在不断进步的时代，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢？下面是小编精心整理的护士节系列活动领导讲话稿（通用6篇），希望对大家有所帮助。
护士节系列活动领导讲话稿1
同志们：
今天，我们共聚一堂，庆祝第xxx个国际护士节，缅怀国际医务护理创始人佛洛伦斯·南丁格尔女士；表彰在过去一年卫生工作中做出突出贡献的优秀护理工作者；再掀卫生系统创先争优活动高潮。在这里，我谨代表市委、市政府向今天受到表彰的优秀护理工作者表示热烈祝贺，并通过你们向长年在医疗卫生第一线辛勤工作的全体医护人员致以最诚挚的问侯和崇高的敬意！
过去的一年里，在上级的正确领导和全市医护工作者共同努力下，卫生工作取得了可喜的成绩，我市在顺利完成河南省、郑州市政府十大实事和郑州市卫生局十件实事工作目标的基础上，我们再次刷新了全市“新农合”农民参合率历史记录；乡（镇）卫生院急救站达标和标准化村卫生所建设全部完成；城乡居民健康档案首次实现全覆盖目标。特别是医药卫生体制改革工作成效，得到了省卫生厅、郑州市卫生局的充分肯定，5月4日，省卫生厅黄红霞副厅长来我市调研时，称赞我市的医改“思路非常好、经验非常好、值得在全省推广”。这些成绩的取得，得益于各级党委、政府的高度重视，得益于社会各界的大力支持，也是全市卫生工作者不懈努力的结果。借此机会，再次向全市医疗卫生工作者表示感谢。
关于今后的工作，我再强调两点意见：
一、认清形势，牢牢把握机遇
卫生系统干部职工肩负着保护人民生命安全、身体健康的重大使命，医疗卫生工作已不是单纯的防疫治病工作，而是重要的民生工作。
中央、省委“十二五”规划建议中提出“着力保障和改善民生”，给卫生事业发展指明了方向。对于我们荥阳来说，卫生事业发展，是全市要牢牢把握的“富民强市”中心任务的一部分。舒庆书记在市委三届八次全体（扩大）会议上讲话时指出：“富民，就是发展为了人民、发展依靠人民、发展成果人民共享”。“我们要始终坚持民生为大、民生为重、民安为乐、民心为上”，“抓好医疗这个民生之急，让老百姓享有健康”，“不断提高群众的幸福指数”这个根本宗旨。
“十二五”时期，是深化我市医药卫生体制改革、加快我市卫生事业发展的重要时期，也是我市卫生事业大有作为的战略机遇期。一是扩内需、保增长的战略部署为卫生工作提出了新要求；二是建设中原经济区的战略构想为卫生工作提出了新目标；三是人民群众日益增长的健康需求为卫生工作提出了新课题；四是医药卫生体制改革为卫生工作提供了新动力，新医改方案为卫生工作提供了强有力的政策支持；五是“十一五”规划的健康快速实施，为加快医疗卫生事业发展积淀了宝贵经验。特别是在我们荥阳的“宜居健康城”建设，从郑州战略上升为全省战略，给我市卫生事业的发展提供了空前的机遇。我们一定要牢牢把握好这一千载难逢的大好机遇，创新进取，推动我市的卫生事业再上一个新的台阶。
二、以人为本，强化三种意识
一是奉献意识。医疗卫生工作任务重、工作苦、责任大。广大医护工作者，要不断增强责任感和使命感，以敬业奉献为光荣，以履职尽责为骄傲，恪尽职守，全身心地投入到这一既平凡而又伟大的事业当中去，当好全市人民健康的守护神，永远无愧于白衣天使这个共荣的称号。二是服务意识。作为一名医护工作者，不仅要有崇高的职业道德，精湛的技术水平，还要有较强的服务意识。如何为全市人民群众的健康服务好，是我们必须认真关切的一个大问题。要变被动服务为主动服务，要变坐等服务为上门服务，要把服务送到群众身边。要提升服务能力和水平，要优化服务意识和质量。三是人本意识。要牢固树立以人为本的意识，把满足患者需要、提高患者满意度作为衡量医护成效的标准，把对患者生命与健康、权利与需求、人格与尊严的关心和关注，贯穿于工作全过程，用真诚的关爱、细致的帮助、和蔼的态度对待我们的每一位患者。
总之，全市的广大医疗卫生工作者，一定要牢记自己的职责和使命，继续发扬锐意进取、克难攻坚的拼搏精神，爱岗敬业、无私无畏的奉献精神，用自己的智慧和劳动维护好人民群众的健康利益，为我市经济社会的和谐发展做出应有的贡献。
最后，祝全市护理工作者节日愉快！祝全体医护人员工作顺利、身体健康、家庭幸福！
护士节系列活动领导讲话稿2
尊敬的局领导，各位老师:
大家上午好!
