企业演讲稿

2020-11-05 企业演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现实社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家整理的企业演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业演讲稿 篇1

  辞去的是昨夜的星辰,迎来的是今天的朝霞,企业永远是早上。因为早上,催人上进,激人奋发。我们告别了昨日的星辰,迎来了又一个朝霞!

  过去的一年,我们的xx国际规模初具;我们开拓了缅甸市场;xx有了我们的窗口;一区两制的xx岛上有了我们爱心源的家。种种的成就,铸就了我们兔年的辉煌。如问东星为何宽广?那是我们大家

  的汗水,积滴成流,集流汇成澎湃的海洋!在东星的大海里,辛勤而欢乐着,它有幸福,也有委曲。但我们依然集聚在这大海里,每人一滴组成了汹涌的波涛。相携着、搀扶着滚滚向前,迎接一个又一个朝霞的早上。

  又一个春天来了,又是一片绚烂的曙光。在这个早上,我们五年心血铸就的xx国际将全面竣工开业;xx水泥日产xxxxx吨熟料新线投产,使我们的百年华中再添新姿;xx岛上的国际基金中国会馆正式

  运作,在那一区两制国家开发的前沿插上东星的旗帜;我们的xx窗口将正式营运,首开我们上市融资的先河。一个个目标,一次次挑战,不是克服不了的困难。朝霞升起来了,我们必须早早的赶上,才

  能摘取心中那片早上的朝霞!

企业演讲稿 篇2

尊敬的公司全体广大干部职工、家属:

  你们好!

  梅花闹春意,爆竹贺新年。值此新年佳节之际,我代表本公司领导班子,向在过去一年里辛勤工作,努力奋进的全体职工致以最崇高的敬意,并祝在即将到来的新的一年里,身体健康,万事如意,阖家幸福!

  我们回顾过去的一年,在广大员工的共同努力之后,我们取得了骄人的成果。XX项目的成功完成、XX项目的顺利投标,还有咱们公司被评为X级企业单位,这些成绩都离不开广大干部职工呕心沥血、顽强拼搏、扎实工作的结果。当然,在过去的一年里,我们有过不如意,有过失败,但我们都过来了,因为我们有坚强的毅力,和不屈不扰的精神!只要我们有这样的精神,我们就会一直向前!

  春风即将撞响吉祥的钟声,我们将在同一个频率交响的共鸣时刻,寄托着新的希冀。新的一年,任务繁重,前途光明,让我们继续发扬以往好的传统和作风,谦虚谨慎,戒骄戒躁,在新的目标、新的任务统领下,同心同德、奋发有为,共同创造更加美好的未来。

  祝全公司广大干部职工家家幸福,人人安康,事事顺达,羊年吉祥!

企业演讲稿 篇3

  励志照亮人生,创业改变命运,很侥幸今天我能加入这个创业演讲。巨匠好,我是,来自09级中小企业创业与打点班。

  今天我不像是来演讲的,我貌似来作思惟陈述请示的。因为我在任何一个方面并不比在座列位强!

  首先跟巨匠分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国董事长,中国it界教父级人物马云师长教师的事迹。在95年偶然的一次机缘马云去到了美国,然后发现了互联网。所以回来往后叫了24个他的伴侣抵家里,巨匠坐在一路,说他筹备从年夜学里告退,要做一个互联网。两个小时往后巨匠投票表决,二十三小我否决,一小我撑持,因为巨匠感受这个工具必定不靠谱。别去做阿谁,说他电脑也不懂,而且根柢不存在这么个收集。可是经由一个晚上的思虑,第二天早上他抉择,仍是告退,去实现我自己的胡想。在创业之初,巨匠都不相信马云,甚至说他是个骗子。那时不太有人相信互联网,也不感受有这么个互联网会对人类有这么年夜的进献。可是马云坚信互联网将改变人类糊口的方方面面。因为那时根柢没人会相信马云说的话。于是,他就说,比尔盖兹说互联网将改变人类糊口的方方面面。经由五六年的打拼,马云终于创作发现出了复杂的阿里帝国并成为了无数创业者的偶像和楷模。

  听过这个故事往后我认为作为一名创业者,首先要给自己一个胡想。良多的年青人是晚上想想走这路,早上起来走原路,晚上睡觉之前声名天我将干这个事,第二天早上模拟仍是走自己原本的路线。若是你不去采纳步履,不给胡想一个实践的机缘,那么,我确定你连机缘都没有,成功就别提了。有了一个理想之后,最重若是给自己一个承诺,承诺要把这件事做好。

