企业演讲稿

2020-10-16 企业演讲稿

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在日常生活和工作中,越来越多人会去使用演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的企业演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业演讲稿 篇1

  硕果累累辞旧岁,喜气洋洋迎新春。

  值此辞旧迎新之际,中共经济技术开发区党委、管委会向全区企业经营管理人士致以诚挚的问候和衷心的祝福!

  XX年,开发区上下齐心协力,共创未来,实现了经济社会各项事业持续快速健康发展:全区实现生产总值5.8亿元,增长69.7%;实现工业总产值19.2亿元,增长108%;实现财政收入6106万元,增长62%;全区招商引资保持了良好态势。这些成绩的取得,是广大客商、全区企业积极参与开发区经济建设,合理经营,奋发图强的结果;是全区干部群众与广大客商、企业经营管理者互相支持,互相理解,共同优化发展环境的结果。在此,中共经济技术开发区委、管委会向所有为开发区经济社会发展付出辛勤劳动和做出巨大贡献的企业界人士表示衷心的感谢!

  XX年是开发区深入实施“工业园区现代化、中心区域城市化、农业产业示范化、办事效能特区化”发展战略的重要一年,也是全面加快工业园区建设、倾力打造最佳产业承接基地的推进之年。在新的一年,我区将继续坚持以工业化为核心,以大开放为主战略,大力优化投资发展环境,继续完善服务体系,提高办事效能,提高服务质量,以服务促发展,努力为企业的发展壮大营造宽松、有序的软环境;加快推进基础设施建设,集中力量,加大投入,努力为项目落户、项目建设、企业发展创造最完备的硬环境。我们也希望广大客商不断加大投资,加快发展,在开发区建设一流的企业,开创一流的事业,为开发区的发展做出更大的贡献。相信通过我们的共同努力,开发区的明天一定会更加美好!

  最后,衷心祝愿:

  新年吉祥如意

  事业兴旺发达

  阖家幸福安康!

企业演讲稿 篇2

  煤炭行业的“黄金十年”一去难返,多年未遇的行业“严冬”究竟还要持续多久,就连资深专家也无法准确预测。煤炭滞销,价格下滑,客户挑剔,货款难收,人心不稳,举步维艰可以毫不夸张的说,煤炭行业到了最危急的时刻。面对残酷的现实,是怨天尤人、等待观望、萎靡消沉?还是开源节流、苦练内功、厚积薄发?相信每个人都会有明确的答案。正如张广宇总经理所说,冬天到了,要及早赶制冬衣,千万不能当寒号鸟,要自动自发、千方百计增强抵御外界干扰的能力,积聚正能量,以阳光心态,轻松迎战前进道路上的一个个挑战。 集团公司和矿领导从最广大职工的根本利益出发,近期出台了一系列管理、人事、分配等方面的改革政策,目的就是彻底改变过去一切因循守旧、不合时宜的管理模式,使全员树立危机意识,增强责任感、使命感,人人争当企业的主人,早日让企业走上又好又快发展的快车道。

