法院省级卫生先进单位申报文稿

2017-04-15 申报材料

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于法官身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现，也是展示司法公正的重要条件，正是基于这一种认识，我院把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入全院岗位目标责任制，和审判工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各庭科室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，业务庭、各科室负责人具体抓，全院干警共同参与、齐抓共管的格局。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

近年来，我院先后制订出台了《环境卫生保洁制（请登陆政法秘书网）度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了机关卫生方方面面的工作，使全院干警人员养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全院办公环境进行分片包干，把全院办公区、审判区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，院卫生工作领导小组每月对各庭科室队卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各单位负责组织干警进行大扫除，院卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的部门进行奖励，对卫生不合格的部门进行了通报和批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围

我院提出“法院是我家，卫生靠大家”的口号，通过全院干警大会、法院网站、宣传栏、橱窗、显着标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大干警的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。同时利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”楷模工程建设的热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标

近年来，我院把卫生工作的.中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合街道办事处、居委会抓好门前三包工作，对院门口以及两侧包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和包干段的三包质量。二是科学管理环境卫生，将院环境卫生和绿化全部交给专业的物业保洁公司管理，保证了会议室、楼梯间、走廊和绿化区的的环境卫生。三是认真做好办公和宿舍区的垃圾清运工作，积极与办公、宿舍驻地的街道居委会联系，聘用街道垃圾清运员，及时清运办公、宿舍区的生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础

美化办公和审判环境是法院系统创卫工作的重要组织部分。近年来，我们先后投资十余万元用于美化、绿化、亮化办公和审判环境，为法院创卫工作打好硬件基础。先后建造高标准草坪四处，使绿化面积达到了平方米，绿覆盖率达到了54.8%，今年我们又投资一万余元，对办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等公共部分进行了彻底改造，改善了办公楼内部环境。现在走进中区法院，碧绿的草坪、整洁的院落、造型美观的仿欧建筑，洁净的办公室、楼梯道、厕所，处处充满了现代文明的气息。

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