劳务合同

2021-04-28 劳务合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的劳务合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同 篇1

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程劳务承包事宜协商一致,订立本合同。

  一、工程名称:国道G320线保山境内段(保山至蒲缥)公路改建工程A3工区路基防护、涵洞及排水工程。

  二、工程地点:xxx

  三、工作内容及范围:部份涵洞与挡墙基础换填、砌筑(砼模板安拆及浇筑)、涵洞盖板预制安装及其附属工程,部份水沟砌筑(浇筑)及盖板预制安装。

  四、工期

  1、本工程于 20xx年 6 月 1 日开工,于 20xx 年 6 月 30 日交工,总工期 395 天。

  2、停工

  为保证施工的持续性,未经甲方允许,乙方不得以任何理由擅自停工,否则视为违约,甲方有权对乙方处以20xx元 /天的违约金,累计不超过本合同总金额的1%。

  3、工期的延长

  由于下述原因影响施工进度,乙方应在该情况发生之日起三日内书面报经甲方同意后,可延长合同工期:

  (1)工程量发生重大变化,经业主同意延长的。

  (2)异常恶劣的气候条件:指以月计的某个时期的恶劣气候比当地气象部门40年的统计资料,以20年一遇频率计算,经业主同意延长的。

  (3)人力不可抗拒的重大自然灾害:指裂度7度以上地震;百年一遇频率及以上的洪水;风力在11级及以上的暴风等人类不可抗拒的自然力的破坏作用;经业主同意延长的。

  五、承包方式:乙方自备小型施工机具、组织人员、自购地材(甲供材料以外部份)组织实施施工,对施工安全、质量、进度及文明施工等全面负责,并自主经营、自负盈亏。

  六、工程质量要求

  1、验收标准:满足设计、规范要求,质量等级为合格;质量评定达“优良”标准。

  2、工程缺陷责任期、保修期按本项目业主规定执行。

  七、合同金额及单价

  1、本合同总金额为 3800958 元(大写:叁佰捌拾万零玖佰伍拾捌圆整),该金额为预计数,最终金额以结算价为准。

  2、本工程承包单价以后附的工程量清单为准。该单价包含完成该分项工程所需的人工费、材料费、机械设备使用费、材料损耗、措施费、劳务管理费、缺陷修复费、利润、规费、试验检测费、所有税费、各种保险等一切费用的总和,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一切风险。以及为完成上述内容所作的辅助工序,甲方不再支付其他任何费用。乙方签订协议前,应认真核算单价,在合同履行期间不予调价。

  3、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是预计数,仅作为签订本协议书的基础,不能作为本工程计量支付、结算的依据。甲方有权根据工程进展和乙方施工能力情况,调整乙方的工作量。计量支付与结算应以经监理工程师和业主认可的,并满足质量要求的实际工程数量为准。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

  4、设计变更增加工作内容的结算涉及工程变更时,乙方负责提供有关资料,按业主有关工程变更规定程序办理。合同清单中有单价的按约定的单价结算,如没有相关项目单价则以业主批复单价为依据双方另行协商单价并签订补充协议。

  5、施工中乙方不得对原工程设计擅自进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

  6、为完成本合同项目工程,而工程量清单中未列的项目视为已包含在相应项目中,不再另行计价。

  8、砼由与甲方相关的第三方统一生产,自料出仓始由乙方自备车辆运输,在结算时砼以立方米(按过磅重量以所用配合比折算为体积)为单位按下表价格扣除:

  (1)如由他方提供运输至作业点时,无论距离长短,M7.5、M10砂浆及C10、C20砼运费按35.04元/m3计,C25、C30砼运费按36.04元/m3计,运费在结算时按过磅重量以所用配合比折算为体积计算扣除。

  (2)表中价格为不含外加剂价格,如砼中使用有外加剂时,则按砼过磅重量以配合比折算外加剂用量后,按外加剂购买价计算并扣除费用。

  八、劳务款的支付、结算办法

  1、本工程无开工预付款。

  2、甲方收到业主计量款后,在扣除乙方质量保证金、代扣税(费)后等合同约定扣除费用后支付给乙方。

  3、劳务款采用转账方式支付到合同中乙方指定账户。

  4、支付方式:按业主计量款到位情况及乙方完成计量工程款的80%(不超过甲方收到业主支付款比例)进行支付。

  5、乙方提供建筑安装工程发票。

  6、乙方在此郑重承诺:在甲方未获得业主计量款时,为保证施工的持续性,乙方自行解决资金周转问题,放弃向甲方索要利息的权利,不能因此而停工或延误工期。

  九、工程履约保证金、质量保证金、安全保证金、民工工资保证金的扣除及返还

  1、履约保证金:无。

  2、质量保证金:乙方承包工程的质量保证金比例按每月支付额的5%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除。工程竣工验收合格后,缺陷责任期终止,甲方收到业主退回质保金10日内无息退还乙方。在缺陷期和保修期内发生任何施工质量问题,乙方应在甲方发出保修通知十日内到现场无条件保修。如乙方拒不保修,由甲方实施返修,发生费用从乙方质量保证金内扣除。如乙方质量保证金不足以支付工程返修或保修费,由乙方另行全额承担。由此给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。