  良多创业者都害怕这个前提不够,阿谁前提也没有,该怎么办。依我说创业者最主要的是缔造前提。只有自己缔造出来的前提才是属于你的。若是是机缘都成熟的话,必然轮不到我们。所以呢,一般巨匠都感受这是个好机缘,巨匠感受机缘成熟的时辰,我认为往往不是我们的机缘。

  你要坚信这工作能够做起来的时辰,给自己一个承诺说,我筹备干5年,干,20年把它干出来。我相信你这条路会走得良久。

  此外,创业者的激情很主要,可是短暂的激情是没有用的,长久的激情才是有用的。在创业几年后你要问自己,你的创业激情是不是仍是跟第一天一样,跟跟初恋一样富有激情。一小我的激情也没有用,良多人的激情很是有用。若是你自己很激情,可是你的团队没有激情,那一点用都没有,怎么让你的团队跟你一样布满激人情临未来面临挑战,是极其关头的工作。

  最后,当没有前提的时辰缔造前提,只要你有胡想,有精采的团队,判定的执行,你是能够走到成功的彼岸。

  马云师长教师说过这么一句话,今天很残酷,明天更残酷,后天很夸姣,但年夜年夜都人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  所以呢,我们必需要全力去面临,去经营好我们的今天。

企业演讲稿 篇4

  20xx年7月,一个充满着希望的季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个字就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。

  为了给员工营造一个和谐的成长环境,在工作岗位的安排调度方面:我们的企业从前台营业员到值班经理,从值班经理到大客户经理,从大客户经理到区域经理,从各个岗位的人员变动,都是以公开竞聘的方式,给员工提供一个双向选择的平台,以尊重员工个人意愿为主,因材制宜安排到其合适的岗位,企业给员工们提供了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台;为了提高团队凝聚力企业定期组织开展团队活动,利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队精神;在生活上,同事之间能互帮互助,团结友爱,当某人在工作上、生活上遇到困难时,我们的企业都能及时为其解决困难并及时提供帮助;在业务营销方面,每个中心都有营销专家、微笑天使、服务明星,处处都是树先锋、立楷模,给员工营造了一个你追我赶的良好氛围。

  为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,精心准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通100。

  为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7*24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张VIP卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二字;当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”二字;当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我精心挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二字;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名字,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了中国移动与时俱进的优质服务。

  移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!

企业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

  首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会!

  更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,

  是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!

  我的演讲题目是

  平凡的岗位,挑起不平凡的责任

  责任不仅对于企业很重要,对于我们每位员工来说都很重要,

  不要以为自己只是一名普通员工,其实你能否担当你的责任,

  对整个企业而言,同样有很大的意义。

  我们每位员工都在不同时间,不同地点扮演着不同的角色,

  每一个角色都担负着不同的责任,

  我相信繁荣电器生产经理冯xx就是这样做的。

  在冯xx迈进繁荣的那一天,

  从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长

  一直到现在成为公司重要岗位的领导,

  在他身上,一切都是那么的安静,平稳,匆忙。

  平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜,

  勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。

  他的一举一动都在告诉我们一个道理:

  “岗位就是责任”的价值观是正确的。

  人有了奉献才是快乐的,

  那一阵子,正值寒冷的北风呼啸肆虐之时,一个令我们揪心的发生了,

  在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中,

  他率先用行动证明了职责源于行动,

  暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。

  看20——年11月10日,也就是事故发生的当天清晨,

  第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx,

  他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员,

  社会的责任感和公司的责任感在他第一时间安排120、110中表现出来;

  爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来;

  责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。

  他时刻流露着不被人察觉的精明和实干,用爱心感动着受伤的家属,

  他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下,

  奔波于公司,交警队,医院。

  冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情,

  伤者家属为之感动的说:

  “繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料,使我们感动,

  我们还有什么不相信繁荣,还能对此提出过分的要求吗?”

  冯xx正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助。

  如果说,以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的,

  那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。

  八月初,金秋时节,公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务,

  当时在接到业务后,就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜,

  当时电器车间技术部在新品试制繁忙的情况下无法及时完成。该如何是好?

