劳务合同

2021-07-22 劳务合同

　　随着时间的推移，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的劳务合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关劳务合同汇编五篇

劳务合同篇1

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号码：

　　住址：

　　电话：

　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期

　　合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　二、工作内容

　　甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

　　三、甲方责任

　　1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

　　2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。

　　3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。

　　四、乙方责任

　　1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

　　2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

　　3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

　　4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

　　五、劳务报酬

　　1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

　　2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。

　　六、社会保险

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　七、合同续订、变更、解除及其他

　　1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

　　（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。

　　（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

　　5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。

　　6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

　　7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

　　八、违约责任

　　1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

　　2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。

　　十、附则

　　1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

劳务合同篇2

　　甲方:

　　乙方:姓名性别居民身份证号

　　电话: 家庭地址:

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为:

　　第三条乙方提供劳务的方式为:

　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务:

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)日期:

　　乙方(签章)日期:

劳务合同篇3

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：临朐县北环路与骈邑路交界处西北角

　　三、承包方式：包工包料，(本工程需要400g厚TS防水卷材)，保质保量、包工期：20xx年20xx年

　　四、施工劳务费计算方法：

　　本工程总工程量约

　　五、质量标准及验收要求：

　　1、按国家建筑工程关于屋面防水工程的质量验收标准，乙方在完成每一施工部位或工序后，应在认真自检、互检合格后报甲方检验评定。

　　2、乙方应严格按照设计要求和施工规范进行屋面防水层施工，散料的铺设厚度与卷材的搭接长度均须经甲方及监理验收合格后，才能进行下一道工序施工。在验收中乙方应服从甲方整改意见限期整改;如逾期延期完工，甲方有权追究乙方违约责任。因乙方施工质量低劣，且屡催无效而无法履行合同，甲方有权终止合同。并由乙方承担由此而造成的损失。乙方承包的施工质量必须达到甲方、建设、设计、监理或质监等部门联合验收通过的合格或优良标准。

　　3、按照《建设工程质量管理条例》的规定，乙方承包的本防水工程附有五年保修义务，在保修期内，乙方应对自己施工质量而引起的屋面渗漏负责无偿修复。如乙方未能在限定时间内实施修理，甲方可另行安排人员修补，费用从乙方预留的保修金中扣除。

　　六、付款方式：

　　工程完成后付80%，一个月后付清。

　　七、甲方的责任和义务：

　　1、对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底。

　　2、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进行监督、检查和验收。按合

　　八、乙方的责任和义务：

　　1、本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书，交甲方备案。

　　2、严格控制遵守甲方的各项规章制度、安全操作规程、文明施工和综合治理规定。

　　3、必须执行对所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底，工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场所有的安全设施、机具电器进行先查看，后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告。在安全没有保障的情况的情况下不准施工。拒绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。保证施工安全，凡违章、违规作业造成的人身财产安全事故，均由乙方及肇事者承担全部责任，甲方不承担赔偿责任。

　　4、乙方对施工现场所有已完工程成品及添置物(如太阳能、通信管线等)负有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反合同约定的付款期限，逾期超过七个工作日，应支付乙方当期工程款10%违约金。

　　2、乙方逾期交工超过七日，承担合同总价款10%的违约金。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，如双方发生争议，可向甲方所在人民法院起诉。

　　甲方：乙方：

　　电话：电话：

　　年月日

劳务合同篇4

　　合同编号：

　　甲方： (付款方以下简称甲方)

　　乙方： (收款方以下简称乙方)

　　甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。

　　一、双方权利和义务

　　1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交；

　　2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效；

　　3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责；

　　4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务；

　　5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜；

　　6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系；

　　7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。

　　二、劳务费确定

　　双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币（大写金额）元。

　　三、支付时间

　　销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。

　　四、支付方式

　　乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后

　　向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。

　　五、保密条款

　　甲乙双方均应尽到足够的.保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。

　　六、纠纷解决

　　因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决；如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。

　　七、不可抗力

　　如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。

　　八、合同生效、终止

　　1．本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；

　　2．本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。

　　九、其他事项

　　传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方签章：乙方签章：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

劳务合同篇5

　　甲方（用人单位）:____________

　　用人单位名称:________________

　　用人单位住所:________________

　　工商登记:____________________

　　注册类型:____________________

　　劳动合同:____________________

　　履行地:______________________

　　法定代表人或负责人:__________

　　乙方（劳动者）:______________

　　姓名:_______________________

　　性别:_______________________

　　出生年月:____________________

　　文化程度:____________________

　　户籍所在地址:________________

　　现居住地址:__________________

　　居民身份证号码:______________

　　社会（养老）保险号码:________

　　就业登记证号码:______________

　　联系方式:____________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定按下列种方式确定'劳动合同期限'：

　　A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　B 、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止。

　　C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容及要求

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：

　　A 、甲方实行每天小时工作制。

　　具体作息时间，甲方安排如下：

　　每周周___至周___工作，上午____，下午_____。

　　每周周______为休息日。

　　B 、甲方实行三班制，安排乙方实行___班运转工作制。

　　C 、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　D 、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　（三）甲方为乙方安排带薪年休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月_____日为发薪日。

　　（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。

　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：

　　A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

　　B 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

　　D 、......

　　（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

　　（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

　　（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 ______。

　　（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。

　　六、社会保险和福利

　　（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

　　（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、协商条款

　　经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。

　　A 、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　B 、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　C 、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　D 、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：_________ 。

　　F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_________ 。

　　G 、甲乙双方需要约定的其它事项：______________ .

　　九、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1 、劳动合同期满的；

　　2 、______________ ；

　　3 、______________ 。

　　十、违反劳动合同的责任

　　（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　十二、其他

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（六）本合同于_____年____月____日生效。

　　法定代表人签名：________ 乙方签名：________

　　或委托代理人签名：______

　　甲方盖章：______________

　　签章日期：______________ 签名日期：________