产假申请书

2021-03-14 申请书

  在法律不断完善的社会中,用到申请书的地方很多,请注意不同的对象有不同的申请书。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编精心整理的产假申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

产假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的`交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:

  XX年XX月XX

产假申请书 篇2

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

  申请人:

  申请时间:________年____月____日

产假申请书 篇3

尊敬的上级领导:

  本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日),恳请上级领导予以批准。

  此致

敬礼!

  人事部审核:

  部门主管批准:

  执行总经理核准:

   申请人:

20xx年 月 日

产假申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!我是XXX,本人于20xx年9月1日申请休产假,请假期限为20xx年9月1日——20xx年1月31日,现假期临近结束,特向单位提出销假申请,烦请领导批示。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年1月12日

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