聘用合同

2020-08-07 聘用合同

  随着人们法律意识的建立,合同的使用频率呈上升趋势,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的聘用合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

  一、 工作时间:每隔一天上一天班。

  二、 工作内容:

  1、主要负责宾馆前台接待工作。

  2、前台商品管理及前台区域卫生。

  3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

  三、 劳动报酬:

  依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。

  四、 劳动纪律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

  2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

  2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

  六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇2

  聘用单位:(以下为甲方)

  受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:

  中心幼儿园因工作需要,聘用 为本园 班 幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

  一、合同期限:

  聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用单位应履行如下义务:

  (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

  (2)甲方应每月按时支付工资。

  (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

  (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

  受聘人员的义务职责:

  (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

  (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

  三、受聘人员劳动报酬:

  聘用期间月工资 元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

  四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果; (3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  (1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

  (2),体罚幼儿,情节严重;

  4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

  5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

  五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

  六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

  七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

  八、本合同于年 月 日签订,从签订之日起生效。

  聘用单位(盖章):

  受聘人员(签章):

  法人代表(签名、章)

  中心幼儿园 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作内容

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4).被依法追究刑事责任的;

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1).在试用期内:

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任

  1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名): 盖章:

  乙方(签名):

  年 月 日

  

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条 甲方提供场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生管理工作。

  第二条 乙方的任务:乙方负责 的相关教学工作。

  课程名称:

  教学时间: 由甲方统筹安排

  第三条 甲方的权利与义务:

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和**艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;

  5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果,评出的优秀教师,给予相应奖励。

  6.按照本协议及**艺术培训学校有关规定,给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

  第四条 乙方的权利与义务:

  1.认真如实填写教师信息表;

  2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学督查,并及时参加中心组织的教研活动,参加中心组织的`相关会议;

  4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务配合甲方招生;

  6.在合作期内,必须服从统一管理,不得擅自解除合作协议;

  7.根据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式:

  1.课时费的支付:每次课程为180分钟,90分钟休息一次,每月按课时计算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注:安排免费体验试课的学生则不算人数。)

  2.课时费支付时间:每月15日支付上月课酬。

  3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。

  第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

  第七条在合作期间,乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动,并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人,否则甲方有权立即终止本协议,并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

  第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,交有关仲裁机构仲裁。

  甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________

  甲方代表(签字): _____________ 身份证号码 :_________________

  __________年____月____日 _________年____月___日

聘用合同 篇5

  甲方:XXX幼儿园

  乙方(职工):

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《XX市中小学教职工岗位聘任制暂行办法》的有关规定,为加强教育工作的民主和法制建设,以法律的形式确定单位与教职工之间的关系,保障双方的合法权益,以及本园对上级教育行政部门负责所应完成的管理任务和要求,包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利,灞桥区白鹿幼儿园(简称甲方)和本园员工 (简称乙方)遵循平等自愿相互负责、协商一致的原则,签定聘任合同书。

  合同期限

  本合同期限为--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

  权利和义务

  (一)乙方的权利和义务

  乙方享有下列权利:

  (1)参加民主管理和民主监督,正当行使向园领导提出批评和建议的权利;

  (2)参加岗位培训和其它形式的学习权利;

  (3)享受园所提供的福利待遇;

  (4)获得劳动报酬;

  (5)依法参加合法组织及其活动;

  (6)法律规定的其它权利。

  乙方应履行的义务:

  (1)热爱园所,热爱本职工作,努力钻研业务,在确保学生安全情况下完成本职工作。

  (2)服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律和规章制度,维护正常的工作秩序;

  认真进行教学教具的制作,节约材料、能源,不损坏和浪费园所财产;

  (3)履行聘任合同;

  (4)保守甲方与教育教学有关的秘密;

  (5)法律规定的其它义务。

  (二)甲方的权利和义务:

  甲方享有下列权利:

  (1)对乙方行使管理权;

  (2)根据乙方的现实表现,按照有关规定给予乙方奖励和处罚;

  (3)依法解除劳动合同。

  甲方应履行下列义务:

  (1)从工作上、生活上、学习上,关心乙方对乙方进行必要的帮助、教育;

  (2)为乙方提供必要的工作条件;

  (3)维护乙方的合法权益;

  (4)根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小,按规定支付乙方劳动报酬;

  (5)履行聘任合同。

  待遇

  乙方应聘后将按照所承担的工作,享受甲方制定的园内结构工资中规定的相应待遇及各项福利待遇。

  劳动纪律

  1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德,为人师表。遵守受聘园的规章制度和工作纪律,服从甲方的行政管理和教育。

  2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求,落实受聘园的计划,完成各班、组的工作计划。

  3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定,甲方将进行批评教育,并扣发工资、奖金,给予行政处分,直至解聘。

  聘任合同终止条件

  1、聘任合同到期,自行终止。

  2、甲方因客观原因发生情况变化,终止行使权利,聘任合同将终止。

  3、乙方在受聘期间,犯有符合解聘条件的错误,甲方将依据岗位聘任制的条例,予以解聘,同时终止聘任合同。

  4、甲方不履行聘任合同,违反国家的有关政策、法规,侵害了乙方的合法权益,乙方可以终止聘任合同。

  5、乙方在聘任合同有效期内,不得无故终止合同。乙方要解除聘任合同,必须提前一个月以书面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可终止合同。若违反以上约定,乙方须向甲方交纳违约金20xx元(贰仟元整)。

  6、乙方向甲方终止合同后,应返还甲方对乙方所出的培训费用。

  其他规定

  本合同如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,甲乙双方将通过协商解决,同时补充完善聘任合同。

  本合同书签定后,由甲方保管,管理甲方的上级行政部门监督执行。

  甲方:XX幼儿园 园 长 :

  乙方: (双方签章) 家庭住址:

  20 年 月 日

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