很荣幸参加卫生局领导为我们全区护士姐妹们浓重举行的5.12护士节庆祝大会。借此机会代表我个人及没来参加庆祝大会的护士们：感谢卫生局各位领导对我们护理工作的高度重视及大力支持，感谢局领导对我们护士姐妹生活、学习及工作上的关心，认可。另外借此机会感谢总护士长对我们工作上的严格要求，学习上的支持、鼓励，生活上的关心，给了我们工作上的动力和激情。
我从事临床护理工作20年，临床护理管理工作3年，医.学教理也无数次当过病人及病人家属。
1、切身体会到病人的身心的痛苦和需要。
2、也切身体会到护理工作特别是急诊抢救工作的苦和累，医.学教会到了护士的心理压力和心理心理需要。
我们的职业是被人尊称的白衣天使，白大褂一穿，什么情绪和苦恼就得抛得远远的，科室就规定了任何人不得把情绪带到工作中、必须微笑服务。没有固定的节假日和休息时间、工作琐碎、责任重大。
我们的护士经常遇到委屈和误解。比如，科室一个有经验的年轻护士有一次给患儿头皮静脉穿刺没一次成功时，不理解的的家长就情绪激动，说：你是不是该退休了，眼睛看不到。有的护士被醉酒病人打伤等等这样的例子举不胜举。
医院条件有限，病房，病床陈旧，病房，办公室医疗设施不到位，无形中加大了护理人员的工作量，不能满足病人需求容易发生医疗纠纷;安全防护措施不到位，容易发生传染性的疾病，特别是血液传染疾病。比如护士在毁形一次性物品时尽管很小心还是经常发生穿刺伤，都是自己消毒处理了事。但还得无怨无悔地工作，因为选择这样的职业，我们服务对象是一个个需要人帮助、同情、在痛苦中苦苦挣扎的病人。护士的工作真的需要被理解，被认可才能提高工作，学习的积极性。
3，护士必须要不断的给自己充电，并掌握给病人的沟通技巧，才能让我们在病人面前有自信，有气质，有内涵，才能让病人相信我们，在治疗期间才能放心，安心的养病。
我相信：有这么多好的上级领导对我们护理工作的高度重视和大力支持作，在以后的工作中我会以身作则，不计较个人得失，一如既往把我们的科室当作我自己的家来耕耘，管理：
1、用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。
2、把病人当作我们大家的老人、客人、朋友、消费者来对待。继续为每位病人提供优良的服务模式、提供优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习，提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规，提高医护人员的自我防护意识，做到依法执业，依法行医。
3、作好急诊出诊管理工作及发热门诊、腹泻门诊的突发公共卫生事件的应急工作。
4、增加便民服务措施，把解决病人看病难，看病贵的问题真正的落实到实际工作中。加强科室薄弱环节的管理，严防差错事故，做好病人投诉处理工作，使病人的投诉能在科室解决处理好，及时采取补救措施，减少和避免医疗纠纷的发生，并得到病人的理解和谅解。使我们门诊的医疗护理质量真正的做到持续性改进，提高病人的满意度。
护士节系列活动领导讲话稿3
同志们：
5月12日是国际护士节，今年我国主题为“致敬护士队伍，携手战胜疫情”。在这鲜花盛开、充满希冀的五月，我们隆重庆祝这个属于护理工作者，今年特别不同寻常、值得纪念的护士节。首先，我代表院领导班子，向辛勤工作、敬业奉献的白衣天使们致以诚挚问候，向白衣执甲、逆行出征的抗疫勇士们致以崇高敬意，向所有受到表彰的同志们致以热烈祝贺。祝福所有护理工作者节日快乐！
我们庆祝5.12护士节，表彰和嘉奖先进，宣传在抗击疫情中作出突出贡献的护士典型，旨在弘扬崇高职业精神，展示新时代护士良好风貌和形象，增强护士职业荣誉感，调动积极性，激励大家提振精神，奋发进取，营造关心关爱护士、尊重支持护士的浓厚氛围。同时这也是一次重要的工作推进会，梳理问题和短板，明确近期工作重点，安排部署今后一段时期的护理工作。
