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申请报告怎么写1
申请报告怎么写呢？一般而言由：申请项目名称、称谓、主体、结尾和落款几部分构成。语言宜简练，下面附范文一篇参考：
其他具体可参考本站提供的大量范文，结合实际情况做出适当的修改。
××县工商行政管理局:
××县××公司自开业以来，由于经营规模的扩大和经营项目的调整，现在已由主要经营服装变为主要经营百货、五金为主，原企业名称已不能反映商店所属行业。为此，经××县纺织工业局批准，拟将企业名称改为××县××百货商店。特申请办理名称变更登记手续，请审查核定，予以变更登记。
附件：××县纺织工业局《关于改变××服装店企业名称的批复》（××纺发字[1998]38号）
××县××服装店（盖章）
法定代表人×××（签字盖章）
日期
申请报告怎么写2
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
作业性文件
Work Indication
文件名称: 关于中秋节福利方案的请示
版 次: A/0
制 定:
审 核:
批 准:
编制日期: XXXX 年 XX月XX日
以上妥否，敬请领导批示！
批准： 审核：承办：
申请报告怎么写3
XX省环境保护厅：
在省、市、区各级领导的亲切关怀和大力支持下，汕尾能源有限公司负责异地建设的XX市生活垃圾焚烧发电项目进展顺利。经省环保厅督查中心同意，XX市环保局于20xx年4月批准试运行。于20xx年5月28日启动第一台炉、一台机试运行。该项目总体上按照环评批复和环评报告的要求进行了建设。历经半年时间调试和整治已基本具备验收条件。在次，特向贵厅申请验收并将主要情况汇报如下。
一、项目背景
该项目经河北省发改委冀计投资【20xx】1074号文批复，在XX市路北区XX市缸窑热电厂内扩建预留场地建设谈膳食生活垃圾焚烧项目，项目在前期筹备和施工建设过程中，共争取到国债资金4800万元，包括中央预算和地方预算专项资金累计到位资金8500万元：项目于20xx年12月，完成施工图设计，在缸窑热电厂内开工建设一年半后，因外部经济形势变化，XX市重新修订了总体规划，原建设厂址规划为湿地保护区，工程停止建设：20xx年4月，根据XX市总图规划要求，项目异地重新启动。总规模变更为日处理垃圾1500吨，按照20xx年4月20日XX市政府专题会议纪要精神，XX鑫丰热电集团有限公司负责全面接收XX洁城能源有限公司建设的垃圾焚烧项目。
二、项目概况
该项目未与XX市XX区尖子沽垃圾填埋场东北侧，主要处理XX市路南区、路北区、开平区、丰南区、曹妃甸工业区、丰南工业区、南堡开发区等境内的生活垃圾，建设规模为日处理生活垃圾1500吨，设置三条75t/h循环流化床垃圾焚烧锅炉生产线，每条线日处理垃圾能力为500吨，配套（1＊12+1＊25）MW汽轮发电机组，总投资4.4亿元，其中环保投资超过8000万元。占总投资的12.5%.
三、环境设施完成情况
XX汕尾能源有限公司负责建设的垃圾焚烧项目，均根据可研报告和初步设计批复，严格按照环评报告和环评批复要求建设该项目，目前厂内环保设施已全部完成，现简述如下。
（一）卸料大厅
垃圾卸料平台为室内布置，在主厂房8.00mm层，卸料平台设有专用的垃圾运输车进出口一处，卸料位10个，平台宽24m。可满足最大垃圾转运车辆的行驶、掉头和卸料而不影响其它车辆的作业，垃圾卸料平台满足冲洗防渗要求，平台进出口上方设有电动卷帘门和空气幕墙以防止臭气的扩散。
（二）垃圾贮池
垃圾贮池总有效容积17955m3，可贮存垃圾7000吨以上，可满足5-7天的垃圾焚烧量：垃圾贮坑混凝土面板和垃圾渗沥液收集池采用防渗措施来防止渗沥液渗出并避免地下水的渗入
垃圾贮池上部设有焚烧炉一次风机和二次风机的吸风口，维持垃圾贮池保持负压状态。在垃圾贮池苫布设有事故风机，在全厂停炉检修或突发事故发生的情况下，可将垃圾贮池内的气体经厂房顶部活性炭吸附装置处理后排入大气，避免臭气外逸。
（三）渣仓
渣仓有效容积1225m3，储存7日的炉渣量。装有布袋除尘
器及15米高的烟筒。
（四）石灰储仓
石灰储仓按照3条烟气净化线的石灰消耗量，3天存量考虑设置。储仓V=130m3。装有布袋除尘器及15米高的烟筒。
（五）活性炭储仓
设置三个活性炭储仓，每线一台，按照5天的活性炭消耗量考虑，体积为5m3。排气口与石灰仓的布袋除尘器连接。
（六）飞灰储仓
飞灰考虑三条线两天的储量，设置800m3储仓两个。装有布袋除尘器及29米高的烟筒。
（七）垃圾渗沥液处理系统
垃圾渗沥液采用“动态厌氧+膜生物反应器（MRB）+一级钠滤（NF）+一级低压反渗透（RO）”工艺处理。
