

　　首先，水电院09级本科生第三党支部于20xx年3月19日成立，支部书记由徐素红担任，支委会成员包括组织委员陶亚强和宣传委员宗原。水工第三支部包括正式党员6名，预备党员23名，积极分子12名。

　　入党的流程有的人并不是很清楚，材料是怎么做出来的估计只有真正在做的人了解，所以我支部认为，应该对入党的流程进行规范，让大家知道怎么去做，按部就班的完成入党这件光荣神圣的使命。会议中徐素红同学还强调了入党一些重要时间值得大家注意，包括了

　　1.入党时间：即支部大会通过其成为预备党员那一天

　　2.预备党员预备期：从支部大会通过其成为预备党员之日起算

　　3.党员党龄：从预备期满转为正式党员之日起算。当别人问起这些的时候我们要知道自己究竟是什么时候入党的。

　　其次，党日活动虽然现场没有定出具体活动的形式，采用了民主的举手表决的形式。聚餐人数明显压倒出去活动的人数，具体去哪里还是有待进一步商议。表决现场气氛活跃，大家纷纷提出意见，可见我们水工第三支部团结一致的精神。

　　最后徐素红同学对优秀党员的申请和积极分子登记表的重新填等事项也都做了详细的说明。在此就不加具体叙述。

　　虽然整个会议共持续了约一个小时，但是流程规范，气氛庄重，让我们学到了不少党员必须掌握的知识。不仅让我们支部的成员济济一堂，相互认识，相互探讨学习，而且更加加深了我们对党的认识，对我们入党动机的重新思考。另一方面，我们看见了中国共产党是一个严谨有秩序的组织，只有认真踏实履行义务才能真正融入党组织这个光荣的集体中去。

　　公司会议通讯稿篇4

　　20xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

　　会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

　　会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

　　会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

　　中川建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

　　公司会议通讯稿篇5

　　20xx年5月4日至5月6日，中华制漆参加了由广东省玩具协会主办的第20届国际玩具及礼品展览会，展会会场位于广州市锦汉展览馆，历时3天。此届参展企业约400余家，客商云集，以玩具制造厂，贸易代理商为主，及部分玩具原辅料企业，产品测试和认证公司。作为玩具原辅料企业——油漆涂料厂家高调参展的，中华制漆是涂料行业唯一的一家，是在符思先生所倡导执行工业漆“深度营销”的其中渠道营销，打破众多中小厂家完全依赖传统“吃、喝、给”来抢占生意的短视行为，树立油漆商与玩具厂家之间长期战略伙伴关系，执行双方签订的“阳光合作协议”，实现有竞争力的成本优势，同时建立具中国特色的“文化应用”导向的合作关系，最终实现双方企业在合作中成长！

　　中华制漆的品牌在同行业内知名度和美誉度较高，“玩具牌”无毒工业漆的现场亮相，立即引起了很多玩具参展厂商和玩具采购商的关注，纷纷前来了解咨询。

　　“玩具牌”无毒工业漆一直秉承“安全无毒，环保至上”的品牌责任，倡导绿色环保的理念，在人人追求环保健康的今天，安全无毒显得更加至关重要，而此次玩具牌的展出，正是以此为“闪亮点”。此次中漆展位在市场部的精心设计下，装修大气而高雅，设计布局新颖，视觉冲击力强，加之中漆的现场工作人员阵容强大，连一些参展的主导者——玩具厂商同我们相比，也逊色不少，引吸了不少参观者和玩具厂家的目光。

　　展会期间，中华制漆（深圳）有限公司董事总经理钱江先生，董事副总李广中先生，工业漆营业部副总符思先生等公司相关领导先后来到展会现场，看望工作人员，了解参会情况，并现场指导工作人员如何进行展会品牌宣导，和推销技巧。参观过程中，钱总还亲自与工业漆客户—美达玩具代表及其代理商永耀华，福州福万玩具，香港贸发局立德国际公证等参展商和部分公司客户，沟通洽谈，了解和听取客户对我司油漆使用情况的反馈。

