在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的汽修劳务合同范本,希望能够帮助到大家。
汽修劳务合同1
甲方(用人单位):
乙方(职工):
名称:
姓名:
法定代表人(主要负责人):
身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:
通讯地址:
联系人:
电话:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:____从年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至
工作任务完成时止,并以____为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:____。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):____管理和专业技术类/____工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:____。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年____、半年____、季____或月____为周期的综合计算工时工作制。
甲方(法人):
乙方:
____年____月____日
汽修劳务合同2
甲方:
地址:
法人:
乙方:
根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从___年___月___日起至___年___月___日止,期限为一年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:
一、甲方招收乙方为汽修厂的___工人,工资为___元,工资发放日为每月的___日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付___元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的'交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。
三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)
四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同
(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;
(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;
(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)附:
此合同一式两份,签字生效。
甲方(法人):
乙方:
____年____月____日
汽修劳务合同3
甲方:
法人代表:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
住址:
电话:
根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。
一、劳务合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资______元人民币,于次月______日前发放。
2、如需加班,加班工资按小时计算在月工资内,每小时______元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、劳务合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳务合同,应提前______日以书面形式通知另一方,甲方应在满______日前出具体解除劳务合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
七、争议处理
甲乙双方因履行劳务合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向______方所在地人民法院起诉。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份,甲乙双方各持______份。
甲方(盖章):
法人代表(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
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