一、护士团队在医院发展中做出了突出贡献
护理工作是卫生与健康事业的重要组成部分，也是医院业务工作的重要组成部分。护理职业是一份崇高而光荣的职业，也是一份阳光灿烂、充满爱心的职业。护士队伍是我国卫生健康战线上的一支重要力量，对保护人民生命健康、增进全民健康福祉发挥着不可替代的作用。护士是医院最大的职业群体，是医院的主力。广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业、任劳任怨，在医院建设和发展的各个阶段发挥了重要作用，做出了突出贡献。前段时间进行的公开竞聘护士长工作，广大护士积极参与，努力上进，还有护士长轮岗，大家顾大局，讲风格，互相支持配合，顺利完成交接，都表现出了可贵的团队精神和职业素养。护士是和病人接触最多、和临床最近的人，集多种角色于一身，每天都在病床间忙碌，有送病人出院的宽慰，也有繁忙工作的压力；有不被理解的委屈，也有职业发展的困惑，仍然选择坚守和付出，立足岗位、奋发进取，具有很强的执行力和奉献精神。护理工作取得的成绩，凝聚了全体护士的心血汗水，体现了她们的智慧和忠诚，她们理应受到尊重和关爱，医院感谢你们。
二、护士团队在疫情防控中做出了重大贡献
面对新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防疫难度最大的一次重大突发公共卫生事件，广大护士积极响应党中央号召，冲锋在前、勇于担当，义无反顾地投入疫情防控第一线，在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中做出了重大贡献，是新时代最可爱的人，也被誉为这个春天最可敬的人。习近平总书记作出重要指示，强调医务人员是战胜疫情的中坚力量，要关心关爱广大医务人员，他们夜以继日、连续奋战，非常辛苦，有的医务人员不幸被病毒感染，有的甚至献出了生命，体现了医者仁心的崇高精神。我院自元月28日整体接管市第五人民医院，先后有71名护理人员无惧无畏，舍身忘我，进入隔离病区工作，和新冠肺炎患者面对面。她们中最年轻的仅有25岁，90后护士有15人，她们一夜长大，勇担重任；还有在发热门诊、留观病区、预检分诊等岗位参与防控的护理人员，还有因工作需要坚守岗位的所有护理人员，她们一切行动听指挥，不讲条件、不计报酬，展现了良好的职业道德和崇高精神品质。在广大医务工作者和所有参与者的共同努力下，我市新冠肺炎医疗救治工作取得了病人全治愈、零死亡，医务人员零感染的优异成绩，得到社会广泛认可，广大护士功不可没、居功自伟。每当回望这个春天，每当看到医务人员身穿防护服的画面，都会涌起莫大的自豪和感动，我们曾亲身参与过，战斗过。逆行就是英雄，坚守也是英雄！
我们终于从形势严峻的寒冬走到了春暖花开的夏天，我们取得了疫情防控的阶段性胜利。
无论是日常工作，还是疫情防控，广大护理人员勤勉工作、爱岗敬业，涌现出许多可歌可泣的先进事迹和先进典型，受到表彰的只是她们中的杰出代表，还有更多默默无闻、尽职实干的同志未受到表彰，她们同样优秀。一个优秀的团队总是由许多优秀成员组成，这个优秀的团队还将不断培养出优秀成员。感谢所有在平凡岗位做出不平凡业绩的护士们。对护理工作和护士的理解、尊重不应只在5.12这一天，而应成为全院、全社会的共识和行动。给予她们更多的理解和支持，便是对她们最好的致敬。
三、医院高度重视和坚定支持护理工作
医院党委认真学习贯彻习近平总书记关于保护、关心、爱护医护人员的重要指示精神，把关心关爱护士的措施落实落细。
医院党委充分认识护理工作的重要性和技术性，高度重视护理工作，全院各部门都要支持配合护理工作，根据职责分工落实相关责任，落实对护理工作的支持。
落实护理人员福利待遇，维护护士合法权益。现阶段已基本做到了护理人员同工同酬，医保、工伤、生育保险已足额缴纳，近期有望实行员额制，就解决了缴纳事业养老保险问题。下一步，借医院绩效方案调整，理顺优化护理绩效分配，也希望能完善、优化护理职称评定、评优、晋升标准，评定要素侧重临床工作数量、质量、技术和风险、患者满意度、医德医风等要素，增加客观量化指标，降低选票权重，树立干事实绩导向，不让老实人吃亏。
