在当今社会高速发展的今天申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的拖欠工资仲裁申请书，希望对大家有所帮助。
拖欠工资仲裁申请书1
申请人：xxx，女，汉族，xx年10月29日生，住址：河北省辛集市，电话：
被申请人：xxxXX工程有限公司，法定代表人：陈XX 地址：xxx市xxx区东二环，电话：
请求事项：
一、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年12月起xx年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。
二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。
三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应付的.双倍工资共计21400元整。
四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金2000元整。
事实与理由：
申请人与xx年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月， xx年1月27日经公司实际负责人董XX同意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为2000/月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。
申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在xxx1年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在xx年初提出辞职，在向公司负责人董XX提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到xx年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。因此申请人请求贵委依法支持相关请求，维护申请人的合法权益。
此致
敬礼！
xxxxxx区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
拖欠工资仲裁申请书2
申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX号，身份证号码：xxxxxxxxxxx。
代理人：姚XX 北京xx（xx）律师事务所律师
被申请人：xx机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xxxxxxxxxx
联系人：刘XX 联系电话：1370731XXXX
法定代表人：罗XX 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的。双倍工资 30234元（自xx年9月至xxx2年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xxx0年9月至xxx2年3月的社会保险。
事实与理由：
xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
此致
敬礼！
xx县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张XX
二0xx年三月十九日
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