实习计划

2021-03-12 实习计划

实习计划 篇1

  临床实习是护理教育的一个重要阶段,是护生将学校所学知识与临床实践有机结合,顺利走上工作岗位的必要途径。结合本科室具体情况,制定的带教计划如下:

  一、 带教目标

  1、 培养护生热爱祖国、热爱护理事业,具有健康的体魄和良好的心理素质。仪表端庄、不怕苦、不怕脏,时刻为病人着想,千方百计为病人健康服务。

  2、 严谨求实、奋发进取,能虚心向带教老师和其他医护人员学习。积极参加医院、科室组织的学习和活动。遵守医院各项规章制度和纪律,不随意离岗或调换实习科室。上班不迟到、不早退,做到有事先请假。

  3、 尊重、关心和爱护病人,培养护生良好的人际交往、护患沟通能力。

  4、 培养护生护理操作前后进行解释、评估并学会耐心倾听。

  4、 通过神经内科的实习,能叙述神经内科常见疾病的病因、临床表现、护理诊断、护理措施。

  5、 对常见的护理操作能独立进行;熟悉护理文书书写规范;具有一定的临床观察能力和健康宣教能力。

  二、 实习指导方法

  1、 实习生进入科室,首先由护士长或总带教老师介绍科室的环境、制度、医护人员等。落实具体带教老师。确定每一学生有一名固定的带教老师。

  2、 实习生跟随指定的老师上班,在老师的指导下完成各班的工作职责。

  3、 带教老师必须严格带教,做到放手不放眼,做到三三制带教,对临床上遇到的问题多给予讲解、指导。对各项操作必须先示范、指导再让学生实践。对学生所做一切治疗护理老师均不能放眼,并应严格把关准确

  无误后方可实施并签名。

  4、带教老师根据本科的特点进行提问,并要求学生带着问题去复习有关理论知识,实习生同时做好记录,带教老师每月检查一次。

  5、每周交一份反思日记(作为考核的内容)。

  6、每月进行一次小讲课,每月进行四次教学查房。

  7、实习结束最后一周时护生应进行理论和操作考试:(如静脉输液、肌肉注射、皮下注射、中心供氧、心肺复苏、口腔护理、肌力的分级、格拉斯评分)带教老师进行出科理论和操作考核后并如实打分,实习生必须认真写好个人小结,将各项操作次数记入实习手册,带教老师认真填写评语和考核成绩,并交护士长签字。

  三、 具体计划

  第一周:

  1、熟悉病区的科室制度、环境、布局、物品的放置,护理人员工作职责等;

  2、掌握晨间护理,能熟练铺备用床、暂空床;

  3、能准确进行T、P、R、BP的测量和绘制;

  4、了解神经内科收住病人种类和护理程序在临床工作中的运用;

  6、熟悉内科护理常规,护理操作规程,重申无菌技术及三查七对、六步洗手发的内容及重要性。

  7、教学查房:(内容另订 )

  第二周:

  1、在带教老师指导下完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、 掌握神经内科部份仪器的使用,如心电监测仪、气压治疗仪等等;

  3、熟悉专科疾病的观察要点及护理。

  4、教学查房:(内容另订 )

  第三周:

  1、能独立完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、掌握神经内科病人护理体征:如意识、瞳孔、肌力检查、格拉斯哥

  评分常见病理征等;

  3、认识护患关系的重要性,运用适当的沟通技巧与患者及家属沟通。

  4、能在带教老师的陪同下进行护理病史的采集和护理查体,完成护理病历的书写。

  5、小讲课、教学查房:(内容另订)

  第四周:

  1、能熟练、安全、独立完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、掌握常见的急救技术,在带教老师指导下配合抢救工作;

  3、组织理论和操作考试。

  4、征求实习生对本科室带教工作的意见和对带教老师教学打分。

  5、填写实习鉴定及出科总结。

  6、教学查房:(内容另订)

