劳务合同

2021-03-05 劳务合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的劳务合同10篇,希望对大家有所帮助。

劳务合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  联系方式:

  乙方:

  法定代表人:

  甲方:

  法定代表人:

  联系方式:

  根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  第一条 本合同的期限为:_________。

  自____年____月____日至____年____月____日。

  第二条 录用条件为:________。

  二、工作内容

  第三条 乙方的工作内容为:_____________。

  第四条 甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

  三、工作时间和劳动条件

  第五条 乙方所在岗位执行____工时制,具体为:__________。

  第六条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好预防工作。

  第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方每月向乙方支付报酬_______,工资发放形式:

  现金 口

  转账 口 账户名称:____________________,银行卡账号:_________________________

  第九条 甲方每月___日向乙方支付足额报酬。

  第十条 合同履行期间,需在双方协商一致方可调整工资。

  第十一条 乙方每星期____、星期____有固定的休息时间;如甲方安排加班,需要支付响应的工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:___________。

  六、劳动纪律

  第十六条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。

  第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  七、违约责任

  第十八条 甲乙双方协商一致方可解除本合同。甲方违法解除合同的,应支付乙方违约金。因任何一方的违法解除合同给对方造成损失的,均应承担相应的赔偿责任。

  八、争议解决:

  第十九条 如甲乙双方在履行本合同期间发生争议,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成双方可诉至_____人民法院解决。

  九、其他

  第二十条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。

  第二十一条 本合同一式___份,甲乙双方各执____份。经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  委托代理人(签章):

  ______年_____月____日

  乙方(签章):

  委托代理人(签章):

  ______年_____月____日

劳务合同 篇2

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。

  根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

  a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

  b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。

  d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

  1.每(小时)_________美元;

  2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

  3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_____________________

  e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):______________

  f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

  g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

  h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

  i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______

  j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________

  1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。

  2.雇主免费提供住宿。

  3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)

  4.每日_________餐,每月收费_________元。

  5.雇员自理伙食。

  6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。

  7.津贴:_________

  8.其他:_________

  k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:

  1.附加工作规则

  2.膳宿规则

  3.雇员行为规范。

  附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

  h)违犯本合同任何一项规定;

  i)其他规定:______________

  m.争议的解决:-怨情和调解

  因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

  1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

  2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

  3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

  在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

  n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

  o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。_________年____月____日

  签订地点:_____________

  雇员(签名):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  工长(签名):_________

  ________年_____月____日

  签订地点:_____________

  附件

  公证书

  兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

  经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。经___________________批准

  日期:__________________

劳务合同 篇3

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规。甲方委托乙方承担___________________测量劳务工作,经双方协商一致,签订本劳务合同。

  一、甲方委托乙方在_________年_______月______日至_________年_______月_____日完成__________________测量工作。乙方进场测量工作结束后_______天内提交测量成果资料(包括数字成果图及测量原始记录等资料)。

  项目地点:____________________________________。

  二、工作内容及测量技术要求

  本次测量要求达到____________的测量标准,测量误差不得超过_____厘米。测量范围内宽度不得少于_________米。

  三、人员要求

  乙方根据甲方要求在签订本合同进场后确定现场负责人____________(名字)。进场班组以__________人为一个班组,本次进场班组不得少于_______个班组。

  四、收费标准及付费方式

  双方商定:本合同的测量工作费总额=各项测量工作单_______________元(大写_____________________)×实测工作量(K㎡)。

  五、双方义务

  (一)甲方义务

  1、甲方按业主要求向乙方提供任务书,并对其完整性、正确性负责。

  2、由于业主方变更委托设计项目、规模、条件及因甲方提交的资料错误或所提交资料作较大修改,以致造成乙方测量返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。

  3、甲方要求乙方比合同规定时间提前交付测量成果资料时,须征得乙方同意,不得严重背离合理测量周期,且甲方应支付赶工费。

  4、甲方应做好与业主方的沟通衔接工作。

  (二)乙方义务

  1、乙方应按甲方要求的时间安排测量人员进场测量,乙方自备测绘工具,并按国家相关规定、《工程测量规范》(GB50026—20xx)、相应测量技术规范、规程及《测量任务书》相应要求进行工作。

  2、按本合同规定的工期向甲方交付测量成果资料,并对提交测量成果资料质量负责。

  3、乙方进场开展测量工作受甲方委托,有义务维护甲方声誉,工作过程中不得与业主发生争执等不良行为。

  4、乙方有义务对测量成果资料进行保密,本次测量的全部成果资料所有权属于甲方所有,乙方不得以任何形式进行传播、扩散,不得向第三人转让或用于本合同项目外的项目,否则,甲方有权要求乙方按本合同测量工作费总额的_________%赔偿损失。