对直接参加新冠肺炎疫情防控工作的一线护士，要按照上级有关文件要求，在薪酬待遇、职称评聘、休息休假、子女上学等方面，坚决落实好相关保障政策措施，医院各部门要站在讲政治的高度，履职尽责，或牵头或协助或配合完成好各项相关工作。
医院各部门要采取各项安全防范措施，牢固树立底线思维和风险防范意识，保障护士职业安全，按要求、规范为护理人员提供防护用品，采取有效卫生防护和医疗保健措施，有效预防护士在工作中发生职业暴露，切实维护护士健康权益。
四、坚持问题导向，检讨差距和不足
我们庆祝护士节，是对过去工作和成绩的总结，更为重要的还是要推动工作。刚才我们对护理工作和护理工作者给予了很高的评价和表彰，但我们也要冷静、客观地审视我们的工作，坚持问题导向，梳理查找我们在护理管理和护理工作中存在的问题。只有发现问题，勇于承认问题、正视问题，不回避不护短，并不折不扣去解决问题，才能不断改进我们的工作。
（一）护理管理有待提升
护理管理体系尚不健全，护理人员分层级管理落实不到位。护理管理人员培训培养工作还需加强。护理人员配备欠合理，临床一线护理人员配备不足。护理绩效分配不尽合理。
（二）临床护理质量有待提升
临床护理质量还需提升，护理核心制度、护理常规和护理操作规范执行不到位，特别是查对制度、手术核查制度这些最基础最重要的规章制度落实不到位。护理服务意识和主动性不够，被动应付的现象还比较普遍，优质护理服务、责任制整体护理落实不到位。患者安全和护理安全存在隐患，防范措施落实不到位（如防跌倒、防坠床、防压疮等），对护理不良事件的成因分析和警示教育不够。
（三）专科护理质量有待提升
专科护理人才不足，专科护理人才培养有待加强。对重症患者护理的相关知识和操作技能不熟悉不熟练，观察患者病情变化的责任心和能力不足。
（四）护理队伍建设有待提升
护理在职继续教育缺乏系统性和针对性。护士队伍专业素质和服务能力有待提高，护理价值体现不足。
（五）特殊护理单元管理有待提升
特殊护理单元（如手术部、血透室、新生儿室、消毒供应中心等）管理还存在薄弱环节。
（六）院感管理和院感控制有待提升
护理人员院感知识不足，院感管理不到位，存在院感风险，特别是在疫情防控中，院感短板凸显。
五、加强护理管理和护理队伍建设，持续改进护理质量
牢固树立大卫生、大健康的发展理念，实现护理服务由“以病人为中心”向“以人民健康为中心”的转变，加强护理文化建设，全面提升护理服务水平。
（一）着力加强护理管理
逐步健全护理管理体系，提高护理管理的科学化、规范化和精细化水平。完善护理人员弹性调配和紧急护理人力资源调配的制度和预案。
加强对护理管理人才的培训和培养，护理管理者要勤于学习，与时俱进，不断进取，提升能力。支持鼓励护士长到国家优质医院进修学习、参观考察，以开阔视野，提升自身业务素质和管理能力。
科学合理安排培训考核评价等，加强护理信息化建设，减少重复性、负担性安排，在提高护理服务质量和效率的同时，切实减轻护士工作负荷，让护士有更多时间贴近患者、贴近临床、贴近社会。
（提到护理管理体系这个话题了，我感觉目前病区医护工作的现状是医、护各干各的、有点两张皮。针对一个病人，作为一个救治整体，融合不够。什么叫护理垂直管理，护理垂直管理体系的内涵是什么？和传统的医疗管理应该是一种怎样的关系？护理垂直管理管什么？对全院护士的统一调配、岗位绩效分配、培养培训等。由此我想到军队改革最大亮点和变化是，要形成“军委管总、战区主战、军种主建”的格局。所谓“军委管总”好理解，就是统一领导和管理功能；所谓“战区主战”就是战区专思主营作战（打仗）、统一指挥战区各军种，军种不参与作战指挥；“军种主建”是指军种主要任务是为战区提供合格的部队、装备和人员。我们的护理管理关系是否该类似这种格局：即医院管总、病区主战，即病区层面，在科主任领导下，为救治病人这一共同目标，指挥协调医护共同配合工作，护理部主建，负责培训、调配、技术支持等任务，各司其职、协同配合。任何一种管理模式都不是十全十美的，有其优点也会有其弊端，如何扬长避短，寻找其中的平衡点很重要。所有工作的出发点都应该是一致的，全院一盘棋、病人第一。