现已建成300吨/天渗沥液渗沥液处理车间，其处理效果达到（GB18918-20xx）一级A标准，处理后的水70%作为绿化、喷洒路面及水塔补充水用，剩余30%的浓缩液回喷至锅炉焚烧。生活污水经化粪池、生活废水池进入渗沥液处理车间处理。
（八）垃圾焚烧系统
工艺采用循环流化床垃圾焚烧锅炉，炉膛按“三高”原则燃烧，即高温、高扰动度、高停留时间。炉膛燃烧不低于
850℃烟气停留时间大于3.5秒钟以抑制和降低烟气中的二噁英、CO的含量，床下排渣中的大渣外排，其余回送炉内利用。
（九）咽气净化系统
焚烧炉烟气处理采用“燃烧控制+半干式洗涤+活性炭吸附+布袋除尘”的废气处理工艺，利用碱性的半干反应剂生石灰乳作吸附剂，吸收烟气中酸性组份；同时利用粉体活性炭的多孔性及对重金属等有毒组份降到标准范围以内，由布袋除尘器捕集，除尘率99.5%，同时采用掺烧石灰石脱硫率大于85%。烟筒的在线监测已与市环保局联网，实现实时监测。
（十）给排水系统
中水按设计使用XX市丰南区城南污水处理厂中水，中水管道、污水管道按环评要求同路铺设至城南污水处理厂。
（十一）固废物处理
险固废是飞灰、一般固废是炉渣、生活垃圾。
⑴危险固废：
飞灰：焚烧炉出口烟气除尘收集尘灰以气力法送至灰仓后由XXX市抚宁徐山口危险废物处理站用封闭罐车运走。
⑵一般固废：
炉渣：垃圾和燃煤在焚烧炉内燃烧后炉床排出的固体废物炉渣经冷渣机冷却后由输渣链斗运至渣库，外售给常州市市宝江炉料加工有限公司。
生活垃圾：收集后送焚烧炉焚烧处理。
申请报告怎么写4
新蔡县环保局：
我单位拟于新蔡产业集聚区工业路南段建设 项目。该项目的建设内容为： （项目主要建设内容）。
根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定，我单位已经【委托 （环评单位名称）编制环境影响（报告书）】。所需材料清单如下，现呈报贵局，请予审批。
申请单位（盖章）
年 月 日
建设单位联系人： 电话：
附件：
1、建设项目环保审批文件报批申请（必须提供）； 【项目建设单位出具】
2、建设项目环境影响报告书（表）文字版和电子版各一份（必须提供）；【环评编制单位完成】
3、所在地环保部门初审意见（必须提供）；【市、县环保局盖章签署的意见】
4、环境影响报告书（表）评估意见（必须提供）；【环境评估中心出具】
5、涉及总量控制的工业项目需提交我局污控科下达的总量指标意见（涉及总量控制必须提供）；【州环保局污控科出具】
6、立项批文或备案表（需要立项、备案的项目必须提供）；【发改部门出具】
7、规划选址意见书（征地建设项目必须提供）；【规划部门出具】
8、场所产权证明（土地使用许可证）；【国土、建设部门出具】
9、报告书修改清单和专家签名表；【环评编制单位和环境评估中心提供】
10、租赁合同（租赁项目）；
11、有行业主管部门的应出具该部门的预审意见；
申请报告怎么写5
临安市环保局：
兹有杭州临安××有限公司，200×年×月×日经环保审批，200×年×月×日投入试生产至今，审批号：临环保[200×] ××号或登记表批复[200×] ××号；项目名称：年生产××××多少吨或（件）；地址：----------；联系人：-----------；联系电话：------------。根据环评批复意见我公司已委托××××环保公司进行规划设计，并按照设计要求开展了以下环保治理工作：
1、废水：厂区内实行雨污分流制，雨水接至厂外雨水沟（管道）排放；生活废水《如无生产废水的企业，（食堂废水经格油池处理后纳入地埋式废水处理装置）其他生活废水经三格地埋式废水处理装置处理后达标排放》和生产废水经××××方法处理后达标排放。《园区企业废水经预处理并达到纳管标准后和生活废水一起纳入园区污水管网（附废水纳管协议书复印件）》。
2、废气：在××工艺所产生的××废气经风机收集后，经××吸附净化装置处理后，通过××米高的烟囱排放；锅炉废气经水膜除尘器处理后，通过××米高的烟囱排放，除尘废水经三格式沉淀池加药沉淀后循环使用不外排。
3、噪声：机械设备已安装防震隔声垫，车间内所有门窗均使用隔音玻璃隔声，生产加工时密封紧闭门窗确保噪声能够达标排放。
4、固体废物：（1）、工业废料：经分类收集后综合利用；（2）、生活垃圾：经统一收集后由环卫部门定期收集处置。
4、粉尘：采用××××除尘设施收集处理后达标排放。
5、食堂油烟：已安装了油烟净化器，产生的油烟废气经净化器处理后高空排放（或本项目不设食堂）。
现已全部落实到位，特申请贵局对我公司该建设项目配套的环保设施组织竣工验收监测。（附环评材料和审批文件、园区企业需提供污水纳管协议） 特此报告!