  我们运转工区以实际行动积极响应上级的号召,在构和谐、促稳定、节成本、降消耗等方面走在了兄弟区队的前面。平时充分利用班前班后会、支部党员会、安全学习日、管理人员会等时机,对广大职工进行形势教育,号召党员干部和青年团员全身心投入到第二批群众路线教育实践活动中去。在全区范围内开展“矿上有困难,我们怎么办”大讨论,组织大家认真学习中央文献研究室编印了党的历代领导人关于“厉行节约 反对浪费”的重要论述,要求大家立足岗位,集思广益,精打细算,共渡难关。通过行之有效的教育和引导,大家统一了思想,明确了目标,坚定了信心,纷纷表示誓把节能降耗进行到底。如今在运转工区时时处处都能感受到节约的气息:办公用品、生产用表重复利用,拖把、条帚绑了再绑,长明灯、长流水全部杜绝,电气、电缆选型搭配合理,经济实用,环保站污水处理节能节钱,避峰填谷得到很好落实。车间内、机台上经常看到不厌其烦拆装修配、化腐朽为神奇的工友默默创造,工区小仓库闲置物品没有了,库存物质降至最低,备品备件摆放整齐,物品乱丢乱放的现象从未发生今年3月份进行的东翼采区-480泵房安装工作就是最有力的说明。他们在确保井上下十几个机台正常运行的前提下,抽调精兵强将,克服大功率设备搬运困难、高空作业持续时间长、烧焊部位多、技术要求高等诸多不利因素,保质保量地提前完成了安装任务,得到全矿上下的一致好评。安装人员在副区长师延朋、班长郑钦志、房兆进的带领下,首先对3个吸水井上口和电缆沟重新遮蔽隔离,对将要安设的起吊锚杆再次勘测精简,对顶板、两帮喷白美化,对水泵的基础孔洞彻底清理,对托管梁焊割加固,对预留地脚螺栓标高测量比对,对混凝土基础剁出麻面增强合力;所有设备一次安装成功后,又对三台水泵基础重新浇铸加固,对管子道地面铺砌平整,对管路、设备除锈刷漆,对顶帮多余锚杆割除……所有这一切看似多余、费时费力的琐碎工作,目的就是一个,那就是确保设备坚固实用,现场赏心悦目。为了节省费用,他们从废料库捡来不少废旧物质精心改造,使它们得到了新生。据不完全统计,本次安装使用废旧物资3000多元,义务加班加点更是几百小时。房区长在总结会上说,本次安装任务全部是我们自主设计自主安装,没花矿上一分钱的安装费,切实做到人尽其才物尽其用。6台主要工作设备毎台自重都在两三吨以上,40多根直径¢217的水管每根都有三四百斤,其它管材、配件难以计数,但是整个过程没有发生一次破皮伤,没有出现一次三违罚款,没有出现一次质量隐患,确实来之不易。此次安装工作概括起来讲就是准备上突出了一个“早”字,安全上重在一个“防”字,质量上力争一个“细”字,标准上围绕一个“高”字,监管上狠抓一个“严”字,工期上实现一个“抢”字,费用上做到一个“省”字。 面对严峻的形势,更要坚定信心,正视现实,冷静应对,扬长避短,把个人的事想好做实,别给领导添心事。“今天工作不努力,明天努力找工作”;“企业靠我发展,我靠企业生存”。企业就是我们赖以生存的饭碗,是让我们抵达理想彼岸的轮船。“一支竹篙呀,难渡汪洋海,众人划桨哟,开动大帆船,一加十十加百百加千千万,你加我,我加你,大家心相连,同舟嘛共济海让路”大船是一帆风顺满载而归还是触礁搁浅无功而返,取决于每一名船员能否齐心协力同舟共济。因此我们每个人都要树立主人翁意识,顾大局识大体,多感恩戒空谈,勇于挑战,敢于担当,凝心聚力,百炼成钢,把我们义桥煤矿这艘大船打造成坚不可摧的母舰航空。我们一定要与企业同呼吸,共命运,同舟共济,众人划桨,开好大船。我们要有宠辱不惊的胸怀,笑看花开花落。请永远记住这句格言:冬天来了,春天还会远吗?

企业演讲稿 篇3

各位领导、各位员工、女士们、先生们、朋友们:

  大家下午好!

  上下五千,重山万水,雪海酒韵,人杰繁星!10年来龙吟东方,屹立大中华天元之核心,3600日升腾寰宇,翱翔于大世界变幻风云之中,终于迎来了何其壮哉的Xx企业Xxx年度盛大酒会!

  远忆创业时,渺茫微光,亦是一番盘古开天地后的豁然。古有桃园三结义,今有强盛200杰。天下大势,能者上,10年奋斗,可歌可泣,始成中部巨龙之形,湖北名牌之列。挥手间,风急雨紧,市场变幻,不甘沉眠,上下同心,睁开年轻的眼睛,苏醒于长江岸边,呼吸着久违的青春。经过不断改革不断发展的强盛,如一剪梅,历经风霜,傲立雪中,含苞欲放!

