职业培训学校工作计划

　　要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的'内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素，小编今天为大家带来职业培训学校2019年工作计划，一起来看看吧!

　　2019年，xx职业培训学校继续发扬xx集团“创新、高校、追求、卓越”的工作精神，诚信为本，效率当先，全方位开展职业培训工作，努力使xx职业培训学校成为xx最受欢迎、最受尊重、最具有价值的教育企业，为xx集团成为全国教育企业的领导者做出积极贡献。

　　一、充分发挥xx集团在创业实训方面所具备的独特优势，把创业实训作为xx职业培训的主打产品，在全省大力开展创业实训工作，克服一切困难，坚决完成5000人的创业实训培训任务，实现创业实训收入400万元工作目标。

　　二、2018年xx职业培训学校已经被xx省人力资源和社会保障厅批准为创业培训定点机构，2019年要在创业培训方面有所突破，争取开展创业培训人数达到2000人，实现创业培训收入240万的工作目标。

　　三、学校完全具备开展劳动关系协调员培训的所有条件，2019年要在技能培训方面有所创新，计划培训劳动关系协调员2000人，实现技能收入300万的工作目标。

　　四、为了xx职业培训学校持续、稳定发展，实现最受欢迎、最受尊重、最具有价值办学目标，2019年计划分三批增加九个技能培训工种。

　　1、挖掘机操作员

　　2、家务操持

　　3、黎锦制作

　　4、中式面点师

　　5、中式烹调师

　　6、西式面点师

　　7、西式烹调师

　　8、建筑砌墙

　　9、割胶工

　　五、加强师资队伍建设，首先把2018年首批培训的24名创业实训师资纳入学校师资管理库，将他们的身份证、师资证件、学历证件、联系电话及近两年上创业培训(实训)课的四次照片等信息录入建档，并与这些老师签订聘用合同。其次是今年三月份举办二期创业实训师资培训班(与高校合作开办一期，面向社会开办一期)。

　　六、加强学校自身建设，一是建立健全学校各项管理制度。二是加强学校自身文化建设，讲诚信，树品牌使xx职业培训学校真正成为xx职业培训领域一颗光芒四射的新星。

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