一.岗位信息
岗位名称:工艺师
隶属部门:内衣企划部
岗位编码:(HR填写)
直接上级:产品经理
工资等级:(HR填写)
直接下级:
可轮换岗位:
日期:
二.岗位工作概述
主要负责产品工艺的前期研发。
协助设计师确认工艺流程和设计方案的可行性（主要指车种方面）。
协助产品经理完成产品面料、辅料的单耗量。
解决大货生产时出现的工艺问题。
三.工作职责
1.完成产品的初样纸版，要求考虑到：
a.产品的舒适性。
b.面料的性质。
c.辅料的伸缩力等。
2.完成工厂的大货尺寸指示书和工艺指示令，要求制订：
a.正确尺寸表。
b.正确用量表。
c.正确工艺流程表（附正确的钢圈图）。
3.完成产品的正确纸版和推码。
a.要求各码推档都能达到正确尺寸范围。
4。协助质检完成封样程序及时将正确意见转达到工厂。
四.工作绩效标准
1.工作目标按计划完成率。
2.工作的准确性和创新力。
3.各环节配合的满意度
五.岗位工作关系
1.内部关系：产品经理（需产品经理安排产品进度，有计划进行）
产品经理助理（通过助理向合作商要我们打样所需物品）
设计师（按照设计师的风格理念，有序进行）
打样员（共同合作完成样品，确保样品的完美性和纸版的正确性）
2.外部关系：工厂（按照我们的工艺要求正确完成产品）
六.工作岗位权限
七.岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班
八.岗位工作环境
多数时间在办公室工作,有时外出
九.知识及教育水平要求
1.关于公司政策,程序,产品和服务方面的知识
2.服装专业知识
3.相关专业中、大或同等学历以上
十.岗位技能要求
1.电脑要求：熟练操作WINDOWS等
2.语言要求:国语标准，熟悉专业英语用词
3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的'技能
4.建立良好人际关系的能力
5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条
6.服装专业知识的运用及提高
十一.工作经验要求
服装工艺制作2-3年以上
十二.其他素质要求
任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,活跃的思维，性别无要求
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