  纵横市场,俯览中华,看我强盛发展之壮丽,进步之异彩。筚路蓝缕启天地,止戈为武照汗青。强盛,正如现今之武汉。因武而昌,光耀英雄地;因汉而兴,际会风云天。水至此而留连兮,白云黄鹤,羡鱼米乡且永驻;凤在天而长鸣焉,高山流水,惟楚有材尽收来。

  君不见,利济路及时雨陈腊生,甫走水之涯,又上山之巅,看不够江河行地,数不完日月经天,万军丛中独取上将首级,10年3000万,回款乐煞人,傲立天地间!或阳春三月,莺飞草长,看神行太保曙辉,天际长江送故友,市场开发一线牵;或长空一洗,木落鱼藏,看巾帼英雄张洁,念天高地迥,云外高楼听鹤鸣,守徐东一隅,销售回款步步高。更夏日波壮,豹子头张学洲一马当先,虎视东西湖,冲出白沙洲,昂首迈入百万列;冬日风劲,小诸葛谢建伟飙举欲飞,家居工程两不误,自得其乐双丰收。市场之大真壮阔,万家灯火不阑珊。风流才子郑静波,岂惟芳草斜阳帆带影;花地太岁肖荣祥,美聚玉笛梅花性通仙。张浩邱小平,南行武昌,一街一店,道不尽强盛的春华秋实;陈鑫岳晓玲,北走汉口,一巷一厂,听不厌要货汉腔楚韵;张喜旺眼眺汉阳,翁行华手握黄陂,邱兴明脚踏新洲,做市场,与天斗与地斗与人斗,道不尽其乐无穷;搞开发,走大街穿小巷乘船只,写不完日异月新。

  旧年去新年来,大家齐心把活干,强盛企业定属龙,能大能小,能升能隐,大则兴云吐雾小则隐介藏形;升则飞腾于产品销售之间,隐则潜伏于技术研发之中。20xx年,强盛企业注重营利,提升服务,大力研发,加强督导,狠抓执行,定能腾然而起,怒上九天,看日月共升,观群星齐舞。

  看庭前花开花落,观天上云卷云舒。大碗喝酒,大块吃肉,是一种胸怀,一份睿智,一种达观,一份潇洒!在此,我代表强盛营销,代表公司中央,还有美酒佳肴,白雪妖娆,祝愿大家在新的一年里,借奥运东风,扬名牌志气,力往一处使,心往一处想,百事可乐,万事芬达,天天哇哈哈,月月乐百氏,年年高乐高,心情如雪碧,时时皆醒目,永远都强盛!祝愿大家吃好,喝好,玩好,工作好,身体好,心情更好,别忘记把钱包收好!也祝愿大家家庭好,事业好,生活好,好上加好,一年更比一年好!

  谢谢大家!

企业演讲稿 篇4

  作为易流一名员工,拜读了张总这篇文章感受颇深,这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许,非常感谢张总提供这样一个交流机会。

  首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第一线的人,我们才是真真切切面对客户第一人,员工个人素质代表公司整体水平,可以毫不夸张的说,员工工作状态直接影响公司经营状况,所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来,让客户真切感受到这家公司是有活力的,是可以合作的,尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。

  然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。一个人必须先对自己负责,自己清楚需要什么才会有追求,才会努力拼搏。当自己对生活充满了希望,才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想,我,可以为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的热爱,有感恩的心,是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力,"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命,应该庆幸把握这个机会,不是每个人都有机会去体现自我价值的。

  接着是对"第一:易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。整个社会大踏步的'发展让我们这些求职者有了更多的选择,最顽固思想还是去国企有保障,总觉得那样是只赚不赔的买卖,觉得民营企业不是稳定工作,但我想,不论在哪,只要能坚持下来并认真努力的工作,不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。我们必须把"公司为家"概念记在脑子里,融在血液里,这样感觉我们是和公司是一体的,我们才会为之去奋斗。"皮之不存,毛将何在 " ,一个企业,如同一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,应该把企业当成一种力量的源泉,生命的支撑,视企业如生命,与企业共命运。

  作为员工,我们应该多自我提高,多涉猎各方面知识,感谢公司提供工作平台,努力把握机会,尽自己最大努力为公司献出绵薄之力,让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧,与易流共进退共奋斗,诚祝公司稳步向前!

