在上级的正确领导下，我校教育教学工作顺利开展，取得了较为满意的成绩，现将一年来的工作情况向上级汇报。
一、学校基本情况
目前全校8个班，初一、初三各3个班，初二两个班，学生共378人，其中初一142人，初二114人，初三122人。全校教师在编38人，其中病假1人，产假1人。五所小学，学生1392人，教师78人。学校办学条件较好，硬件设施逐步得到改善，能基本满足目前办学要求。学校各组织机构完善，各项制度健全，管理有序，制度能落到实处。班子成员和教师之间关系融洽，上下一心，校园呈现出和谐的氛围。只是教师配备不平衡，英语、数学教师紧缺，另受环境制约，体育场地无法拓展，体育设施远远不够，仅一块巴掌大的操坪和一条70米的跑道，音美器材严重不足，其他方面都还可以。
二、教育目标明确
一年来，我校高举毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜，认真学习十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的教育方针，切实履行教育教学法规。面向全体学生，努力保证学生完成九年义务教育，有计划、有规模、有系统地开展各项活动，使学生在德、智、体诸方面得到全面发展，培养学生高尚的理想情操，让学生树立正确的世界观、人生观、明白做人的道理、原则和要求。我们严格按新的大纲和课程计划开设课程和组织教学。音、体、美、劳、科技、文体活动我们都按规定排课上课，使学生在轻松愉快的氛围中获取知识；并特别注重后进生的培养和转化，摸清后进学生情况。无一例迫使学生退学、辍学现象，即使个别学生因其他种种原因辍学、退学，我们也采取种种措施尽力挽留。我们全校老师有一个共同心愿：认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量。
三、领导班子团结、务实、以身作则
我校领导班子年富力强，团结、务实，能以身作则，且富有开拓精神，各方面均起到了模范带头作用。行政9人，年龄最大的52岁，最小的34岁，平均年龄38岁，均是大专以上学历，都是学校的教学和业务骨干，不仅能主动干好本职工作，又能团结一致，心心相印。既分工明确，又互相协作，同心协力，目标一致，无丝毫勾心斗角，阴谋诡计，拉帮结派之苗；献策能各抒已见，畅所欲言，最终统一认识；办事雷厉风行，风风火火，且有条不紊；发令则言信行果，令行禁止；遇事能大度从容，有理有节，学校各项工作都井然有序，对校外纠纷能切实调停，校内矛盾能妥善调处，没有给上级出难题。且洁身自好，作风正派，公正无私，能虚心诚恳地接受老师们的`意见和建议。在处理行政事务的同时，深入教学第一线，在教学工作中能积极带头，勇挑重担。常规管理工作从不懈怠，按时检查老师们的工作情况，及时肯定和指正老师们教育教学工作中的优点和不足，并按规定完成自己的听课任务。在搞好事务工作的同时，千方百计改善学校的办学条件。
四、管理分工明确，制度健全，有条不紊
1、我校有以行政为核心的一系列管理班子，分工明确。德育工作校长具体负责，设立了德育工作领导小组、团支部、保卫组、学生会、家长委会、综合治理领导小组、禁毒领导小组；教学工作由教务处主管，还设立了教研教改领导班子，下设语文、数学、英语、理化生、政史地等教研组；后勤由总务处管理，政教、教务、后勤三处各有一名副校长具体负责。其他的一些事务工作，宣传、协调、老师的政治学习、出勤统计均由办公室负责。此外，还建立了校委会、党小组、工会小组，各部门分工明确。
2、制度健全。根据学校实际情况，我校制订了一系列的管理制度，包括常规教学管理、出勤管理、政治学习、业务学习、教研教改、教师管理、教学成绩奖罚、德育工作、班主任管理、安全保卫、寝室、卫生、后勤、图书、仪器、校产等十几项制度，各个方面均做到了有章可循，有据可查。