  3、安全保证金:乙方承包工程的安全保证金比例按每月支付额的1%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除,待乙方所有人员撤离本项目后5日内一次性无息返还剩余安全保证金。

  4、民工工资保证金:乙方承包工程的民工工资保证金比例按每月支付额的2%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除,待协议内所有工作内容完成,乙方所有人员撤离本项目后,一年内如未发生农民工讨薪事件,由甲方一次性无息返还。若发生讨薪事件,给甲方造成影响的,甲方有权动用保证金解决相关问题,不足部分由乙方补足,且乙方应向甲方支付违约金50000元。

  5、当乙方不能按合同约定完成本工程时,甲方可动用乙方的质量保证金选择新承包人完成本工程,由此增加的费用由乙方承担。

  十一、安全责任

  1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定以及业主关于安全生产的有关规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  2、乙方应当对其工作人员进行安全教育,按甲方要求配置现场专职安全员一名,或兼职安全员二名。特种作业应当持证上岗,按规定管理易燃易爆材料,对其所使用的施工机具设备均应定期检查,并有安全员的签字记录;为了保护本合同工程免遭损坏,或为了现场附近和过往群众的安全方便,在确有必要的时候和地方,或当监理工程师或有关主管部门要求时,应自费提供照明、警卫、护栏等安全防护设施。

  3、甲方有权对乙方在施工中违反操作规程或安全规程的行为予以处罚,或责令其停工整顿,且停工时间在合同工期之内。

  4、由于乙方责任造成的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼等费用,由乙方承担。

  十二、文明施工与环境保护

  1、乙方应当履行业主关于文明施工,环境保护的有关规定。

  2、加强现场管理,严格执行建设主管部门及环水保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;按甲方统一规划堆放材料、机具,按标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;采取一切合理有效的措施保护施工现场内外的环境,避免由于施工操作引起的粉尘、水土的流失、油污、有害气体、噪音、振动等对环境的污染。

  3、由于乙方的责任未对其负责的上述事项采取必要的措施而导致或发生与此有关的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼费用,由乙方承担。

  十三、甲、乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、负责向乙方提供设计文件复印件(A3幅面)一份,及其他相关技术资料。

  2、组建项目管理机构,负责日常施工管理。

  3、负责审批乙方的施工组织设计、图纸会审,组织本工程的技术交底,但不能以此作为乙方免除应承担的质量责任。重点、难点工程须经监理工程师批准后,乙方才能组织施工。

  4、负责组织工程中间验收和办理有关签证。

  5、在施工过程中,甲方对乙方的工程进度、质量、安全生产和环境保护措施,有权监督检查,并向乙方提出整改要求。

  6、甲方可根据工程进度的要求,有权要求乙方随时增加施工人员及机械设备,并有权对乙方的施工人员及机械设备进行统一调配。

  7、统筹安排、协调乙方与其他交叉施工作业队、班组的配合,积极配合乙方协调地方关系。

  8、负责协调项目部进行结构挖方和回填,回填如需使用乙方人员或机具设备双方另行协定价格。

  9、负责协调项目部修建进场道路、作业平台及加工场地平整压实,安设红线内临时排水涵管。

劳务合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

  一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务________年。

  二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

  三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。

  四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月_____元赔偿金计算,两年的须按每月_____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

  五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。

  六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  委托人:

  日期:_________年________月________日

  乙方:

  日期:_________年________月________日

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:姓名____ 性别:___

  身份证号:____ 联系方式:____ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》,结合具体实际,签定本协议。

  一、聘用岗位

  第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

  二、合同期限

  第二条:本协议于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。

  三、权利和义务

  第三条:甲方的权利与义务

  1、为乙方提供教学工作需求的条件,根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

  3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;

  4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。 第四条:乙方的权利与义务

  1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;

  2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查; 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

  4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。

  5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和QQ号等联系方式! 不得私下与家长或学生联系!

  四、工资和社会保险

  第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一

  (1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!