　　通过全体工作人员的团结协作，中漆市场部和工业漆营业部的默契配合，此次展会于5月6日顺利圆满结束。中漆以此次展会为契机，不仅再次向国内外商家展示了有着76年悠久历史的民族企业——中华制漆，和20余年市场销售的玩具牌无毒工业漆，同时还收集了大量的潜在客户第一手信息和资料，了解了玩具制造企业这个巨大市场的空间和前景，及玩具制造商的理念和需求，以便确定未来产品的研发走趋。

　　公司会议通讯稿篇6

　　12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。

　　本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。

　　大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能PK比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家庭的成长。

　　美好的时光总是那么短暂，晚上八时许，员工大会圆满结束，年关将至，新的征程，让我们策马扬鞭，圆满走过二〇一八年最后一个月，挑战年关，创造二〇一九年新的辉煌。

　　公司会议通讯稿篇7

　　20xx年1月13日，集团公司召开总裁会议，总部各科室主管、各子公司总经理、各店总经理参加会议，各店人力资源部经理、各店培训讲师及部分其他主管列席会议。会上，总裁就20xx年集团公司工作总结及20xx年集团公司工作计划做了讲解。

　　总裁在20xx年总结中讲到：通过全体干部员工的努力，积极、健康、向上的内部环境和关注关爱员工的氛围已经呈现;干部员工心情舒畅，用心研究本职，在本职工作上做出色的自己的整体局面已经呈现;团队成员互相欣赏、互相支持，团队优势得到充分发挥;干部员工用心实践追求成功人生，正走在追求成功人生的路上。

　　在20xx年工作的基础上，总裁提出了20xx年总体目标：

　　致力于打造一个好的环境，让干部员工心情舒畅;充分调动干部员工的工作积极性，让干部员工用心研究本职，在本职工作上做出色的自己，体现人生价值;通过发挥团队优势，让平常人创造出不平常的业绩。让干部员工有价值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。

　　同时，通过研究顾客需求，提升商品和服务，让顾客更喜欢我们，对我们更满意，提升顾客的满意度和忠诚度，呈现信誉楼的服务特色。

　　具体体现：

　　一、将“积极、健康、向上的内部环境的打造和关注关爱员工”稳固为信誉楼的特色，让每一位员工都能感受到积极、健康、向上的内部环境，感受到关注关爱员工的氛围。

　　二、让干部员工“用心研究本职，在本职工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈现。

　　三、让顾客更喜欢我们，对我们更满意，提升顾客的满意度和忠诚度，呈现信誉楼的服务特色。

　　四、让企业各项基础工作贯彻落实到位。

　　总裁最后提出要求：总部科室主管、子公司总经理、各店总经理要紧跟公司的步伐，让干部员工深透理解公司的意图，在20xx年紧紧围绕集团公司的目标来开展工作，并且要贯彻落实到位，一年一个台阶，让我们的事业蓬勃发展。

　　整理会议简报技巧

　　整理会议简报，要注意做到一快、二简、三精、四准。

　　(1)快，即速度要快。会议简报，一般是头天讨论的情况，第二天一早就要印出发到与会人员手上。这就要求编写简报必须是“快枪手”，要练就一手一两小时便能整理出一份简报的功夫。要讲究方法，采写人一边听会议讨论，一边分析、归纳。

　　(2)简，即文字简洁。顾名思义，简报要简，通常是“千字文”，这就要求文字要简练，不说废话。写作上要开门见山，直截了当。

　　(3)精，即材料要精。简报内容要紧紧围绕会议的中心议题，把代表们的主要认识、意见和建议反映出来，要扣紧主题，突出重点，抓住典型，提炼概括。一般的情况就可以省略不用了。

　　(4)准，即内容要准确。会议简报反映情况一定要真实、准确，简报反映的观点材料，必须是与会人员所讲的，要忠实于原意，一些关键的词句，甚至要求应是原话。

　　公司会议通讯稿篇8

　　20xx年8月20日，msd(中国)制药有限公司召开了董事会，会议由总裁张××主持，公司的7位董事出席了本次会议，监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。

　　会上，总裁张××主持开始了本次会议，表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念，也是公司的生命线，在本公司，每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示，在新世纪里，公司将一如既往的重视和培养人才。