（二）着力加强护理队伍建设
加强护理队伍建设，加强护理人才培养，不断充实配备临床护理人员；加强护理在职继续教育工作，提高教育培训的针对性和有效性；强化护教协同，提升临床带教水平。
建立和完善护士分层级管理制度，以护士临床服务能力和专业技术水平为主要指标，结合工作年限、职称和学历等，对护士进行合理分层，将护士分层管理与护士薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业发展路径，拓展护士职业发展空间。
（三）着力提升临床护理质量
持续改进临床护理质量，优质护理服务落实到位，实施责任制整体护理。既要强调制度建设，更要强调制度落实；既要强调流程规范，更要强调简洁顺畅。
护士是病人病情变化最密切的观察者与发现者，特别是危重病人和围手术期患者这些重点病人，护士的能力和用心、细心很重要，要通过针对性培训、进修、带教等多种形式，提高其识别问题和风险的意识和能力，熟练掌握常用仪器设备和抢救物品的使用，打造一支心中有责、眼中有活、用心做事、尽心尽责的优秀护理团队。
加强特殊护理单元和重点部门管理，持续强化医院感染管理，严格落实、加强院感知识培训、演练，坚持标准预防，正确合理使用防护用品，正确进行手卫生。要认真排查院感防控方面存在的问题，落实落细医院感染防控的各项工作措施，围绕问题补短板、堵漏洞、强弱项，最大限度降低院内感染发生风险。在院内感染防控工作中，护理人员要做到守土有责、守土尽责。这是目前的重中之重，要时刻放在心上。
（四）着力加强专科护士培养
加强对专科护士的培养。随着学科建设的深化，护理工作也要跟进，新的技术和操作需要更具专长的护士，护士已成为某些技术团队不可或缺的成员，支持鼓励护理人员参加专科、专项或专技培训进修，锻造一批拥有特殊技能、技术精湛、不可替代的护理“工匠”。
（五）着力加强护理安全管理
牢固树立“安全第一”的底线思维，强化对护理核心制度的贯彻落实，不厌其烦培训、督导督查，真正让核心制度的落实成为“习惯”，成为“红线”。强化护理安全意识，要深刻认识到医疗纠纷、医疗事故不只发生在医疗和医生身上。
（六）着力加强护士素质提升
要树立终身学习的理念，加强政治思想、文化、业务等多方面知识的学习，不断自我充实，全面提高自身素质。要强化依法执业意识，职随责走、心随责走。要不断提升业务能力，“有为才能有位”。
态度决定一切，无论在什么岗位上，态度不端正，一切都是浮云。我们应该把护理当作一种职业，更应把护理当成一项事业。我们追求把护理当作一门艺术，当成一门结合科学、伦理与艺术的学科。
护士长要做到：业务过硬、人品要好、私心要少。充分发挥引领作用，带动和凝聚整个科室护理团队，围绕提升改进护理服务多想办法、多找思路，形成干事创业的合力。
护士节系列活动领导讲话稿4
同志们：
在这春意盎然，鲜花盛开的五月，我们迎来了第100个国际护士节。今天，我们在这里举行护士节庆祝大会，隆重表彰近两年来在全区医疗卫生战线上作出突出贡献的护理人员。在此，我代表区政府，向长期以来辛勤工作在护理一线的全区广大护理工作者致以节日的问候！向刚刚受到表彰的“十佳护士长”、“十佳护士”和优秀护士表示热烈的祝贺！
伴随着我区经济社会的快速发展，全区卫生事业也取得了令人瞩目的成绩。特别是在“xx”期间，全区医疗卫生服务规模不断扩大，服务能力不断增强，服务水平不断提升，人民群众的满意度不断提高。这些成绩的取得，是全区医卫工作者共同努力的结果。特别是全区护理工作者，秉承南丁格尔精神，在平凡的工作岗位上，以可亲可敬的微笑，以精湛细致的服务，践行着“健康所系，性命相托”的誓言，谱写了一曲又一曲的爱心诗篇，为保障全区人民的身体健康和生命安全作出了突出贡献。
