岗位说明书

2019-11-23 说明书

  一.岗位信息

  岗位名称:工艺师

  隶属部门:内衣企划部

  岗位编码:(HR填写)

  直接上级:产品经理

  工资等级:(HR填写)

  直接下级:

  可轮换岗位:

  日期:

  二.岗位工作概述

  主要负责产品工艺的前期研发。

  协助设计师确认工艺流程和设计方案的可行性(主要指车种方面)。

  协助产品经理完成产品面料、辅料的单耗量。

  解决大货生产时出现的工艺问题。

  三.工作职责

  1.完成产品的初样纸版,要求考虑到:

  a.产品的舒适性。

  b.面料的性质。

  c.辅料的伸缩力等。

  2.完成工厂的大货尺寸指示书和工艺指示令,要求制订:

  a.正确尺寸表。

  b.正确用量表。

  c.正确工艺流程表(附正确的钢圈图)。

  3.完成产品的正确纸版和推码。

  a.要求各码推档都能达到正确尺寸范围。

  4。协助质检完成封样程序及时将正确意见转达到工厂。

  四.工作绩效标准

  1.工作目标按计划完成率。

  2.工作的准确性和创新力。

  3.各环节配合的满意度

  五.岗位工作关系

  1.内部关系:产品经理(需产品经理安排产品进度,有计划进行)

  产品经理助理(通过助理向合作商要我们打样所需物品)

  设计师(按照设计师的风格理念,有序进行)

  打样员(共同合作完成样品,确保样品的完美性和纸版的正确性)

  2.外部关系:工厂(按照我们的工艺要求正确完成产品)

  六.工作岗位权限

  七.岗位工作时间

  在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班

  八.岗位工作环境

  多数时间在办公室工作,有时外出

  九.知识及教育水平要求

  1.关于公司政策,程序,产品和服务方面的知识

  2.服装专业知识

  3.相关专业中、大或同等学历以上

  十.岗位技能要求

  1.电脑要求:熟练操作WINDOWS等

  2.语言要求:国语标准,熟悉专业英语用词

  3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的'技能

  4.建立良好人际关系的能力

  5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条

  6.服装专业知识的运用及提高

  十一.工作经验要求

  服装工艺制作2-3年以上

  十二.其他素质要求

  任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,活跃的思维,性别无要求

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