班主任、各科任教师都勤于家访，学校定期召开家长会，结合家庭教育，加强了对学生的思想品德培养。尤其注意了特殊家庭学生和留守学生的思想教育和生活关心，及时将国家发放的贫困学生补贴发放给学生，让学生深深感触到党的关怀、学校的温暖和老师的慈爱。
教研教改上，周四下午教师业务学习开展教研活动，要求以校为本，每周有主题、有目的、有效果的集体备课一次，各组每周上公开课一次，学校对各组活动情况进行检查记载，平常积极派员参加外地教研活动，鼓励教师撰写教育教学论文。对在教学上，教研教改上和辅导学生参赛上取得了优秀成绩的教师按规定给予奖励，极大地鼓舞和调动了师生们的积极性。学校各项工作期初有计划，期末有总结，期中有检查记载。资料均已整理存档，查阅一目了然，行政人员轮流值日，详细记载当时情况。
学校的体卫工作，认真落实两个条例，坚持了两课两操和课外体育活动，积极开展了有益学生身心健康的体育竞赛活动，体育测试各期都有成绩。卫生工作常抓不懈，对公共区、教室、寝室坚持天天清扫，周四大扫除，由政教处安排学生会人员天天检查、评分。每周统计出榜公布，计入星级班级竞赛成绩。每期对学生进行了一次卫生知识讲座，并对学生进行了一次身体检查，建立好了学生健康档案。搞好了常见病、多发病的防治工作，一年驱蛔一次，熏蒸寝室、教室病菌，春秋各一次。
财物管理上，我们有较规范的管理制度，各种财物均已造登记，图书、仪器、体育器材等都有专人管理。财经制度健全，开支合理，收费严格按照上级规定，绝对无乱收费现象。经费开支手续健全，票据均有三人以上签字。实行民主理财，每期均由工会组长组织4—5名教师对学校经费开支进行审查。
安全保卫常抓不懈，有专人负责，制度健全，定期向学生进行安全知识讲座教育，一年来，师生中无一非正常伤亡现象，无大的违规违纪行为。
五、主要工作成绩
1、筹集资金、紧缩开支，竭力改造校园环境。今年，中学维修好了因冰灾损坏的电路、水路，整修了寝室，加建了寄宿生便厕，完善了校内石级旁护栏和校门口保坎上的护栏，维修了实验楼屋面，改善了食堂设备。各小学改善了教师生活设施，建起了厨房、洗澡间，安装了热水器，添置了四方炉。让教师倍感温暖，安心了许多。
2、对周边环境治理力度进一步加强。一是封刹了网吧向学生营业；二是对陶塘锑品厂的废气、废渣污染的处理要求终于得到上级的重视，促成上厕外保坎的砌成。
3、通过开展各项活动，祭扫烈士墓，“五·四”庆祝活动，文明班级竞赛活动，国庆特刊，升旗仪式，主题班会活动，体育比赛等，培养了学生的爱国主义情操，加强了革命传统教育，增强了学生的集体荣誉感，培养了学生高尚的理想情操，形成了良好的校风和学风；科技活动、文体活动等第二课堂活动的开展，培养了学生热爱科学的情感，提高了学生的学习兴趣，培养了学生的动手动脑能力和主动求知的欲望。一年来，全校师生中无大的违纪现象发生。
六、问题与不足
一年来，尽管我们取得了较大的成绩，但仍然存在一些问题。突出表现在以下几个方面：一是师资力量较弱，配备不均衡，中学的数学、英语教师严重不足，矿山小学现在还有三名临代老师。这严重制约着我校教育教学成绩的提高；二是我们在教研教改上仍没有大的起色，教研课题进展不快，缺乏明确的教研方向；三是我们的师资整体水平亟待提高，我们的教学环境有待进一步改善。硬件设施严重破损，亟待更换，好在我们有上级的正确领导和支持，只要我们全校师生齐心协力，我们的教育教学工作一定会与时俱进，取得更好成绩。
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