在当今不断发展的世界,申请书与我们不再陌生,我们在写申请书的时候需要注意问题。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的产假申请书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书 篇1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:_________
__________年___月___日
产假申请书 篇2
尊敬的学校领导:
本人因临近分娩,需要看护,特此请假回家15天,时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书 篇3
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:xx×
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准。
申请人:XXX
XX年XX月XX日
我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:
第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的`,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
产假申请书 篇5
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人:
产假申请书 篇6
尊敬的公司领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子, 因此,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:yjbys
20xx年xx月xx日
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