教练员岗位说明书

2021-08-06 说明书

  教练员多指运动训练中培养和训练运动员的人。即凭自己具有的专项运动的理论知识和较高的技术水平,掌握先进的教学和训练方法,对运动员的思想、身体、技术、战术和道德意志品质等全面设计、培训、引导与督促,促使运动员在原有的水平上得到较快的提高。

教练员岗位说明书

  教练员岗位职责

  1、负责所属体育项目的日常教练工作;

  2、自主学习对教练专业理论及技能;

  3、对所属项目全面资料的收集和消化;

  4、按时撰写教案、教学计划并实际操作;

  5、配合建立学员档案,并及时上报训练过程中出现的有关问题;

  6、对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中;

  7、负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;

  8、与学员保持良性的互动;

  9、严格执行运动训练的管理规章,做到不随便停训、不偏袒学员;

  10、强化安全措施,保证训练过程的安全进行。

  教练员岗位要求

  1、具有专项运动的理论知识和较高的技术水平;

  2、掌握先进的教学和训练方法;

  3、具有全面设计、培训、引导与督促等能力;

  4、了解运动员的'思想、身体、技术和道德意志品质等;

  5、具有优秀的身体素质;

  6、具有良好的道德素质;

  7、较熟练掌握各种专业体育器材的运用;

  8、较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;

  9、较熟练掌握安全训练措施的相关知识;

  10、具备所涉体育项目教练员资格证。

  教练员关键技能

  专业能力

  指导训练管理队伍科学研究运动选材

  个人能力

  人际交往能力责任感健身

  教练员升职空间

  首先,教练员→私人教练;

  其次,教练员→专职教练;

  最后,教练员→体育教师。

  教练员薪情概况

  应届毕业生¥3300.00

  1年经验¥3300.00

  2年经验¥3800.00

  3年经验¥5100.00

  教练员工作内容

  1、根据队员的情况,结合校外比赛任务制定训练计划,每次训练前要认真写好训练教案,做到有针对性;

  2、严格纪律,检查出勤情况,建立点名制度。如实上报运动员训练次数,为运动员办好生活补助,关心运动员的健康、学习和生活;

  3、做好赛前准备和临场指挥,赛后认真总结,写好书面总结;

  4、积极钻研业务技术,学习体育科学新技术,不断创新改进训练方法;

  5、加强与基层选材网点联系,进一步做好运动员的选拔和环境培养;

  6、努力钻研业务,学习国内、外先进的训练方法及训练手段,做到科学系统化训练。

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