作为医疗卫生工作的重要组成部分，护理工作直接关系到人民群众的切身利益和健康权益，关系到社会稳定与和谐幸福。在这里，我就加快全区护理事业提三点要求：
一是发扬榜样作用，树立更加美丽的天使形象。广大护理工作者要以今天受到表彰的人员为榜样，进一步提高护理服务水平。要学习她们勤恳工作、吃苦耐劳、服务群众的实干精神；学习她们勤勉敬业、潜心钻研、开拓进取的创新精神；学习她们恪尽职守、淡泊名利、忘我工作的奉献精神；学习她们治病救人、救死扶伤的敬业精神，把“以人为本、患者至上、服务永恒、追求卓越”的理念融入到实际工作中，以纯洁高尚的医德风范，构筑和谐的医患关系，当好人民群众信赖的'健康卫士。
二是关心爱护护士，创设更加有利的工作环境。卫生行政部门和各医疗机构要更加重视护理工作，关心爱护护士。要高度重视临床护士配置，严格执行医疗机构护理人员配置标准，保证临床一线护理人力资源配置达到安全的工作水平；要加大培育和培训力度，通过各种渠道方式，提高我区护理管理队伍的整体素质；要完善和落实各层级护士的任职资格、岗位职责、培训和晋升标准、工作权限与待遇，切实保障护患权益和医疗护理服务质量；要切实关心护理人员的工作和生活，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，关心她们的疾苦，为她们创造一个良好的工作、学习、生活环境。
三是强化宣传引导，营造更加浓厚的社会氛围。护理工作是一项崇高而神圣的职业，护士是广大人民群众健康的守护神，理应受到全社会的尊重。我们要采用丰富多彩，群众喜闻乐见的宣传形式，大力弘扬医护工作者无私奉献的高尚情操，让全社会给予护理人员更多的关注、理解、尊重和支持，形成全社会关心护士、爱护护士的良好氛围。
同志们，医护工作是重要的民生工作，代表着我区医疗卫生事业的形象。我衷心希望全区护理工作者牢记南丁格尔誓言和自身肩负的神圣职责，在平凡的工作岗位上，不嫌琐碎、不怕辛苦、甘于寂寞、甘于平凡，把真诚和爱心无私奉献给每一位患者，为保障人民群众的身体健康和生命安全，促进全区卫生事业的又好又快发展作出自己的不懈努力！
最后，我想以冰心老人的一句名言来作为对广大护士的祝福——“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫”。
谢谢大家！
护士节系列活动领导讲话稿5
同志们：
在这春意盎然，鲜花盛开的五月，我们又迎来了一年一度的国际护士节，表彰一年来在医疗卫生战线做出突出贡献的护理人员。首先，我代表市委、市政府向今天受表彰的“百佳护士”表示热烈祝贺，同时向在座的护理工作者并通过你们向日夜工作在护理岗位上，默默无闻、辛勤工作的全市护理人员致以节日的问候和崇高的敬意！ 医疗护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，关系到人民群众的切身利益和健康权益，关系到社会的稳定与和谐。一直以来，我市广大医务工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以可亲可近地微笑，以精湛细致地服务，视病房为家，视病人如亲人，践行着“健康所系，性命相托”的誓言，为保障全市人民的身体健康和生命安全做出了突出贡献。你们是患者的福音，是家庭的福祉，是我市的南丁格尔，是真正的白衣天使。
借国际护士节来临之际，我就加快我市护理事业提三点希望：