杭州临安××有限公司(盖章)
二00×年××月××日
注：
1、监察大队联系电话：610***** 监测站联系电话：637*****
637***** 6372****
2、此报告一式二份，一份送监察大队，一份交监测站
申请报告怎么写6
尊敬的公司领导：
为了加强全体公司的凝聚力，激发工作积极性，我司申请活动促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感，希望得到公司领导的`支持。
因为我司没有任何的活动经费，所以影响活动的举行，特向公司申请20xx元的活动经费，希望公司领导给予批准。
以下是活动经费申请的明细事项。
经费申请表
申请日期：
申请事项：
申请目的：
申请人：
申请部门/公司：
执行日期：
申请预支金额：
活动基本情况：
经费预算明细：
总经理
审核意见：
核定金额：
签字：XXX
申请报告怎么写7
市财政局：
为应对金融危机，按照济政办字【20xx】111号文件，市工业经济运行指挥部从20xx年11月22日正式运作至今，在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用，得到了孙书记、张市长的充分肯定。20xx年11月20日，市经贸委以济经贸字【20xx】189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告，市财政局大力支持，两次共拨付经费12万元，及时保障了指挥部的正常运转。
从目前情况看，金融危机的影响仍在继续，指挥部工作还远未结束，前两个月运行费用支出已出现极大缺口，部分办用设备和家俱需配备，房租等运行费用需支付，现再次申请解决办公经费57、78万元。
申请单位：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
附：所需费用详单：
1、实际发生费用缺口（20、4万元-12万元）8、4万元
2、需添置设备及家俱合计2、65万元
（1）笔记本电脑2台1、5万元
（2）数码相机1台0、5万元
（3）录音笔2支0、2万元
（4）文件柜9组0、45万元
3、日常运行支出（按前两个月实际发生测算）40、73万元
（1）房租4、13万×6个月24、8万元
（2）印刷费8000元×6个月4、8万元
（3）会议费1600元×6个月0、96万元
（4）固定电话费1350元×6个月0、81万元
（5）其它1、56万元×6个月9、36万元
4、差旅费1万元×6个月6万元
5、合计57、78万元
申请报告怎么写8
尊敬的领导：
你好，随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是公司五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的潜力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司能够完全信赖的员工，从我的潜力到我的人品。
此刻人才薪酬行情与五年前已经大不相同如果您愿意把我当成人才的话，此刻做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我此刻的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000（叁千）元人民币，调整为每月4000（肆千）元人民币。为此我简单说一下加薪理由：
1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不明白的能够问问别人，你不相信的也能够调查（如：09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写修改内刊10几期；顺利为公司透过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，此刻又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。），而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人能够做到的。
2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎样说也不低，如果学历能够作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我明白他们是说的大实话，我不明白您是否相信他们的话。我明白公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才期望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是期望获得与自我工作潜力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负职责的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。
我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
申请报告怎么写9
尊敬的领导：
您好！
自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着公司是我家，繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！
期盼您的答复。
此致
敬礼
申请报告怎么写10
尊敬的公司领导：
首先感谢公司为我带给了施展个人潜力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢！
我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的用心支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理超多复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态持续了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，持续了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富经验。
我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的群众调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好？不够努力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价？公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公正的对待，但是我还是期望透过用心的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自我在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。加薪申请报告。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够透过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情思考。
我主张自我的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会因此自暴自弃，放松对自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
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