实习计划 篇2

  一.实习单位

  兴隆县职教中心

  二.实习时间

  20xx年9月----20xx年1月

  三.实习成员

  xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

  四.实习年级

  高一

  数学:付xx

  英语:李xx 贺xx

  美术:张xx 冯xx 赵xx

  语文:司xx

  音乐:汪x 魏xx

  计算机:王xx

  五.实习纲领

  通过到兴隆职教中心学校实习,深入学习如何当好一名任课老师以及如何做好班主任工作,把理论与实践相结合,把所学的知识转化为能力,不断提高自身的综合素质,为将来的教学工作打好基础。熟悉教师工作,锻炼与同学沟通的能力,适应新角色的转变,处理好新环境下的人际关系。

  六.实习安排

  1.主动向当地领导沟通,安排住宿和正常的实习课程。各实习人员对所实习的学校班级、课堂、指导老师、当地环境都要熟悉

  2.早晨按时去办公室,准备当天课程,每课时都要有自己的教案,对自己的课安排的合理有序。

  3.主动积极地向当地实习老师请教,交流,学习指导老师在工作上的经验与技巧。配合当地老师的教学工作。

  4.关心爱护学生,积极帮助有困难的学生,主动与学生沟通和交流。

  5.认真做好听课评课记录,及时做好教学反思,实习小组的成员要及时进行教学交流与互相的听课。

  6.积极参加学校的团体活动并主动策划一些积极向上的校园活动,如诗歌朗诵比赛,唱歌舞蹈比赛,征文等等一系列活跃校园文化气氛的活动。

  7.认真做好班主任工作,致力于班级建设与班级管理,积极主动的与辅导老师交流、沟通,督促学生搞好班级卫生和课堂纪律,班主任要留意每天的综合评比,并及时进行教育,看好早晚自习课。

实习计划 篇3

  根据我校人才培养方案的安排,20xx届师范类各专业毕业生于本学期进行教育实习,为保证20xx届师范类毕业生教育实习顺利进行,特制定本实习计划。

  一、实习目的

  巩固师范专业思想和加强师德教育;了解和掌握中学教育教学的一般规律;运用所学的教育理论和专业知识,进行教学和班主任工作实践;培养教育教学的技能技巧,锻炼实际工作能力,为胜任中、小学教育教学工作打下良好的基础。

  二、组织领导

  1、在分管院长的领导下,教务处全面负责教育实习的统筹工作。

  2、教育实习办公室设在教务处。教务处分管领导及各系(院)主任(院长)负责实习的安排、协调、实施等工作。

  3、教育实习基地的工作主要由各系(院)分管主任(院长)和实习中学的有关领导负责,具体负责实习点实习任务的分配、指导老师的选派等工作。

  4、教育系负责20xx届本系小学教育专业和学前教育专业毕业生教育实习的具体安排、实施工作。

  5、体育学院负责20xx届本院体育教育专业和社会体育专业毕业生教育实习的具体安排、实施工作。

  6、专业课程实习指导组分别由各实习中学有关教师、班主任和我校各专业带队老师组成,组长分别由中学相关学科教研组长或有关年级组长担任,具体负责对实习生的指导、考评等工作。我校在各实习学校设实习点长一名,负责该校实习情况的协调工作。

  三、实习安排

  根据“关于20xx级师范专业学生教育实习的有关规定”(教务〔20xx〕15号)的有关规定,考虑到部分学生的就业需求,对已有签约意向的学生,可向各系(院)教育实习工作领导小组申请办理去签约意向学校实习,并填写《淮南师范学院师范专业学生调整教育实习学校申请表》等相关材料,经系(院)教育实习工作领导小组审核后,可以自行联系实习学校。各系(院)应指派指导教师严格把好试讲关,加强实习过程的监控,学生返校后指导教师要对其进行听课鉴定,并填写《淮南师范学院学生自主实习质量监控表》交系(院)里留存备查。下学期开学初学校将组织专家组对各院、系自行联系实习学生的教育实习效果进行抽查。我校20xx届师范类各专业共有547人由学校统一安排实习,分别安排在我校教育实习基地:淮南一中、淮南二中、淮南四中、淮南六中、淮南七中、淮南二十四中、淮南二十六中、实验中学、龙湖中学、泉山中学、谢家集区第六中学、田家庵区第二小学等十二所学校。

  四、实习时间:实习时间为八周:20xx年11月7日一20xx年12月30日,其中11月7日—20xx年12月23日(前七周)在实习学校进行教育实习,20xx年12月24日—20xx年12月30日返校进行教育实习总结。五、实习任务与要求教育实习任务与要求见《淮南师范学院教育实习工作管理办法》。