　　各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。

　　一、一助一工程。通过新员工与老员工组队，加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。

　　二、在线培训。以互联网为基础的技术培训，进行大量投资，使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工，也可以运用像课堂一样在线讨论的软件，而获得实在的培训。

　　三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cd—rom，录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。

　　四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能，从而脱颖而出成为管理人才。

　　本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的`思路，借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我，超越竞争对手，迈向一个新的里程碑。

　　公司会议通讯稿篇9

　　20xx年x月x日下午1:30，集团公司在生态园会议室召开4月份生产视频会，公司执行总裁、副职领导、部门经理、分公司主要领导、受检工程项目经理及项目总工参加了会议，同时分别在西安、重庆、沈阳设置了分会场，通过视频系统同步进行。会议由集团公司副总裁、总工程师xxx主持。

　　会议首先由两个分公司分别汇报4月份绿色安全施工及消防保卫、技术质量联合监督检查结果;然后，由分公司汇报总体产值情况、重点项目履约情况、安全生产总体状况、工程质量状况、下季度工作和管理重点;第三，由安全质量部、技术发展部分别传达了近期上级有关的文件和要求;随后集团公司分管领导分别就施工安全、质量管理、财务管理、工程结算、市场营销、人事管理、党风廉政工作提出工作要求。

　　最后，集团公司执行总裁xx就公司近期工作提出以下七点要求：

　　一、认真组织施工生产，确保当前工程合同履约，维护好当前市场。对于当前几项面临交工的工程，希望大家克服困难，将工程按期交工，为维护好我们当前已有的市场作出努力。

　　二、在文明施工方面，新开项目起点要高，要求要严，必须制订创建市级绿色安全工地的目标，通过创优工作锻炼管理团队，提升现场形象。对于参加城建集团内部的会战项目，例如长阳项目，必须做到“有一必争”。同时合作项目也要做好现场绿色安全施工，维护公司整体形象。

　　三、受当前大环境的影响，集团公司目前市场营销工作压力很大。为了确保完成年度指标，各单位应加大营销力度，拓宽渠道，收集信息，做好客户的跟踪工作。

　　四、做好结算工作。各单位要按照年初制定的计划，明确责任人，抓紧安排结算工作。对于结算有眉目的工程要迅速推进，争取集团公司利益的最大化。

　　五、做好团队建设工作。项目部应注重人才的培养;做好人员资格取证工作，特别是建造师取证、项目总工的中级、高级职称取证;关心职工生活，建立有效的上、下级沟通渠道，解决员工实际困难，提升团队凝聚力。

　　六、要积极稳妥地推进项目承包机制。

　　七、加强资金管理，制定资金计划，控制非生产性开支。

　　公司会议通讯稿篇10

　　回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。

　　20xx年1月16日晚上，主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

　　年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司20xx年度做了回顾，希望20xx年全体员工共同努力，完成公司的20xx年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

　　在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

　　接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价值150元的移动电源，共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖，奖品为每人500元现金红包，共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元，共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人2000元，共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx，共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖，最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得，可见设备工程部多么的幸运，连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓，不断将年会掀起高潮，笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖，奖品分别是xx及5000元、2000元的现金红包，共有8名幸运者获得，顿时全场气氛再一次沸腾起来。

　　xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束，大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好，2018年的各项事业更加辉煌，让我们携起手来共同创造出的奇迹!

　　公司会议通讯稿篇11

　　5月7日下午14：30工商管理系市场营销知识会议在德五楼3421教室召开。本次会议邀请了来自四川丹甫制冷压缩机股份有限公司的周正宏副总经理，外贸部部长卞钟灵，同时参加本次会议的还有系党总支书记赖芳老师、系党总支副书记张小维老师、系团总支书记祝芹源老师、系副主任唐心智老师等三十余位老师。

　　在全体老师热烈的掌声中，本次会议正式拉开序幕。周总首先通过运用理论和实践相结合的方式从营销的历史、营销的产品以及营销人三个方面为老师们阐述了市场营销的特点。随后周总涉及了销售方面，以各类产品的销售为实例进行讲谈。接下来由老师们向周总提问，大家互相交流讨论，最终各位老师对市场营销有了更深的了解。

