专职人民调解员聘用合同

2021-12-16 聘用合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的专职人民调解员聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  专职人民调解员聘用合同 篇1

  甲方(单位名称):

  乙方(单位名称):

  根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。

  第一条聘任岗位与工作目标

  (一)甲方根据工作需要和岗位要求,聘用乙方担任______街道专职人民调解员岗位工作。

  (二)乙方服从甲方的工作安排,履行岗位管理制度和工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

  第二条岗位聘用期限

  本协议的岗位聘用期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  第三条岗位职责

  1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件,可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。

  2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。

  3、认真做好调解笔录,对调解成功的案件要制作调解协议书。

  4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。

  5、纠纷调解率达100%。

  第四条岗位津贴

  (一)聘用期内,乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴,基本工资为每月1000元,绩效津贴每月300元。

  (二)基本工资每月发放一次,绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。

  第五条乙方义务

  (一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。

  (二)忠于职守,公平公正,认真负责。

  (三)工作中发挥积极主动精神,自觉维护甲方权益。

  (四)严格遵循调解工作的有关规定和程序,使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

  (五)工作中不得向当事人收取任何费用。

  (六)廉洁自律,注重学习,不断提高法律道德素养和调解技能。

  (七)服从司法所的管理,保证每天工作时间不少于6小时。

  第六条聘任考核

  (一)甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。

  (二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  (三)考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。

  (四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

  (五)每年(月)考评次。考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。

  第七条解聘与续聘

  (一)乙方考核不合格的,甲方可以解除本聘用协议,本聘用协议作废。

  (二)本协议期限届满后,需续聘的,由甲乙双方协商另行签订协议。

  第八条违法责任

  本协议一经签订,双方必须严格履行,任何一方违反协议协定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

  第九条双方需要约定的其他事项

  (一)乙方需要终止协议,应提前一个月告知甲方。

  (二)协议期内甲方不为乙方输社会保险(因乙方属退休人员,已享受社会保险)。

  第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

  专职人民调解员聘用合同 篇2

  申请人姓名:____ 性别:____ 出生年月:____民族: 住址:________ 联系方式:________

  被申请人姓名:____ 性别:____ 出生年月:____ 民族: 住址:________ 联系方式:________

  纠纷的.主要事实和争议的事项:________________________

  申请人____ 与被申请人________ 纠纷一案 ,各方当事人自愿申请________人民调解委员会的调解。经审查,本案符合人民调解委员会受理调解,在人民调解委员会的调解下双方自愿达成如下的协议:

  1、___________________________

  2、___________________________

  3、___________________________

  4、___________________________

  本协议具有民事合同性质,受法律保护,各方当事人应当按照协议自觉和及时履行自己的义务,不得擅自变更或者解除本协议,否则将承担法律后果。

  本协议一式____份,由双方当事人、调委会各持一份,具有同等效力。

  申请人(签名)__________被申请人(签名)________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  调解员:________________记录员:____________

  ________人民调解委员会

  ____年____ 月____ 日

  专职人民调解员聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  事故经过:

  20_____年_____月_____日_____时许,____驾驶黑____号“江淮”牌中型普通货车在202省道由北向南行驶至老依兰桥处时因超载并未确保安全车速行驶导致侧翻。造成车内乘坐的被害人____受伤经医院抢救无效死亡及车辆损坏的重大道路交通事故。以上事实有延吉市公安局交通警察大队出具的延公交认字[2]第____号《道路交通事故认定书》予以证实,该事故认定书认定黄宪南负事故全部责任,被害人____无过错行为。

  现甲、乙彼此经过充分协商,达成如下和解协议:

  1、甲方在本协议签订当日一次性先赔偿乙方各项经济损失100000元整(大写壹拾万元整),由甲方转账至乙方指定账户(开户行:____,户名:_____,账号:___________)余款_____万元由甲方在5年内还清,每年支付乙方_____元,于每年的4月20日前一次性支付给乙方。

  2、本协议签订并全面履行之后,乙方认可甲方已赔偿受害者全部经济损失,甲、乙彼此再无其他任何纠纷,乙方保证不得就本次交通事故再次向甲方主张任何权利。

  3、乙方在收到上述款项后,出具收款收据给甲方或其代理人。对于甲方在此次事故所造成的伤害,乙方在收到上述款项后方同意出具谅解书给甲方。

  4、甲方在未全部清偿上述款项前,不得转移财产,规避执行,否则乙方有权要求法院强制执行,并追究甲方的刑事责任。

  5、违约责任:本协议签订之后,彼此必须按协议履行,如违约,违约方须向守约方支付违约金100000元(大写壹拾万元)

  6、本协议一式叁份,甲、乙彼此各执一份,人民法院存档一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

  专职人民调解员聘用合同 篇4

  甲方:__________身份证号码:_______________

  乙方:__________身份证号码:_______________

  经双方协商一致,现(甲方)与(乙方)就20xx年8月3日在车间打架至乙方受伤赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币__________元,此赔偿款直接由公司从甲方工资中扣除支付给乙方。

  二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

  三、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

  四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何职责。

  五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

  六、本协议资料甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

  七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

  八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

  甲方:__________;__年__月__日

  乙方:__________;__年__月__日

  见证人:__________;__年__月__日

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