教练员多指运动训练中培养和训练运动员的人。即凭自己具有的专项运动的理论知识和较高的技术水平，掌握先进的教学和训练方法，对运动员的思想、身体、技术、战术和道德意志品质等全面设计、培训、引导与督促，促使运动员在原有的水平上得到较快的提高。
教练员岗位职责
1、负责所属体育项目的日常教练工作；
2、自主学习对教练专业理论及技能；
3、对所属项目全面资料的收集和消化；
4、按时撰写教案、教学计划并实际操作；
5、配合建立学员档案，并及时上报训练过程中出现的有关问题；
6、对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运用到日常训练中；
7、负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理；
8、与学员保持良性的互动；
9、严格执行运动训练的管理规章，做到不随便停训、不偏袒学员；
10、强化安全措施，保证训练过程的安全进行。
教练员岗位要求
1、具有专项运动的理论知识和较高的技术水平；
2、掌握先进的教学和训练方法；
3、具有全面设计、培训、引导与督促等能力；
4、了解运动员的'思想、身体、技术和道德意志品质等；
5、具有优秀的身体素质；
6、具有良好的道德素质；
7、较熟练掌握各种专业体育器材的运用；
8、较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则；
9、较熟练掌握安全训练措施的相关知识；
10、具备所涉体育项目教练员资格证。
教练员关键技能
专业能力
指导训练管理队伍科学研究运动选材
个人能力
人际交往能力责任感健身
教练员升职空间
首先，教练员→私人教练；
其次，教练员→专职教练；
最后，教练员→体育教师。
教练员薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3300.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
教练员工作内容
1、根据队员的情况，结合校外比赛任务制定训练计划，每次训练前要认真写好训练教案，做到有针对性；
2、严格纪律，检查出勤情况，建立点名制度。如实上报运动员训练次数，为运动员办好生活补助，关心运动员的健康、学习和生活；
3、做好赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，写好书面总结；
4、积极钻研业务技术，学习体育科学新技术，不断创新改进训练方法；
5、加强与基层选材网点联系，进一步做好运动员的选拔和环境培养；
6、努力钻研业务，学习国内、外先进的训练方法及训练手段，做到科学系统化训练。
【教练员岗位说明书】相关文章：
1.岗位说明书
2.岗位说明书样板
3.导游岗位说明书
4.总监岗位说明书
5.翻译岗位说明书
6.前台岗位说明书
7.岗位说明书范文
8.岗位说明书模板