  眼看着一串葡萄挂在架子上,我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。

  正待速手无策,身居家居部门的冯xx突然冒了出来,

  身先士卒,看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉,

  虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动,半路杀出个程咬金,着实让我们大吃一惊,然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。

  在实施过程中仅三天时间,与黄总对图纸确认,联系原材料厂商,同步联系新模具开模,产品试制。

  在试制过程中,客户的'种种苛刻的要求,冯xx都一次又一次的给予克服,深得客户的好评。

  经得到客户的确认后,冯xx不骄不躁,积极组织设备、人员落实生产。

  整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。

  他的努力为公司争取了时间,争取了机会,争取了财富。

  如此迅速有效,折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象,

  我们怎能不为之折服。

  在繁荣的大家庭里,

  冯xx能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴,互相关心、互相爱护、互相帮助,你的事情就是我的事情。

  今天他已成为激励我们事业前进的一面旗帜,

  就是那平凡的岗位,琐碎的事情,

  都在对我们说:在岗在责,尽心尽责。

  而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。

  事实证明,各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工,

  因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤,

  如果在你的工作中没有责任和理想,你的生活就会变得毫无意义。

  所以不管你从事什么样的工作,平凡也好,令人羡慕的也好,

  都应该抱着尽职尽责的态度,全身心的投入工作,

  最后你获得的不仅是完美的工作,还会有人格上的自我完善。

  最后,我不得不说,冯xx你是我们学习的榜样!

  谢谢。

企业演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导、职工朋友们,大家好,今天,我演讲的题目是《从我做起,爱库如家》。

  大家都知道,仓库是我们人生的舞台,是我们个人发展的载体,是我们家庭幸福的源泉。因此爱仓库,使其发展、腾飞,就是在呵护我们的人生,我们的幸福。

  现在,仓库正在飞速发展,她已经是**地区最大的仓储企业。企业经营也由粗放型向管理型,精细化转变。怎样跟上仓库的步迈,为仓库发展做出贡献,进而成就自己,酿就个人幸福呢?我觉得应该从自我做起,去爱护她,去建设她,让她变得更美好,爱库如家。

  从我做起,爱库如家,就要提高自己的工作能力。一个人仅凭一把力气是干不好工作的,它需要工作能力,只有有了能力,才能把爱库如家的目标实现。天津港煤码头门机手孔祥瑞、空军试飞员李中华无不是以自己优秀的工作能力实现自己爱港口、爱国家的人生目标。试想孔祥瑞只会扛麻袋当搬运工,他怎能在塔吊这个岗位上得心应手,李中华连自行车也不会蹬,怎能驾机在蓝天上自由翱翔?

  从我做起,爱库如家,就应该爱岗敬业。一个人爱库如家落到实处就是爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。是一名保管员就要确保储粮安全,是一名保卫就要时刻保证仓库财、物安全,是一机械员就要保证仓库设备正常运转,自己在岗一分钟,就让领导放心60秒。每名员工只有履行好了自己的职责,仓库各项工作才能顺利开展,企业才会有更加辉煌的明天。而我们每一个人也通过自己工作成绩,展示了自身才华,体现了自身我价值,实现了个人理想。孔祥瑞正是在门机这个平凡的岗位上尽职尽责,爱港如家,展示才华,而在20xx年感动中国。李华正是在试飞员这个岗位上尽职尽责,爱国如家,体现自我,才受到人们称赞。

  从我做起,爱库如家,就要时时处处维护仓库利益。仓库的兴衰与我们紧紧相连,这就要我们爱仓库的一草一木,及时阻止破坏仓库设施的任何行为,同一切损害仓库利益的言行做斗争,象爱护自己的眼睛一样爱护仓库。

  从我做起,爱库如家,落到实际行动上,就要从现在做起,从小事做起,凡是对仓库有利的事马上做,凡是对仓库不利的事就马上停,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。现在仓库提出了勤检节约,向管理要效益的号召。在仓库一路高歌的今天,这种号召非常及时,历览前贤国与家,兴由俭来败同奢,它象一支清醒剂在提醒,我们要防微杜渐,居安思危,家大业大浪点没啥的思想必须摒弃,要节约每度电,每张纸,每粒粮,积硅步,至千里,让仓库发展的更好。

  尊敬的各位领导,职工朋友们,春华秋实又一年。寒冬刚过,看!窗外又是生机勃勃的春天,春天是播种的季节,是人们步入田野耕作希望的季节,让我们也在这涤荡的春风中,从我做起,从现在做起,从小事做起,爱库如家,立足岗位,尽职尽责,在***的田野上努力耕耘吧。不久的将来,迎接我们的一定是硕果累累的金秋!谢谢大家!

企业演讲稿 篇7

  在认真的阅读了张总关于"以奋斗者为本"的文章之后,我又忍不住反复的读了几遍,并对 "奋斗者"思想的定义及其实现和意义进行了思考,对于什么是"奋斗者"、什么是"以奋斗者为本"以

  及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了一定程度的认识,在此进行了一些学习心得的总结。

  什么是奋斗者?