一是希望广大医务工作者要以身边涌现的“百佳护士”为榜样，进一步提高护理服务水平。学习她们勤恳工作、吃苦耐劳、服务群众的实干精神；学习她们勤勉敬业、潜心钻研、开拓进取的创新精神；学习她们恪尽职守、淡泊名利、忘我工作的奉献精神；学习她们治病救人、救死扶伤的敬业精神，把“以人为本、患者至上、服务永恒、追求卓越”的理念深入到实际的工作中，以纯洁高尚的医德风范，构筑和谐的医患关系，做好人民群众信赖的健康卫士。 二是希望各医疗机构和卫生行政部门要重视护理工作，关心爱护护士。卫生部门及各医疗机构要高度重视临床护士配臵，严格执行医疗机构护理人员配臵标准，保证临床一线护理人力资源配臵达到安全的工作水平。要加大培育和培训水平，通过各种渠道建设，提高我市护理管理队伍的整体素质。要制定和落实各层级护士的任职资格、岗位职责、培训和晋升标准、工作权限与待遇，切实保障护患权益和医疗护理服务质量。要切实关心护理人员的工作和生活，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，关心她们的疾苦，为她们创造一个良好的工作、学习、生活环境。
三是希望进一步宣传护理工作，大力表彰护士的职业精神，弘扬护士无私奉献的高尚情操，让全社会给予护理人员更多的关注、理解、尊重和支持，形成全社会关心护士、爱护护士的良好氛围。
同志们，医护工作是重要的民生工作，代表着我市医疗卫生事业的形象。我相信，广大护理工作者一定能够发扬南丁格尔的精神，把真诚和爱心无私奉献给每一位患者，成为人民信赖的白衣天使。
最后，祝愿全体护理人员节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安！
护士节系列活动领导讲话稿6
尊敬的各位领导、各位同志：
在世界护理工作者光辉节日—“5·12”国际护士节来临之前，为做好节日活动，卫生局党委研究决定，高规格、严要求，圆满地组织了全系统的护理技能大赛。今天，我们隆重集会，正式召开为护理工作作出显着成绩、本次技能大赛中获奖的优秀护士表彰会，旨在进一步弘扬南丁格尔精神，营造全县重视护理工作氛围，推动全县护理工作的发展。在此，我谨代表卫生局党委向多年来默默耕耘、无私奉献的广大护理工作者和关心、支持卫生事业发展的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
向为护理事业呕心沥血、倾注毕生的精力的近代护理学创始人南丁格尔表示深深缅怀!下面，我讲三点意见：
一、国际护理工作的发展概况。
1820年，出生富有的南丁格尔步入青年时代后，决心从事一项值得为之奋斗终身的事业，做一名护士的愿望在她的心目中日趋成熟。她不顾世俗偏见和父母的反对，毅然投身于当时只有最低层妇女和教会修女才担任的护理工作。无论到哪个国家旅行，她都去访问医院。1854年克里米亚战争爆发，英国伤病员缺乏最普通的病房简易用具，震动了英国社会，唤起了公众对护理工作的注意。南丁格尔立即率领38名护士奔赴前线，参加伤病员在伦敦圣托马斯医院创办了世界上第一所护士学校。后又开创了助产士和济贫院护士的培训工作，推动了西欧各国以及世界各地的护理工作和护士教育的发展。她强调护理工作是一门非宗教性的专业，必须由受过科学训练和品质优秀的护士，负责护理教育和行政管理。她以病弱的身躯充满激情地工作，为培养护理人才，倾注了毕生精神，确立了护理工作的社会地位和近代护理学的科学地位，使护理学科成为现代医学的重要组成部分，护理工作成为受人敬重的职业。伟大革命导师马克思在文稿中，也曾两次充满感情色彩地称赞这位既温柔又坚强的女性：“在当地找不到一个男人有足够的毅力去打破这套陈规陋习，能够根据情况的需要，不顾规章地去负责采取行动”。在用品缺乏，水源不足，卫生条件极差的条件下，她克服种种困难，改善医院后勤服务和环境卫生，建立医院管理制度，提高护理质量，使伤病员死亡率从42%急剧下降到2%。南丁格尔不仅表现出非凡的组织才能，而且对伤病员的关怀爱护感人至深。她协助医生进行手术，减轻病人的痛苦;清洗包扎伤口，护理伤员;替士兵写信，给以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡灵……，每天往往工作20多个小时。夜幕降临时，她提着一盏小小的油灯，沿着崎岖的小路，在4英里之遥的营区里，逐床查看伤病员。士兵们亲切地称她为“提灯女士”、“克里米亚的天使”，伤病员写道：“灯光摇曳着飘过来了，寒夜似乎也充满了温暖……我们几百伤员躺在那，当她来临时，我们挣扎着亲吻她那浮动在墙壁上的修长的身影，然后再满足地躺回枕头上。”这就是所谓的“壁影之吻”。南丁格尔在克里米亚的巨大成功和忘我的工作精神，博得各国公众赞扬。护士工作的重要性为人们所承认，护理工作从此受到社会的重视。