企业演讲稿 篇5

  们热爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情,尤其对于默默坚守在电力行业第一线的工作人员来说,生命就更显得格外珍贵。

  当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候,酸涩在眼,刺痛在心,这一切使我们不禁呐喊,是什么带来了这不幸的灾难?在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。天天,我们都能以各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。

  但从事故分析结果上,我们却又总能见到这样的事实:那伤人性命,吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽;安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候。

  其实在我们的日常生活工作当中,假如我们每个人都能将安全把握在自己手上,进入现场规定着装,戴安全帽,高空作业系安全带,按章作业,及时发现消除不安全隐患……等等,就可能保证自身的安全。

  针对我们电力企业,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。从小的方面来看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们四周,我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。

  总之,安全在电力企业中占有重要地位,我希望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,请绷紧“安全”这根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”!

企业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、朋友们:

  大家好!我今天演讲的题目是:一创双培战鼓擂,催人奋进潮头立。在闻名遐迩的襄阳,有一个无人不知、无人不晓的企业,襄阳安达运输有限公司。这几年安达公司在省里有名子,在市里有牌子,在区里有位子,是因为它有一个值得提倡的经验,那就是学习、学习再学习,众所周知,庄稼是靠不断的施肥而茁壮起来的,如果离开了它赖以生存的土地和肥料,就会秸杆枯萎,以致死亡,而我们人类如果离开学习,就会失去灵魂,失去正确的思想,而一事无成。那么如何学习,怎样学习,一直是我们安达旅行社曾艳红经理多年探索的课题之一。

  而今,一创双培像一盏指路的明灯,照亮了旅行社前进的方向,一个创建学习型企业,培养知识型干部,培育科技型职工的一创双培活动在安达旅行社蓬勃开展。在过程中,旅行社无论是从干部到职工,还是从服务方式到服务质量,都在发生着变化,无时不刻,无处不在显示着“一创双培”工程的魅力。一创双培战鼓擂,催人奋进潮头立。新形势的发展,需要新型的综合型人才。为此,我们紧跟时代的步伐,响应时代的召唤,积极投身“一创双培”创建工程,塑造安达人的新形象。学习引路大提高。一创双培提出了培养知识型干部、科技型职工。作为旅行社一把手的曾艳红,以身示范,当好学习的表率。强化自身素质,学习汲取新知识,所以不论在什么时候,学习是她生活和工作的一个重要组成部分,今年以来,她已参加各种理论知识培训班四次,写心得体会万余字。

  为提高知识理论水平,她报名参加了自修本科,工作中对于一些难点和问题,她总是虚心向同行请教,用他们的长处来弥补工作中的不足,扎实认真的学习使她的素质不断增强,工作不断进步。提高素质促发展。作为公司一名管理人员,曾艳红负责公司的女工工作和旅行社工作。为了提高广大女工的工作素质,培养科技型职工,曾艳红经常性组织女工开展比、学、赶、帮、超活动和知识竞赛,增强女工主人翁意识,树立大局观念。面对知识经济的挑战,她组织公司女工开展了“一创双培”为主题的誓师大会,近百名女工在大会上进行了表态发言。此后,女工们的工作态度和工作面貌发生了崭新的变化。

  在旅行社工作上,狠抓严管不放松。针对旅游业竞争激烈的态势,对此曾艳红和旅行社全体工作人员不等不靠,不叫难,结合一创双培,加强思想政治和业务理论学习,制订出台了旅行社员工管理条例等多项规章制度和奖惩办法,以规范和约束工作言行,引导他们用熟练的业务知识,热情周到的服务去塑造安达新形象。非典之后,她又积极和市内各旅游景点联系,开展一日游等短期旅游活动,目前我们旅行社开展的龙王峡漂流已吸引了大批游客,使旅行社呈现一派良好的经营势头。在科技竞争的时代,知识是竞争的先导,思想是竞争的关键,一创双培告诉我们思想解放才能大发展,思路新颖才能有大市场。对此,曾艳红在工作中着重搞三抓,那就是抓宣传,抓教育,抓联网。

