公司劳务合同

2022-02-10 劳务合同

  随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的实用的公司劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。

实用的公司劳务合同范本1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为______________期限劳动合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

  三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

  第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的 月生活费。

  第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的`客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

  第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  六、违约责任

  1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

  2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

  七、劳动争议处理及其它

  第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

实用的公司劳务合同范本2

  根据《中华人民共和国民法通则》,《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日

  2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。

  二、工作时间

  甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

  三、工资待遇

  1、乙方的工资为每月 元

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

  2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率,爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源;

  3、负责做好日常的清洁工作,每周一次要求全面彻底保洁一次,根据上级领导安排和甲方的具体要求,做好各项特定的保洁服务。

  4、向公司员工宣传卫生常识,劝阻,监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

  5、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、发生下列情形之一,本合同终止

  1、本合同期满;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  (二)、甲乙双方若单方面解除本合同的,仅需提前一周通知另一方即可。

  (三)、本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的,双方互不支付违约金。

  八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均由约束力。

  十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁的,该地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。

  十一、其它事项

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本合同自甲、乙双方签字,甲方盖章后生效。

  3、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

  甲方: 乙方:

  授权代表: 居民身份证:

  通讯地址: 通讯地址(家庭住址):

  电话: 户口所在地:

  电话:

  日期: 日期:

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