业务员劳务合同

2020-06-15 劳务合同

  随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编帮大家整理的业务员劳务合同(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  业务员劳务合同1

  甲方:乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  ㈠合同期限

  双方同意按以下方式确定本合同期限:

  1.有固定期限:从日起至年月日止。

  ㈡试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):试用期从年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点

  ㈠乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为。

  ㈡乙方的工作地点为。

  三、工作时间和休息休假

  ㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的`,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

  ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。

  四、劳动报酬

  ㈠甲乙双方协商,确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

  ㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

  ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时

  间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  五、社会保险和福利待遇

  ㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

  ㈡其它福利待遇:按国家相关规定。

  六、竞业禁止及商业秘密

  ㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。

  ㈡乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。

  七、通知和送达

  甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方认为需要约定的其他事项

  1.乙方薪酬待遇由业务提成+其它组成

  2.乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。

  3.本合同的解释权归甲方

  十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  XX有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。

  甲方(盖章):乙方(签章):法定代表人(签章):

  合同签订日期:年月日

  业务员劳务合同2

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条申请业务员的条件

  服从管理,有拓展业务能力。

  第二条协议期限

  1、协议有效期:自20___年__月__日至20___年__月__日止。

  2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

  第三条工作岗位

  1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

  2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

  第四条工作纪律

  1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

  2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

  第五条工作报酬

  1、甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

  2、甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日。

  第六条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  20___年__月__日20___年__月__日

  业务员劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条劳动合同期限:

  本合同劳动期限年月日至年月日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。)

  第二条工作内容和要求:

  1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。

  2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

  第三条劳动保护和劳动条件:

  1、乙方负责对。

  2、乙方承担甲方_________用。

  第四条劳动报酬:

  乙方每月业务纯利润的%的提成并以人民币形式支付甲方工资。

  第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

  1.甲乙双方协调一致的;

  2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  第六条当事人约定的其他内容

  1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元_________。

  2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

  (1)、在试用期间_________的;

  (2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;

  (3)、严重失_________..成重大损害的;

  (4)、被依法追究刑事责任的;

  (5)、对外泄_________料的;

  (6)、对外泄露乙方任何企业数据的;

  (7)、利用乙方................犯罪的事情的;

  第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

  第八条违约责任

  甲乙双方必须_________,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

  第九条劳动争议处理及其他

  双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  家庭住址:

  身份证号:

  日期:年月日日期:年月日

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