随着法律知识的普及，人们运用到合同的场合不断增多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的聘用合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
聘用合同 篇1
聘请单位： （以下简称甲方） 受聘人（含身份证号）： （以下简称乙方）
为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、聘请时间：
1、聘请有效期：自 年月日至 年月日止，共 年。
二、聘请合作方式及内容：
1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授；
2、合作内容：
（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；
（注： ）
三、聘请酬金：
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
（注： ）
四、甲乙双方的权利和义务：
1、甲方的权利和义务：
（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；
（2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；
（3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作；
（4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；
（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；
2、乙方的权利和义务：
（1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发；
（2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；
（3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；
（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；
五、聘请协议的变更、终止和解除：
1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。
3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议；
4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。
六、其它事项
1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
支付账号：酬金收入账号：
地址： 地址：
电话： 电话：
日期： 日期：
聘用合同 篇2
聘请方：xxx有限公司 ( 以下简称甲方)
应聘方：_______________________________________ ( 以下简称乙方)
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
(一)甲方的权利义务
1 、决定本店的经营方针和投资计划;
2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4 、负责对被聘用店长岗前培训;
5 、领导、监督乙方的工作;
6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
(二)乙方的权利义务
1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10 、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收，如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理：
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配
1 、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利 20%作为奖励。
2 、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占 50%。
3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承担任何责任。
七、入股条款
1 、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
2 、乙方选择 为入股方式。
( 1)可以现金出资
( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3 、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的.，乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十一、其他事项
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
十二、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
xxx有限公司
聘用合同 篇3
甲方： 乙方：
导游证号：
甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达成如下协议：
一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方任兼职导游员，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
二 甲方责任
1 甲方向乙方支付带团补贴，按一团一费计，具体数额视 带团任务双方协商。
2 乙方在为甲方带团期间，甲方应支付该团足额团费。
3 团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上做好记录。
三 乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律法规以及国家标准的规定和甲方要求做好团队接待工作，提供符合以下条件的导游服务：
1 乙方保证在为甲方工作期间，本人导游证已通过本年年审，并处于合法有效状态。
2 乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变团队计划安排的行程，如游客有需求，需向公司汇报后，取得统一方可执行。
3 乙方不得欺骗，胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的活动项目。
4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处理。
5 对于可能危及旅游者人身，财产安全的事项，乙方应当向旅游者做出如实的说明个明确的警示，并采取放着危害发生的必要措施。
四合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
五以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同 与原合同有同等法律效力。
六本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。年月日
聘用合同 篇4
xxxxx聘：第号
员工编号：第号
龙岩xxxx汽车零部件制造有限公司(以下称公司)同意聘请 住址:。身份证号：
一、聘请职位：
二、受聘员工的工作职责和责任：按xxx 岗位职责要求。
三、报酬及福利：
1、年薪 元人民币，依公司的财务计划按月支付。
2、受聘员工的劳保工作依国家规定及公司制度执行。
3、公司将依员工的表现给予季度津贴和年终分红。
4、员工家属不在龙岩市范围内的，公司予以每年 次探亲假，每次天。
5、员工享有国家规定的法定假日和公司规定的假期。
6、受聘员工同意严格遵守公司的各项规章制度并承担公司规章制度的责任和义务。
四、受聘员工的工作时间：小时/周
1、周一至周五：
2、周六：
3、核心工作时间：
4、员工必须签到和签出
5、超时工作：为保质保量完成公司安排的工作，员工应自觉超时工作。这是公司决定员工津贴和分红的重要考核指标。
五：聘用试用期：
六：聘用合同的终止：
1、员工有以下任一情形的，公司将立即终止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
A：员工严重违反公司规章制度的。
B：员工的工作表现未能达到公司要求，并且在公司提出的期限内员工仍未能达到公司期望的。
2、公司由于经营原因需用终止聘用合同时，将提前通知该员工，公司末能提前一个月通知该员工的，应支付该员工相当于其 薪金的补偿。
3、员工提出辞职的，应提前 书面通知公司，未提前通知公司的，公司将不支付其最后一个月薪金。
甲 方： 乙 方：
单位名称：姓 名：
法人代表： 性 别：
地 址： 文化程度：
居民身份证：
户口所在地：
家庭住址：
年 月 日
聘用合同 篇5
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
操作证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方审核同意聘用乙方 驾驶员
一、乙方的权利和待遇：
（一）、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用，甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。
（二）、薪金与补助。
1、工资：试用期一个月，试用期间按 元/月计发。试用期满后同意继续留用的，月工资为满勤 元/月计发；旷工按 元/天处罚（特殊天气情况和工地及机器无法作业除外）。
2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。
3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。
4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。
5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：
①、 在试用期内的；
②、 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。
2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本；
3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。
4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。
5、乙方应定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，保持机器容貌整洁。
6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。
7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录情况交付甲方。
8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全操作责任
1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合工地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。
2、 确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发现事故隐患应及时予以解决。
3、 聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、 甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排维修。
2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。
3、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
五、解除聘用协议：
（一）、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：
1、 乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的；
2、 驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的；
3、 因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的；
4、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。
（二）、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议
1、 严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的；
2、 连续旷工时间超过7天的；连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。
3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严重经济损失的；
4、 未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的；或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的；非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的；
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。
甲方： 乙方：
签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
联系电话： 联系电话：
聘用合同 篇6
1、货车驾驶员聘用合同
甲方：XXXX物流有限公司，法定代表人：XXX
乙方：XXX身份证号：
根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。
第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。
第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。
第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。
第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下:
1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
2.三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：
1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的；
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；
7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；
8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。
第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。
1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；
2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
3.乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。
4.乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；
5.年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。
第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。
第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。
甲方XXXX物流有限公司(签字盖章)
乙方XXX(签字按手印)
全权代表（法定代表人）：
签订日期：20xx年12月31日
签订日期：20xx年12月31日
聘用合同 篇7
甲方(聘请方)：
乙方(受聘方)： 国籍：
甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。
一、聘任岗位
甲方因教学需要，聘请乙方为 系教师。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 试用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。
三、工资待遇
1、乙方月薪为人民币 5000 元。每月10日前支付上个月工资。
2、甲方向乙方提供住房一套，配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租，水电费自理。
3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。
4、合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。
5、乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。
四、乙方工作任务
1、每周完成平均授课16学时的教学任务。
2、对教授的课程进行必要的评估和测试。
3、建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所 在系部存档。
4、根据系部安排，参加有关教研活动。
5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。
五、甲方义务
1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。
2、对乙方工作进行指导、检查和评估。
3、向乙方提供必要的工作和生活条件。
4、配备联络人员。
5、按时支付乙方的报酬。
六、乙方义务
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。
3、按期完成工作任务，保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1、未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。
2、甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同： ①在试用期内证明不符合聘用条件的;
②因乙方身体原因，病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;
③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;
④故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的; ⑤品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;
⑥严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的;
⑦乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;
②甲方未按时支付受聘方报酬的;
③因不可抗力不能继续履行合同的。
八、违约金
1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。
2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。
九、续签合同
合同期届满前90日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。 合同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。
十、争议解决
当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。
4、本合同签订地点：
5、本合同签订日期： 年 月 日。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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