随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的劳务合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳务合同 篇1
甲方：武汉阜旺物资有限责任公司
乙方：武汉青安劳务咨询服务有限公司
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规。甲乙双方经平等友好协商，自愿签订本合同。
一、安保劳务派遣服务内容
1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作，兼顾一般日常工作，并对甲方负责。做好防火、防盗、防破坏等工作，防止侵害甲方财产及园区业主、客户的人身安全的行为发生，维护甲方的正常生活和工作秩序。
2、乙方安全保卫人员的具体值勤岗位，职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定（应在本合同中明确）。
3、计划分区管理后附明细（必须有且应经双方确认）。
二、配备安保人员的数量、服务期限和服务地点
1、乙方配备安全保卫人员 名。乙方负责调整人员岗位和日常轮休，节假日、培训、特殊情况下。乙方在保障正常的岗位工作情况下，做到缺人不缺岗。
2、服务期限自年月日起至年月日止。
3、服务地点：武汉阜旺物资有限责任公司物流园区。
三、工作时间
乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查，管控人员、车辆秩序，及时处理突发事件及安全保卫工作。休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。
四、服务费标准及付款方式
1、安全保卫人员服务费实行包干价为每人每月2100安保服务费包括安保人员的工资、社保、意外保险等，招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用，安保执勤基本设施、警具器材（如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等）。
2、付款方式：
（1）安保服务费实行按月支付制，第一月安保服务费16800元，大写：人民币壹万陆仟捌百元整，作为乙方的合同保证金，次月服务期满后，按季度支付服务费；
（2）甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月服务费。
（3）乙方根据所服务的费用向甲方开具正式发票。
五、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方有权对乙方所配备的安保人员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合为甲方服务的安保人员，并在3个工作日内予以调换；
（2）因乙方安保人员失职造成财产损失的，甲方有权提出赔偿。甲乙双方应本着相互理解、相互支持的原则，经协商做出双方满意的解决方案，造成经济损失确定为乙方责任的由乙方赔偿。
（3）甲方应尊重安保人员的工作，对安保人员履行职责的行为予以支持和配合；
（4）安保人员在执勤中与甲方人员发生争议时，由甲乙双方负责人协调解决，如与进入执勤区域的外来人员发生争议时，由甲方配合乙方协调处理或移交当地公安机关处理；
（5）甲方有权要求乙方对违反甲方的管理制度安保人员做出处罚，如乙方不按甲方要求处理，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由于乙方承担；
（6）甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方有义务对发现的园区内安全隐患向甲方及时报告或提出整改建议；甲方应研究解决。
（2）乙方有权不承担甲方提出的国家法律法规不允许和合同服务内容以外的职责任务；
（3）乙方负责安保人员的思想教育，业务培训等日常管理和安保人员违纪问题的处理；
（4）乙方安保人员应该严格遵守甲方的各项管理制度。
（5）双方签订合同后，乙方派驻的安保人员非在工作时间所发生的任何事情都由乙方负责，甲方不负责任何责任。
（6）乙方应提供符合合同的约定条件、执勤方案和安保人员的花名册及个人基本资料交甲方审核。
（7）甲方提供、许可乙方使用的财产设备，乙方应保证合理使用该财产设备的完好，乙方如造成该财产设备损坏的，乙方应当承担全部赔偿责任。
（8）乙方应合理调配乙方人员有法定的学习、培训和休息时间。
（9）乙方应当与本合同约定的派遣员工签订劳动合同，并负责缴纳我国法律规定的各项保险。
六、乙方派驻甲方安保人员的标准及安保服务标准
1、派驻安保人员的标准
（1）年龄：18周岁35周岁；
（2）男安保人员身高：170厘米以上，身体健康，五官端正；
（3）学历：初中以上文化程度；
（4）派驻安保人员做到服从命令，听从指挥，政治可靠，无不良记录、不良嗜好。对甲方的各项工作安排、紧急调配及加班安排，给予最大程度的配合与支持。
2、安保服务标准：
（1）上岗人数符合设岗要求，严格按照甲方要求履行安保人员职责；
（2）严格执行甲方的各项管理制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的人员、财产安全；
（3）维护甲方的`园区、办公区域、园区停车及进出门车辆的有序正常运营秩序；
（4）对进出目标区域的人员及车辆进行严格登记和验证，防止易燃易爆等危险物品、危禁非法物品进入园区；
（5）做好服务区域的防火防盗工作，禁止打架斗殴、流氓滋扰及违法犯罪等行为，发现区域内有安全隐患及时报告甲方并妥善处理；
（6）上岗安保人员应着装规范，站姿端正，精神饱满，树立良好的安保形象。执勤中态度温和，文明用语，做到文明执勤、礼貌站岗。
（7）乙方人员应与甲方积极配合做好园区的管理工作。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1、经甲乙双方协商同意方可变更该合同。
2、甲乙双方严格按照合同所约定事项履行双方的职责。
3、本合同期限届满即终止。如双方同意继续合作，应当在本合同届满前两个月重新签订合同。
八、违约责任
1、在合同有效期内，任何一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金元，大写： 。
2、甲方按本合同约定时间支付乙方安保服务费，延迟支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任、支付违约金。
3、乙方安保人员不服从甲方合理安排，不遵守甲方的各项管理制度甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任、支付违约金。
4、乙方应当按照本合同约定的时间为甲方提供服务，如乙方逾期未向甲方提供服务或严重违反合同约定的，视为乙方违约，甲方有权扣除乙方的全部保证金。
5、本合同到期之日，双方仍未达成延期服务合同的，乙方应在没有其它纠纷的情况下，期满之日撤离本合同约定的服务区域，逾期撤离的，视为乙方违约，因此给甲方造成的损失全部由乙方承担。
6、乙方提供的服务不符合本合同约定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由乙方承担。
九、争议解决
在本合同履行中，如发生争议，由双方协商解决。协商不成可向属地仲裁委员会申请仲裁。
十、其它
1、未尽事宜由双方依法另行协商。
2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。
3、本合同经双方代表签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表人： 乙方代表人：
劳务合同 篇2
甲方：
乙方： 劳务合同
一：经甲乙双方商议达成以下协议：
1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常规压押金 元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）
（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金 元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）
（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了 ，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度 乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
劳务合同 篇3
用人单位：（简称甲方）
职工姓名：（简称乙方）
根据《合同法》等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：
合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方生产工作需要，在_____工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳务报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：
在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。护理费用每天按_____元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按____元计算。出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：
本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。
八、违约处理：
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
九、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙双方各执____分，经双方签字生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