  (2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中200元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后200元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则200元押金扣留不退! 乙方自愿选择第____种工资结算方式。

  两人及两人以下班型:

  高一:100元/90分钟;高二:110元/90分钟;高三:120元/90分钟 三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%

  第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

  五、合同的变更、解除及终止

  第七条: 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方有权随时解除合同并扣留押金:

  (一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;

  (二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  (三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  (四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;

  (五)体罚学生,侮辱学生的;

  (六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次

  六、违约金

  第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

  第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!

  第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

  第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。

  七、附则

  第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

  第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。 乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  甲

劳务合同 篇4

  甲方(雇主):

  负责人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员):

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同为固定期限劳务合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________。

  三、乙方具体工作内容

  1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展。

  2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

  3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。

  4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。

  四、工作时间和休息休假

  1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的带薪年假,应安排在进行调休。

  3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。

  五、劳务报酬

  1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

  2、乙方转正的工资为:月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。

  3、甲方不提供食宿。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳务合同的解除、终止和经济补偿

  1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。

  2、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。

  3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。

  九、当事人约定的其他内容

  1、乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。

  2、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为上海,竞业限制期限为______个月。

  十、争议处理

  1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向______法院提起诉讼

  十一、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就委托招收厨师人员事宜达成如下协议:

  一、甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方招收厨师人员;

  二、乙方服务范围:

  1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;

  2、提供相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;

  三、甲方的权利和义务:

  1、甲方有权监督乙方的工作质量。

  2、甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。

  3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬,具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方,并为员工提供免费吃住。

  4、甲方在乙方工作满一年后,原则上报销乙方的车费。

  四、乙方的权利和义务:

  1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民

  2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。

  3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。

  4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书,甲方可将其退回。

  乙方给甲方造成损失的.由乙方责成其赔偿损失

  5、协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应按照当地政策规定负责

  办理伤待遇享受。

  6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。

  五、其它约定:

  1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。

  2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

  甲方(签字):乙方(签字):

  20xx4年月日20xx年月日

劳务合同 篇6

  编号:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本《劳务合同》。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

  试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为月。

  二、工作岗位及职责

  1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。

  2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

  三、工作时间、劳动报酬

  1、经甲乙双方协商一致,同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定时”,中的一项),乙方应遵守甲方考勤管理制度。

  2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月;试用期满基本工资元/月)。

  3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

  4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。

  5、发薪日为每月 日,如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社会保险和福利待遇

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保,乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工作中代扣代缴。

  五、劳动条件及劳动保护

  1、甲方根据相关法律规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在岗期间的工

  作安全。

  2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程,未遵守操作规程而导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  六、劳动纪律和规章制度

  1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。

  2、乙方入职后,应自觉、认真学习公司规章制度,由于乙方个人原因或过失未进行学习的,视为乙方已知晓。

  3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理,有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  七、《劳动合同》的解除与变更

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以无条件奖惩本合同;

  (1)、提交假学历、假证照、X证件的;

  (2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;

  (3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者,未在入职前向甲方提供书面说明的;

  (4)、达不到甲方工作岗位要求的;

  (5)、违反甲方规章制度构成解聘的;

  (6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);

  (7)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (9)、被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的,应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后,应继续履行其岗位职责,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗;申请离职日期到后,乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续,若有违反,甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。

  八、《劳动合同》的期满终止、续签

  合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

  九、违反《劳动合同》的责任

  1、甲方违反本合同的各项约定,甲方应按相关规定进行赔偿。

  2、乙方责任:因乙方原因导致本合同提前终止,甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用:

  (1)、甲方招收、录用员工支付的费用;

  (2)、甲方为乙方支付的专项培训费;

  (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;

  (4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。

  十、其他条款

  1、乙方应当保守甲方的商业秘密,若有违反,甲方有权追究乙方相应责任。

  2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”):

  ()甲方在与乙方约定基础薪酬时,已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质,并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑,因此,甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资,且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。

  ()

  3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。

  4、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商解决,也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况,乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属,且联系方式固定不变)。

  联系人A:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  联系人B:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  联系人C:与乙方关系: 移动电话:固定电话: 所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。

  甲 方:

  法人授权人:

  地 址:

  联系电话: 签约日期:

  乙 方: 身份证号: 家庭住址: 暂住地址: 联系电话: 签约日期:

劳务合同 篇7

  甲 方:

  法定代表人或委托代理人:

  乙 方:

  居民身份证号码: 出生日期 家庭住址 电 话: 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法则通》、《中华人民共和国合同法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第1条 本协议期限为 年。

  本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  第2条 乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

  第3条 乙方的着装要求为:职业便装。

  第4条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第5条 乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  第6条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

  第7条 /月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间:

  第8条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第9条 发生下列情形之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第10条 甲、乙双方若单方面解决本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第11条 本协议终止、解除前一周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。

  第12条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第13条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第14条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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