在我们平凡的日常里，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，在写作上，请假条有一定的书写规范。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编帮大家整理的员工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工请假条1
姓名 部门 职务 请假时间 年 月 日至 年 月 日， 共 天 小时 请假事由 类别 □事假 □病假 □ 产假 □婚假 □丧假 直属领导签字 经理签字
注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经行政部人事批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。
员工请假条2
尊敬的'公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:_______________
20xx年____月____日
员工请假条3
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
申请人：
____年____月____日
员工请假条4
请假条（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚
假 （ ）产假 （ ）旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批①.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天
数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。
员工请假条5
________经理：
您好!
我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
此致
敬礼!
请假人：____________
_______年____月____日
员工请假条6
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
××××年××月××日
员工请假条7
编号：
姓名 部门 职务
请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)
请假事由说明： 签字：
年月日
请假时间：自(年月日)至(年月日)总共请假天
休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人：
部门主管(经理)意见：
负责人：年月日 人力资源部(行政办)意见：
负责人：年月日
总经理意见：
员工请假条8
尊敬的公司领导：
我因身患XXX疾病的原因，需住院XX天，申请假期为20xx年X月XX日，具体时间为自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：XXX
20xx年X月XX日
员工请假条9
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位
日期
员工请假条10
编号
姓 名
请假原因
请假时间
代理人职务
单位：
编号：
年 月 日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间
自 月 日 时
至 月 日 时
合计日 时
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