  五、总结表彰

  (一)实习总结

  1、实习生应按要求及时做好个人实习小结。

  2、实习结束前,各系(院)带队指导教师和实习学生与实习学校领导、有关学科教师、年级组或教研组举行座谈,听取对我校实习工作的意见和建议,做好返校组织工作。

  3、实习结束后,各系(院)要对教育实习工作进行全面总结,开好全系实习总结会,并于实习结束后将总结以书面形式送教务处实践教学管理科。

  4、教务处负责学校教育实习工作总结,报分管院长审定。

  (二)评优表彰

  1、学校设立教育实习优秀奖,对在实习过程中教学实习、班主任实习、社会调查、专题总结等方面有创新或成绩突出的实习生进行表彰奖励。

  2、对在教育实习中,工作责任心强、办事认真、任劳任怨、指导实习工作有创新、成绩突出的指导教师和点长给予表彰奖励。

  3、各系(院)以班级为单位,推选若干名作为优秀实习生候选人,经全系(院)交流评议后,以实习生5%的.比例推荐,优秀指导教师各系(院)按学生人数的2%推荐。

  4、学校对优秀指导教师和优秀实习生颁发荣誉证书,并给予奖励。

  5、为充分肯定各实习中学对我校教育实习所做的工作,表彰在指导实习过程中成绩突出的指导教师,我校将给各实习中学1-2名优秀指导教师名额,进行奖励。

  六、其他

  对自己联系实习学校的学生,各系必须安排指导教师,对其进行实习辅导。学生在本校备课、试讲两周后方可进入实习学校进行上课。我校实习指导教师要做好自己联系实习学校学生的实习过程质量监控记录。

实习计划 篇4

  在新的一年里,结合往年实习医师教学过程中的经验、教训,发现的问题。按照院科教科布置的工作任务、工作要求,今年计划如下:

  1. 紧密结合教学大纲安排教学任务 2. 制定专人负责教学:负责人:****。 负责内容 :

  (1) 教学任务安排、协调。

  (2) 结合实际病房病种及教学大纲安排每两月1次教学查房、小讲课。

  (3) 每2月1次组织实习同学进行病历讨论

  (4) 实习同学临床代教。

  (5) 安排本科住院医师进行小讲课及教学查房。每3月1次。

  (6) 加强医院、科室、医师、实习同学之间的联系

  (7) 完成医院布置的教学任务、安排。

  3. 加强实习同学理论培训。 每2周一次小讲课。结合教学大纲、临床发现的问题进行临床理论教学、临床操作教学。

  4. 加强实习同学操作技能培训 临床工作中,注意规范示教,指导同学进行临床操作,尽可能多的提供同学动手操作机会。

  5. 加强实习同学临床工作能力 每位实习同学管床位2-5张,建立实习同学病历本,指导学生完成日常临床文书书写。培养同学独立分析、独立处理的能力。

  6. 加强实习同学临床思维训练 教学查房,老师查房与同学查房结合,强调同学在查房中的主动地位。

  7. 加强实习同学理论联系实际能力 指导同学进行查房,引导同学如何进行理论、实际的联系。

实习计划 篇5

  您好!来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是工作还是生活上,……,因为对工作目标的不明确,所以在工作上存在一些失误,因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比较辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,所以如果我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考,同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以下的一些200*年工作计划和职责定位。总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我200*年的工作目标:

  1、人力资源 :主要是员工招聘、培训,以及企业文化建设方面的部分工作,做好相关招聘工作计划,同时也可以兼顾一些别的相关工作;

  2、行政管理: 在这方面我有很多东西要学习,这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学习,明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学习、请教;

  3、行业研究: 这是我这些天工作经验的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开始,甚至1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学习,浏览的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分;

  4、建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作,具体操作我将做好工作计划;

  5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的计划和专人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括 office20xx 系列,网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书,我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一部分其实作为个人都不会再看的了,比如以前的教科书等等,但是作为别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事,同时也是培养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的机会,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有奖励政策,这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无法实现,但是我仅仅想为自己定下一些目标,让工作更有劲头,否则就松懈下来了。匆此先复,余容后禀。还望批评、指正。