  在抓好常规宣传的同时,侧重在报纸,电视等新闻媒体宣传自己的旅游优势,树立良好的旅行社形象;对旅行社的干部职工进行综合素质培训,让他们时刻牢记我是安达人,要为安达增光彩的宗旨;同时她采取横向到边,纵向到底的方法,打破以往单打独斗的方式,使安达旅行社的旅游业务得到大力的拓展,并在旅游行业中确立了自己的地位。这一串串丰硕的果实,这一个个骄人的成绩,凝聚着公司党委的艰辛,也包含着旅行社全体员工的奋斗,展示着安达人的智慧,是开拓的收获,是创新的结晶,是一创双培蕴育的花朵,成绩代表了汗水,先进凝聚了心血,在一创双培的号角声中,曾艳红将一如既往,也将义无返顾。

企业演讲稿 篇7

在座的维乐夫全体同仁,大家晚上好:

  首先,感谢大家在过去的一年里,为公司的发展建设所做的努力和付出。在这里,我谨代表公司,向大家道一声:辛苦了!

  回顾过去

  20xx注定不平凡的一年,是激荡起伏的一年,也是可喜可贺的一年,是跨越式发展的一年。在这一年里,我们维乐夫集团实现了质的飞跃,在种植、生产、销售各各环节,取得了骄人的成绩。

  种植:20xxxx年是前进的一年,我们金玉兰的产量有了大幅增加。有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。然而,产量一直是制约我们发展的瓶颈。20xxxx年,在苗苗的带领下,严格金玉兰根的收购、培育标准,经过各环节同事共同努力,保证了每棵根,都能培育出优质的金玉兰菜,产量增加的背后,是付出,是汗水;反过来看,只要有付出,肯付出,就会有回报。

  生产:20xxxx年是突破的一年,是打基础的一年。在陈小强的带领下,技术部克服了重重难关,攻克了多项技术难题,最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在20xxxx年,我们正式拿到了QS,并在北京注册了分公司,这一切,都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。

  终端:20xxxx年是开创的一年,维乐夫人,发扬敢想、敢做的创新精神,整合各方优质资源,重新定位了产品线,打破了单一原料供应商的销售格局,开拓终端市场。我们只用了一年的时间,就开发出维乐夫水溶性膳食纤维三大系列,十多个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项,到产品研发,到最终生产实现销售,我们维乐夫用一年的时间,走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售,今年起我们两条腿走路,一定会走的更快,更好。

  合作: 20xxxx年是合作发展的一年。,我们的生产设备远销俄罗斯。年前,陈晓强总经理带领团队出访亚美尼亚,受到了亚美尼亚政府的高度关注,并达成了合作意向。以后,这样的国际合作会越来越多,维乐夫的影响力和知名度也会越来越高,作为一名维乐夫人,我们有理由骄傲,自豪。我们与北京营养师俱乐部达成了战略合作协议,借助全国2万名营养师的资源,完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式,这种销售模式一旦达成,必定使维乐夫的销售业绩呈几何数量增长,对此我充满信心。

  20xx,对于维乐夫集团是一个重要的转折点,20xx有太多的故事,20xx我们打破了末世传言,20xx,已经成为历史。无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞希望。

  展望未来

  展望20xx,我对公司发展前景充满信心。 在新的一年里,我们要再接再厉,管理部门要提升管理能力,通过目标管理,设定公司的发展战略目标。生产部门要提升绩效能力,制定绩校目标。销售部门要提升业务能力,设定合理的目标,要注意部门之间的衔接,各部门形成联动,让维乐夫这部大机器良好的运转起来,为了我们共同的理想:“苣菊产业、健康中国”而努力。

  最后,我衷心地希望全体员工,能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!就像这副春联写的:菊香飘万里,苣财好富民!

  谢谢大家!

【关于企业演讲稿模板汇编7篇】相关文章:

1.关于企业竞聘岗位演讲稿模板汇编五篇

2.企业演讲稿模板汇编10篇

3.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编5篇

4.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编五篇

5.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编六篇

6.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编九篇

7.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编6篇

8.关于感恩对企业的演讲稿模板汇编八篇

9.关于企业演讲稿模板7篇

企业演讲稿 感恩企业演讲稿