一、 人员结构及基本概况
人员情况 ：我院现有员工总数(含聘用兼职) 264 名，临床医技部门 207 人，机关 20 人，工勤 36 人(兼职 4 人)。
职称情况 ：高级职称 4 人(退休返聘，临床工作 3 人，政工一人)，副高 4 人，(退休返聘 3 人，本院新进 1 人)，中级职称 36 人(兼职 2 人)，初级职称 103 人，无职称人员 117 。
卫生技术人员情况 ：主任医师 2 人，副主任医师 4 人，主治医师 24 人(兼职 1 人)，主管护技 11 人(含药剂、检验)，执业医师 7 人，助理医师 12 人，护师 9 人，护士 68 人，无职称 70 人。 xx 年将有 1 人取得执业医师资格证， 3 人取得助理医师资格证。
其它人员情况 ：驻外机构 5 人。
二、 加强公司医院自身建设，培养高素质的管理人员队伍及医疗队伍
完善自身建设，努力培养高素质的管理人员尤为重要，公司在 xx年选派 2 人参见 mba 研修班学习，参加院外管理及医学专业培训课题 23 次，培训 67 人次，我们在加强自身建设的同时，为充实临床、护理队伍建设， xx 年以来新引进人才 76 人，中级职称 7 人，执业护师 3 人，执业护士 29 人，新学生 37 人。
为提高医院学科人才队伍...
【医院人力资源年终总结模版】相关文章：
销售合同模版11-08
装修合同模版范本09-15
贫困证明简单模版04-12
实习劳动合同模版07-30
助学金贫困证明模版04-12
杭州市装修合同模版11-18
应用文写作：建议信模版01-02
业务部经理聘任书模版04-09
财务代理合同书模版07-24
有关员工的请假条模版06-24