实习计划 篇6

  一、实习时间安排

  20xx年4月17日 召开启动仪式,晓庄社工正式入驻东外中学

  东外中学有关领导为社工学生指派指导教师、介绍学校情况,并对实习提出相关要求。

  20xx年5月16日-20xx年12月20日

  社工学生开始为期十周的实习服务

  20xx年12月30日前 社工学生向学校提交实习总结报告

  二、个案咨询室值班安排:

  1、人员安排:

  周二工作人员值班名单:

  单周:李茜茜、廖佳琪、杨洋

  双周:袁晓雯、张鑫丰

  周四工作人员值班名单:

  单周:陈静文、王翔

  双周:孔丽娟、孔祥云

  2、时间安排:

  周二:下午2:00-5:00

  周四:下午2:00-5:00

  3、内容:

  (1)个案主题:自闭症

  (2)案主安排: a由班主任或者老师推荐,

  b学生自主要求

  (3)个案服务安排:

  每个案主由一名专门社工学生负责到底

  (4)个案服务内容:

  a看心理辅导相关书籍

  b了解案主自闭程度及具体情况,与指导老师交流相关情况,了解具体工作,了解老师需要我们进行哪些方面的辅导?学习、人际、生活……

  c个案介入,分六次。第一次案主与社工初步接触,询问有关问题,了解案主的具体情况,包括生活、学习、人际交往、家庭、学校等情况。二到四次开始介入自闭辅导,这些还要咨询辅导老师,具体内容包括:了解学生的各方面情况,发现学生的问题、可以通过与家长老师交流和直接的观察探索学生的问题及其产生的原因、寻找适当的办法帮助学生缓解自闭症,分期辅导,记录案主每一阶段的基本情况以及成效,发现问题并解决。最后一次作总结,评估结束个案。

  三、小组工作

  1、小组主题:幸福(感恩教育、诚信教育)

  2、小组开展时间:

  周二下午 5:00-5:50

  周四下午 5:00-5:50

  3、小组成员招募方式:

  (1)由社工学生出份海报张贴于学校,招募成员

  (2)由班主任或者老师推荐

  4、小组次数安排:

  共4个小组,每个小组分别由两名社工学生负责,每个小组招募8名组员;每个小组召开4次,一般时长为2个星期左右

  5、小组负责人员安排:

  周二的小组工作人员包括:

  李茜茜(负责人)、杨洋、廖佳琪、袁晓雯、张鑫丰;

  周四的小组工作人员包括:

  陈静文(负责人),孔丽娟、孔祥芸、王翔。

  四、****大型活动

  1、内容:

  (1)协助开展运动会,给予活动组织、策划等支持;

  (2)负责运动会师生互动环节的组织开展,帮助进行活动策划;

  (3)作为志愿者协助维持运动会期间的秩序以及相关活动的开展;

  (4)组织运动会中才艺表演期间的串场活动,活跃运动会中才艺表演环节的气氛;

  2、时间:10月25日及10月26日

  3、人员安排:全组人员

  执笔人:陈静文、李茜茜等

  指导教师:石燕

实习计划 篇7

  一、在前三天内了解学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。方式:找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察。

  二、做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生。

  三、了解班干部的个性与工作能力,督促班干部努力学习,提高成绩,指导班干部开展工作,发挥班干部模范带头作用。

  四、开主题班会,教育引导学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。

  五、找后进生特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导,必要时进行家访,争取家庭的配合。

  六、尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们

  一、基本情况

  二、工作原则

  三、指导思想

  四、主要任务

  五、教育措施及方法

  六、具体安排

  实习班主任工作总结

  在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣慰。

  一、尊重自己,为人师表

  俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。

  二、抓住时机,增进了解

  作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。

  三、尊重学生,以诚相待

  曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。

  四、 一视同仁,平等相处

  影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

  五、钻研教学,提高自己

  在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。

  一学期实习班主任的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的高迪老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。

实习计划 篇8

  在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:

  一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

  在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

  二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

  紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

  三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

  在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,xx年5月份我们要组织人员对xx年5月至xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

  四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。

  去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。xx年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。xx年要大力开展增资扩股工作,虽然xx年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