劳务合同 篇4
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、劳务内容
1.乙方同意承揽甲方____________方面的劳务工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
3.工作要求：
(1)打字录入准确率必须在____%以上。
(2)甲方提供资料后，乙方应在____个小时内完成交稿。
4.甲方指定联系人：__________________。
联系邮箱：__________________________(指定接收材料邮箱)。
联系电话：__________________________。
5.乙方指定联系方式
联系人：__________________________。
联系电话：__________________________。
联系地址：__________________________。
电子邮箱：__________________________。
二、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、任何一方均可提前______日，通知对方提前解除本协议。除正常结算费用外，不承担其它补偿或赔偿责任。
三、劳务费用
1、计费标准：
每千字______元。
2、如乙方未满足质量标准，甲方有权要求乙方返工或扣减费用。返工部分不计费。
3、结算周期：
每月______日前结算上月劳务费用。
4、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
四、保密义务
1、乙方应严格保护甲方商业秘密。未经同意，乙方不得将甲方提供的资料以及打字、录入内容提供给任何第三方，包括不得提供给未经甲方明确同意的甲方其它人员。
2、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方应承担全部赔偿责任，乙方所获得的任何收益归甲方所有。
五、确认声明
1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的用人单位责任。
2.乙方自主安排工作时间，无需坐班。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。
六、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳务合同 篇5
甲方（雇主）：
负责人：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。
2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。
三、乙方具体工作内容
1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。
2、着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。
3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。
4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。
四、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。
3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳务报酬
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社会保险及其他保险福利待遇
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳务合同的解除、终止和经济补偿
1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。
2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。
九、当事人约定的其他内容
1、乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。
2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上海，竞业限制期限为______个月。
十、争议处理
1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向______法院提起诉讼
十一、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
负责人（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
劳务合同 篇6
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注册地址：_________________________________
通讯地址：_________________________________
邮政编码：____________
乙方：
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）
通讯地址______________________________________
邮政编码______________ 电话_____________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________
___________________________________________________________________.
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________.
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
日期： 年 月 日
乙方（签 章）
日期： 年 月 日
乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）
签字：
与乙方关系
身份证号码
劳务合同 篇7
甲方：
乙方：
为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条 劳务合同期限：
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。
第二条 工作岗位：
甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
第三条 工资待遇：
（一）根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_______元/月（大写：____________），在完成当月工作任务的下月发放。
（二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。
第四条 权利义务：
（一）甲方权利
1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务
1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业秘密。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条 解除劳务合同：
（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。
（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。
（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。
（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。
（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条 违约责任：
（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。
（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条 有关事宜：
（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。
（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地点）签订，一式____份，甲乙方各持______份，学校存档一份。
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
乙方（签字）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
劳务合同 篇8
甲方： 姓名： 性别： 身份证号：
电话： 家庭住址：
乙方： 姓名： 性别： 身份证号：
电话： 家庭住址：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。
第七条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条 乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十二条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。
第十三条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方签字 ： 乙方签字：
年 月 日
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