主力店招商专员岗位说明书

2021-08-12 说明书

  一、岗位标识信息

主力店招商专员岗位说明书

  岗位名称:主力店招商专员

  岗位编码:

  工资等级:

  直接下级:销售专员

  直接上级:销售副总经理

  隶属部门:主力店

  二、岗位工作概述

  渠道主管的主要职责在于统筹进行渠道营销工作,准确掌握渠道动态信息,维护渠道秩序,以支持市场的稳定和销售任务的达成。

  三、工作职责与任务

  职责一:市场调研及商业定位职能

  1、负责市场调研安排工作,为公司发展战略决策提供依据;

  2、负责针对市场变化不定期组织市场调研,为公司提供市场行情分析报告;

  职责二:筹备期招商工作

  1、负责组织、协调相关部门进行筹备期商业定位及业态规划;

  2、负责组织、协调相关部门制定品牌落位方案,并依据商场定位及业态规划,完成品牌落位工作;

  3、负责制定招商计划,并统筹完善落实招商工作顺利开展;

  4、负责制定筹备期招商推广制度,监督指导各商场建立招商推广规范,并组织实施招商发布会、招商说明会、品牌战略联盟等重要招商活动;

  5、负责管理、协调、指导、监督、审核招商业务洽谈及签约工作;

  6、跟进招商完成情况,分析租金回报状况,提供改善建议,确保招商执行成果与项目品项落位、业态配比等相符;

  职责三:租赁合同管理工作

  1、负责合同范本的拟定、审批工作,并对合同的合法性、有效性进行管控;

  2、负责签约过程,掌控合同条款的合理性,确保公司利益;

  职责三:租赁合同管理工作

  1、负责合同范本的拟定、审批工作,并对合同的合法性、有效性进行管控;

  2、负责签约过程,掌控合同条款的合理性,确保公司利益;

  职责三:租赁合同管理工作

  1、负责合同范本的拟定、审批工作,并对合同的合法性、有效性进行管控;

  2、负责签约过程,掌控合同条款的合理性,确保公司利益;

  职责四:品牌库的建立与管理

  1、负责制定品牌库管理办法,并依据该办法,实现品牌库建立;

  2、负责监管品牌库更新、补充及完善工作,参与、指导品牌维护工作;

  3、负责制定子公司年度品牌置换标准,并监督、指导、配合子公司完成品牌置换工作;

  4、负责协助、指导子公司建立区域品牌库;

  5、负责根据子公司经营需求,合理利用品牌库资源;

  职责五:品牌装修管理工作

  1、负责审核品牌装修管理制度;

  2、负责组织、协调相关部门对接大项目及战略联盟品牌的`规划设计及物业技术需求的设计工作;

  3、负责掌控公司整体装修设计风格;

  4、负责协助子公司进行品牌商户的装修指导工作

  职责六:运营期招商工作

  1、负责监督、指导与子公司完成商户对接及进场工作;

  2、负责配合子公司品牌升级的招商与指导工作;

  3、负责制定和审批子公司经营调整预警标准,对其进行经营评估,监督指导其执行;

  4、负责审核、评估营运部、子公司招商、营运提出的招商调整意见,进行评估、审核,并配合其执行招商调整工作;

  5、负责不定期对子公司进行招商指导工作;

  四、工作绩效标准

  1、全面负责招商部总体管理工作,关于大型决策事件,需为主管招商副总裁提交可行性建议;

  2、负责对招商过程中存在的问题提出建议和解决方案;

  3、负责协调与公司其他部门及外联部门关系,确保招商工作顺利开展;

  4、负责编制公司年度招商计划,监督、指导子公司招商管理工作,并对其进行考评;

  5、负责制定招商培训管理方案,开展员工培训工作;

  6、负责制定招商人员考评管理办法,组织本部员工及子公司进行kpi考评工作;

  7、完成主管副总裁交办的其他工作。

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