  五、按标准开展信息披露工作。

  信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

实习计划 篇9

  依据民大规定和我院教学计划,XX级英语教育专业1、2、3班大部分课程已经结课,第六学期应安排教学实习。根据培养目标和教改思路结合我院实际情况,现将教学实习计划如下:

  一、指导思想和目的

  教学实习是实践性教学环节的重要组成部分,通过理论与实际的结合,学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平、任教能力,尤其是观察、分析和解决实际工作的能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

  二、实习时间

  20xx年2月26日至20xx年5月25日。

  三、实习地点

  土左、武川、市郊等。

  四、实习内容与要求

  (一)教学工作实习

  1、内容:钻研教学大纲和教师参考书等资料,认真备课,编写详细教案。搞好试讲、上课、实验等主要环节,认真做好辅导、批改作业、讲评、成绩考核等工作,组织好课外学习活动。

  2、要求:

  (1)实习生应按实习要求完成各类教学任务。

  (2)实习生至少要完成10-15个课时教案,讲授8-12个教案。

  (3)实习期间,实习生必须开展互相听课并参加课后评议,每个人听课和评议都有详细记录。

  (4)实习生教案必须经指导教师批准签字后方可正式讲课,枝讲不合格的学生不得上课。

  (二)班主任工作实习

  1、内容:熟悉学校工作计划,原班主任工作计划和实习班级学生情况,制定班主任实习工作计划;开展各项日常工作和适合学生特点的各种活动,对学生进行思想品德教育;熟悉和掌握班主任工作的基本方法与技能,培养班主任工作能力。

  2、要求:

  (1)制定实习班主任实习计划,经原班主任、实习指导教师审定后执行。

  (2)实习期间,至少组织、指导三次学生主题班会或有效的班级活动;做好特殊学生的个别教育工作;若条件允许,可进行家访。

  (3)对个别学生进行重点观察、研究、分析其形成的原因,并提出改进意见和建议。

  (三)教育调查与研究

  1、内容:

  (1)实习学校的基本情况,历史特点(包括学校管理几教改经验)。

  (2)优秀教师的先进事迹、教育经验。

  (3)教学方法与教学实验。

  (4)教学对象的心理、生理特点,学习方法、学习态度、知识结构、智能结构和政治思想状况等。

  2、要求:

  (1)实习生要深入了解九年义务教育改革的现状与发展趋势,写出切合实际的调查报告。

  (2)通过调查,掌握调查研究的基础知识与基本方法,培养调查研究的能力。

  五、实习方法

  听、察、看、做、思。即:

  1、“听”,领导介绍情况、优秀教师介绍经验,参加听课活动。

  2、“察”,观察学校的教学和管理工作。

  3、“看”,现场观看教师授课和组织班级活动。

  4、“做”,亲自登台讲话,完成实习单位安排的授课任务。

  5、“思”,要善于思考问题。

  六、实习准备工作

  (一)动员准备

  1、召开实习动员会(拟订于20xx年12月14日),明确实习的目的、意义、要求及具体事项。

  2、召开学生座谈会,了解情况,掌握学生思想动态,进一步做好思想工作。

  3、摸底调查,初拟实习单位。

  (二)校内实训。(20xx年11月16日至20xx年12月20日)

  目的是进一步提高学生授课艺术和能力,掌握课堂教学的程序、方法和技巧。

  1、聘请呼市中学、小学优秀英语教师各一名,讲授英语教法,进行示范教学。

  2、每人编写2-3课教案,进行练习。

  3、分组试讲,互相评比、观摩,取长补短。

  4、全班组织考核,互相观摩、点评,选拔优秀学生。

  (三)联系实习单位。(20xx年12月20日-20xx年2月10日)

  (四)准备材料。

  1、协议书。

  2、实习生管理规定。

  3、实习鉴定表。

  4、成绩评定标准。

  5、实习学生登记表。

  七、注意事项

  1、认真履行职责,积极主动完成任务。

  2、要遵守学院和实习单位的规章制度。

  3、要自尊、自爱,注意本人形象,注意学院声誉。

  4、有事主动与学院联系,不要擅自处理,自觉接受实习领导小组的监督、检查。

  5、爱护身体,注意安全。

  6、实习结束后,按时上交“实习鉴定表”和“实习报告”。

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