　　感谢周总的到来，这次会议让老师们都很有所收获，老师们定更有信心将市场营销的知识传授给学生，让学生更有效学习市场营销的知识，放飞自己的梦想。

　　公司会议通讯稿篇12

　　针对近年来不法商贩为获取高额利润利用会议营销等方式欺骗老年人行为，衡南县食品药品工商质量监督管理局高度重视，6月20日，在本局五楼会议室召开了非法会议营销专项整治行动会议，在家的班子成员，相关股室、监管所负责人参加了会议。衡南县局党组书记、局长杨冬明出席会议并讲话，会议由县局副局长阎先春主持。

　　会上，首先由县局副局长阎先春分析我县非法会议营销工作中存在的问题，并结合案例，就非法会议营销的违法特征（即：隐蔽性强、针对性强、组织性强、陷阱深），以及法律适用等方面作细致讲解，并对各监管所及相关股室下阶段重点查处此类违法行为案件作出了周密安排部署。

　　随后，衡南县局党组书记、局长杨冬明在会上就如何做好非法会议营销专项整治行动提出了三点要求：一是强化营销产品广告监管，严查在产品广告、现场宣传中夸大功能范围，虚假宣传，虚构产品信息等违规行为；二是加大宣传力度，充分利用报刊、媒体、网络、手机报的作用及发布消费警示等方式进行宣传引导，切实增强消费者的辨别能力，营造良好的消费氛围；三是强化日常监管，各监管所及相关股室要统筹协调、互相配合，加强非法会议营销行为的日常监管和巡查。

　　所有会议营销的产品必须是依法注册或备案的产品，不得进行虚假宣传，不得进行非法会议营销，如在此次整治行动中发现存在该违法经营行为，将一律按照相关法律法规顶格从严处罚，涉嫌犯罪的一律移交公安机关查处。

　　据了解，当前一些不法经营者流窜我县城乡结合部、农村等地，利用非法会议营销模式推销质次价高的保健品、医疗器械、净水器等产品，坑害老年消费者，引发了较多的消费投诉，受到众多群众的诟病，成为社会关注的焦点和监管的难点。由此，我局将在全县范围内展开此项专项整治行动，重点打击以健康讲座、免费体验、免费试用、产品推介等形式从事非法会议营销的行为。广泛宣传提升消费者安全消费意识，保障消费者合法权益，建立正常的退（换）货机制和纠纷争议处理机制，合力维护健康有序的市场经济秩序环境。

　　公司会议通讯稿篇13

　　系部领导认真学习贯彻精神，为了积极贯彻落实精神，配合党工作的开展。11月27日下午2时30分，电子工程系于三教520召开“认真学习落实精神”会议。莅临此次会议的有系主任熊文元教授、党总支书记李春树教授、党总支副书记陈泽顺副教授、系副主任宫彦军教授、系副主任包本刚副教授、系副主任孔永红副教授、系副主任谭永宏副教授以及各任课老师。

　　会议伊始，李春树书记分别从中国社会主义的内涵、经济建设和文化建设突出了精神的重要性。其次在党的精神方面强调应该要普及宣传精神，让精神走进每个人的心中；在科学发展观的问题上，李春树书记指出要加强学习、并了解它；在学习方面，要认真做好高校学识工作，促进工作整改与相结合，紧接着强调如何落实精神并为此提出一些可行的方法。最后李春树书记对各位任课教师提出一些建议，且希望党组织与各教师创新制定一个可行的方案。

　　会议至中期，陈泽顺副书记再次强调要宣传学习精神，并且在以下几个方面进行了强调。在思想上，要进一步统一思想，充分认识和落实精神的重大意义。在立场上，要坚定，更要团结在党周围。在党支部方面，陈泽顺副书记强调党支部的成员要认真学习的精神。

　　本次会议主旨为宣传学习精神，贯彻落实的精神。并要以会议中的毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观作为党支部学习的重要思想，希望党组织所有成员和各任课教师认真的学习。至此此次会议圆满结束。