  首先,我们都会问:什么是"奋斗者"?这个问题张总在文章的最开始部分就给出了答案:

  "奋斗者"是能够为整个社会向前发展做出一定贡献的,同样,也一定会为自己所从事的领域、行业做出突出性贡献并受到社会所尊敬的人;"奋斗者"是能够为他所服务的企业、客户创造实实在在的价值; "奋斗者"也是通过自己的努力与付出,提升个人的综合能力,并能够实现个人成就,获得社会的尊敬,获得丰厚回报的。

  人,作为一个社会个体,在一定的社会环境下成长和生活,享受社会环境的滋养和辅助。同样的,社会的发展也需要我们个人的奉献,在成不一个奋斗者的前提。没有奉献,就不能创造价值;没有奉献,人生就不会有意义;没有奉献,社会就不会有进步,也就不会有个人的进步。所以,没有奉献,就谈不上"奋斗者". 所以,我个人理解的所谓的"奋斗者"就是奉献社会、创造价值并实现价值获得回报。让自己成为所服务的公司、客户和社会的奋斗者,为公司做出上定的贡献。

  如何成为奋斗者?

  明确了什么是"奋斗者"之后,我们会想要成为易流的一个"奋斗者",然而,如何成为"奋斗者"呢?是只是做好自己的工作就可以么?还是只是努力工作就可以呢?

  对于这个问题,张总也给出了很明确的答案,有五点要求:

  第一,易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚,并践行易流的七条价值观;第二,易流事业的"奋斗者"必须对工作充满激情,并对于易流的发展富有责任感、使命感;第三,将本职岗位价值最大化,并坚持以"结果为导向"的行事风格。第四,易流事业的"奋斗者"应该时刻具备危机意识,并在工作中持续改进;第五,易流事业的"奋斗者"应该具有钻研、学习、不断创新的精神。我个人非常认同这几个观点,特别是我们部门最近也是一直再以学习来提升自己对工作和为人处事上的一些观点吧。

  对于这几点要求,并不是独立的,其本身就是紧密联系,相辅相成的。其实对从事的工作的认同和热爱的前提就是,"选我所爱,爱我所选".只有热爱自己的工作,才会对工作充满激情,才会有强烈的责任感,才会在工作中创造出最大的价值。而要实现价值的最大化,除了需要激情和责任感以外,还需要坚持以"结果为导向"的行事风格。海燕经常和我们说的一句话,过程很重要,但是做事更注重的是结果,就像我们在服务的过程中是要做到细心,但我们更要明白是,是否保质保量的处理好事情,如果过程再完美结果没有完成或者说结果不是我们想要的,那也是无功于世,只有目标明确,才会有更大的动力。像我们服务行业,个人素质和态度也是奋斗者的必备因素之一,掌握我们整个公司的服务动态方针和平台的操作使用,并时刻保持危机感,提高危机意识,在提高自身的修养和素质。就像张总说的不是我们的服务有多好,而是竞争对手太落后,如果我们不前进对手必会追上,我们需要不断的学习和吸收他人的长处,改正自身的缺点,做到扬长避短。比如我个人来说,情绪的波动还是比较大,有时还不能冷静处理事情,调整心态问题也不止说过一次,但这些都是还要学习和改进的地方。

  如何实现"奋斗者"的价值?

  我在思考,要怎么实现"奋斗者"的价值呢?我该如何成为一个奋斗者?

  作为易流的一名工作人员,我们不仅仅是一名工作者,我更应该是热爱易流的,要以易流的发展作为我最终极目标,努力的把易流推向世界化,这不井井是公司的上述,也是我们在坐各位同仁共同的一个目标,在目标明确的情况下,易流也为我们的工作和发展提供了一个很好的平台,在物质上,易流一定会给予"奋斗者"丰厚的物质回报;在精神上,易流会倡导建立"以奋斗者为本"的理念。在易流我个人是深有体会,我在这是因为相信而看见,因为看见而感动,也是为感动和感激而留下成为易流事业的一位"奋斗者",公司是我们的一个大家庭,他给我们营造出一个尊重、信任、理解的文化氛围;让每一位"奋斗者"都富有激情、富有责任感、富有使命感的去进行创造和创新;也给"奋斗者"们公平感、成就感、认同感和发展的空间。在这样的条件下,我们应持着公司的服务方针以"客户为中心、以奋斗者为本、坚持"转变、创新、服务""的经营理念,以"全面提升公司整体竞争力"的经营方针为指导思想,奋斗,奋斗,再奋斗。我相信,不管是管理阶层,还是销售阶层,哪怕是作为一名客服人员的我们,也能成为一名为公司为社会做出贡献的"奋斗者",不断地为公司为社会做出更大的贡献。我相信我们一定行,让我们一起携手创造出更好的明天,一起奋斗吧。

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