南丁格尔精神激励着一代又一代的护理工作者，为推动护理工作的发展作出了贡献。随着医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变，人们对健康意识水平的提高，呼唤健全的、多元化的医疗服务理念出台，特别是护理服务需求，在内容和形式上都发生了较大的变化。需要护士从医院走向社会，从单纯、被动地执行医嘱和护理病人，逐步转向人们整体健康的呵护，运用护理学和医学知识帮助其预防疾病，增进健康，最大限度地达到生理、心理、社会的的平衡和适应。护理工作从疾病护理逐步拓展为“预防疾病、维持生命、减轻痛苦、增进健康”。这些转变，要求护理教育与之相适应，促使医学教育事业的发展和教学改革的深入，护理教育不仅从层次上提出了高标准的要求，而且涉及的内容更广泛。不仅要具有娴熟的护理技术，还应有较强的广泛交际能力和口才。不仅要学习专业知识，还要学习边缘学科知识，如社会学、人文学、伦理学、心理学、法学等各方面的知识，并逐步形成今天较为科学管理的运行模式，成为医疗质量、医疗服务水平、医院管理不可缺少的部分。今天，我们隆重纪念国际护士节，就是要在全县医疗系统中，大力弘扬南丁格尔精神，努力开创我县护理工作新局面。
二、我县护理工作的概况。
我县的护理工作在省、市卫生业务主管部门的指导下，坚持以“病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，抓住机遇，深化护理改革，在探索临床护理管理的机制创新，提高医院护理质量和效益，促进护理工作与医院整体发展上取得了新成绩，主要表现在：
(一)护理工作倍受重视。护理在医院发展、医疗质量等方面的作用受到社会的关注。一是护理队伍不断发展壮大。截至止，全县共有护士356人，其中有本科2人，专科106人，中专167人，职高49人，高中12人，初中19人，小学1人;副主任护师4人，主管护师68人，护师149人，护士133人;二是护理队伍纳为干部选拔的重点。已有2名护士被选拔到领导干部岗位。三是护理水平不断提高。各医疗机构把抓护理水平与打造医院品牌，提高医疗质量作为医院发展的重要环节，积极举办护理技能知识竞赛，积极推荐、选拔护理人员到上级医疗机构进行短期培训，鼓励护理人员参与各种形式的学历教育，使护理水平得到提高，逐步缩小了与发达地区护理工作的差距，拓展了护理工作的舞台。
(二)护理观念进一步转变。各级医疗机构把“三分治疗，七分护理”提到确保医疗质量的重要环节。一是深入扎实地开展“爱心、耐心、细心、责任心”等大讨论活动，学习先进护士典型等，认真查找工作中存在的问题，改进工作方法。二是加强对职工的思想教育。以“三学”、先进性教育为契机，把加强职工思想政治工作同业务工作同部署、同落实、同考核、同总结，使思想工作渗透到诊疗、临床护理工作中，形成了护士和护理服务的医院服务平台，护士与病人沟通的医患和谐平台，在保证医疗质量和病人安全的前提下，病人真切感受到了医院的关心。心理护理工作的拓展，发挥了治疗过程中药物不可替代的作用。我们的护士用实际行动塑造了白衣天使形象，使一个个病人康复，重新走上了工作岗位，涌现出了会泽第县二人民医院康复科李燕萍等被省卫生厅表彰为优秀护士。
谢谢大家。
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