　　电视会议新闻稿范文3

　　公司会议通讯稿篇14

　　4月22日下午，中铁二十局五公司昆明绕城高速项目冲击钻孔灌注桩工程招标会顺利召开。会议由成本副经理张丽主持，项目部领导班子及各部室负责人，6个投标单位共同参加。

　　在招标会上，成本副经理首先对招标资质审核情况进行公布，此次参加投标的6家单位均符合招标要求，不在集团公司公布的《不合格分包方名册中》。在明示开标会议的现场纪律后，由唱标人代表对投标文件的密封情况进行检查，各个投标单位均对密封情况表示无异议。开标后，各评标人员认真翻阅各单位的投标书，并按照公司要求进行填表打分，在经过答辩环节后，根据各单位的质量水平及保证措施、安全保证措施、报价、工期、企业信誉、企业实力、施组设计实力、其他管理及技术保证措施等方面确定了2家中标单位。

　　昆明绕城高速东南段建设项目土建工程第A合作承包建设标段第A1—1工区主线共有大桥3座、中桥4座，跨线桥1座，下部结构桥梁墩台一般采用双柱式墩，桥台采用桩式桥台和肋板桥台，桩基础，整个线路区水文地质条件较为复杂，因此在招标文件上对其施工组织设计、质量、安全、进度、工期和环保等方面都做出了严格的规定。

　　此次招标会议在严肃、和谐的氛围中进行，评标小组遵循、公平、公正、择优和诚实信用的原则，依据招标文件及评标办法进行评审。整个过程公开、透明，明确双方责任，并签订承诺书，将招标的每一个环节都做到制度化、阳光化。

　　公司会议通讯稿篇15

　　暑退九霄净，秋澄万景清，云天收夏色，木叶动秋声，在这景色宜人的季节，踏着秋日的脚步，城关二小全体师生迎来了新学期报到的日子。早上八点不到，校园里已经是人头攒动。全体领导和老师们准备到位，以饱满的热情迎接同学们和家长们的到来。

　　前期筹备，统筹策划

　　未雨绸缪，提前筹备。根据县教育局相关精神，学校切实做好防疫防控及创卫工作，切实加强安全防范，及时化解风险，8月27日，在修远楼会议室召开了开学工作部署会。

　　在学校开学工作部署会上，政教处安排了学生入学工作方案，教导处进行了入学教育工作安排；郭莉校长就开学工作进行重点强调，并要求全体老师统一思想，高标准、严要求，全力以赴把开学工作做细做实，做出特色，为新学期工作顺利开展打下坚实基础，力争工作再上新台阶。

　　学生报到，温暖细致

　　8月30日，是一年级的小朋友入校的日子。从这一天开始，他们将有一个共同的名字――二小娃，这是一个新的起点。同学们将在这里放飞梦想，收获喜悦，收获友情，收获知识，收获来自城关二小每一位教师深切的爱。

　　为了让同学们顺利完成报到注册工作，快速地找到自己的“新家”，学校在校园各处摆放了温馨提示牌，为同学们及时引导，为开学工作的良好秩序提供了保障。

　　报到工作在班主任和副班主任老师们的精心准备下井然有序，有条不紊。家长们按照报到流程排好队耐心等待。

　　入学教育，扎实有效

　　叶圣陶先生云：”最好的教育就是养成良好的习惯。”学校对于学生的习惯培养尤为重视。8月30日至9月4日是一年级新同学的入学教育周，新生从8月30日开始进行入学教育。

　　学校对入学教育的内容作了细致的安排，并遵循学习和实践相结合、劳逸结合原则，扎实开展入学教育。孩子们在愉快的学习和活动中了解二小文化，训练自理能力，进行班级建设，培养行为习惯，快速地融入二小学习生活。

　　家校沟通，满心欢喜

　　下午2：30分，一年级新生家长会正式开始，教室内座无虚席，掌声雷动，不少家长还做起了笔记。两位班主任老师向家长们讲述了召开家长会的目的，介绍了学校的办学思路和教育理念，强调了新生入学特别要关注的上学、放学接送等安全问题和学校的部分规章制度。会后家长们表示会全力配合学校的教育，大力支持学校的各项工作，共同关心孩子，使孩子们成为一名合格的小学生。

　　新学期，新起点，新征程，相信所有二小学子一定能带着父母的期望、学校的关怀和老师的鼓励，在城关二小这个温暖的大家庭中快乐学习，幸福生活、健康成长，期待每个二小学子都能在二小校园遇见更好的自己。