不知不觉已经加入公司两个多月了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和赞助,让我在较短的光阴内熟悉了工作内容,本身的职责地点,点点滴滴都让我在工作中提高,受益匪浅。
在曩昔的两个月里,固然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了必然的提高。现就进入公司以来的工作环境向领导作简要陈诉请示:
一、前台日常工作主要包括
1、负责前台电话的接听和转接,紧张事项认真记录并转达给相关人员,做到不遗漏,不耽误;
2、负责公司会议室的卫生洁净及桌椅摆放,并保持整洁清洁;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮忙技巧部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。
三、人事治理方面
1、落实相关人事治理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行历程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为根据制作考勤统计表,并实时交由财务制作工资表。
2、人事相关材料严格执行公司的规章制度,填写《应聘挂号表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案治理。填写《派车单》《告假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不够,在新一年的工作中,我必要做好以下几个方面的工作:
1、做好办公室内务工作。注意办公室内的洁净、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的颐养;尽力做好本身本身的'本职工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。
3、处置惩罚好日常行政治理治理,帮忙领导赓续完善各项规章治理制度,使公司趋于规范化的治理。
4、增强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的帮忙领导及贩卖人员的工作。
作为一名前台行政工作人员,必要控制的知识还许多,在以后的工作中,我会尽力向身边的同事学习,进一步进步本身的理论程度和业务才能。最后感谢领导可以或许提供给我这个工作平台,是我有机会和人人配合进步、配合提高;感谢每位同事对我在这段光阴里工作的热情赞助。
固然我还有很多经验上的不够和才能上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上本身的不懈尽力,相信公司来日诰日会更好。
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