  5、乙方交付测量成果资料后,应积极配合设计人员进行设计相关工作。

  6、乙方负责其测量人员的交通、食宿及其所产生的相关费用,乙方负责其测量人员进出场交通及现场的安全;乙方在进出场及测量现场发生的安全任何安全事故由乙方承担。

  7、乙方提供的测量成果资料质量不合格的,乙方应负责无偿予以重测或采取补救措施,以达到质量要求。因测量成果资料质量不符合合同要求(而又非甲方原因所致)造成后果时,乙方应对因此造成的直接损失负赔偿责任,并承担相应的法律责任。

  六、保密义务

  由执行本合同所产生的测量成果资料涉及秘密的,甲、乙双方应按照《保密法》及相关涉密测绘成果管理制度进行保密。在项目完成并通过验收后,乙方不得以任何形式保留和使用因执行本合同所产生的测量成果资料。

  七、违约责任、争议

  (一)违约责任

  1、乙方擅自转包本合同,甲方有权解除合同,并可要求乙方偿付测量工作费总额的______%的违约金。

  2、甲方应及时向乙方支付约定的测量工作费;由于甲方原因未按合同规定时间拨付测量工作费,每超过一日,应偿付未支付测量费总额的____‰逾期违约金。

  (二)争议解决方式

  争议双方在履行合同时发生争议,由双方当事人协商解决或由双方主管部门调解,协商或调解不成的,可向__________________仲裁委员会申请仲裁。若仲裁未能达成调解,当事人双方可依法向具有管辖权的地方人民法院起诉。

  八、合同解除

  (一)由于不可抗力因素致使合同无法履行时,可以解除合同。

  (二)因一方违约,致使合同无法履行,可以解除合同,但另一方所发生的一切费用由违约一方承担。

  (三)因乙方违约致使合同无法履行,如乙方不能保证测量安全、出现严重交通事故,测量成果资料严重不合格,工期严重不能满足甲方的工作进度要求时,甲方有权解除合同。

  (四)甲、乙双方协商一致,可以解除合同。

  (五)合同解除后有过错方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。

  九、附则

  (一)甲方委托乙方承担本合同内容以外的工作服务,另行签订合同并付费用。

  (二)未尽事宜,经双方协商一致。

  (三)乙方完成测量任务并提交测量成果资料,且甲方向乙方付清测量工作费用后,本合同自行终止。

  (四)本合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,经双方签字盖章之日起生效。

  十、合同终止本合同甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方履行完合同规定的义务后,本合同终止。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇4

  用人单位:(简称甲方)

  劳动者:(简称乙方)

  根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:

  一、用工内容:

  甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。

  二、用工期限:

  甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在____月以内。

  三、劳动报酬:

  乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

  四、支付方式:

  现金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。

  2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

  3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。

  在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

  七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

劳务合同 篇5

  (合同编号:)

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  性别:

  出生年月:

  护照号码:

  身份证号:

  家庭住址:

  工资帐户:

  工资帐号:

  根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方合法的劳动关系,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了用工单位的用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况,乙方已认真阅读本合同书,同意按甲方有关规定执行。

  一、劳动合同期限及工作地点

  本合同期限:乙方愿意根据用工单位的工作安排,从20xx年 月 日起,为期 个月。如有续约,由双方另行协商。

  本合同的工作地点:

  本合同的货币单位: ,汇率按兑 人民币固定计算。

  二、生产(工作)任务

  1、甲方根据用工单位生产(工作)需要,安排乙方工作地点在

  2、乙方同意并服从用工单位所安排的岗位、工种、工作;用工单位可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

  3、乙方必须按照用工单位关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。

  三、生产(工作)条件

  1、用工单位负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、用工单位执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,及用工单位制订的劳动安全卫生等各项规章制度,有确保安全生产的责任。

  四、双方职责

  甲方职责:

  1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续,并承担相应费用。

  2、甲方提供给用工单位的派遣人员(乙方)应具备如下条件:

  1)年龄为18- 周岁,熟练工具有初中以上文化,管理人员具有高中以上文化程度、身体健康(经体检合格)的派遣人员,乙方的专业技术能力要尽可能满足用工单位要求。

  2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训,若体检或培训不合格,其费用由乙方自行负担。

  3、甲方向用工单位保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。 乙方职责:

  1、乙方必须参加罗马尼亚的安全培训,否则由此造成的损失由乙方承担。

  2、乙方在罗马尼亚工作期间,若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的,其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳用工单位为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来罗马尼亚交通费用后才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  3、乙方来到罗马尼亚后,需将护照、工作准证等证件交给用工单位统一保管。若乙方回国,需提前一个月通知用工单位并获得用工单位批准,方可领取护照回国。

  4、乙方在罗马尼亚期间,需服从用工单位的统一管理。

  5、乙方须严格执行用工单位的施工工艺,正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故,用工单位将根据有关质量管理条例,对质量事故进行分析和评估后,对乙方进行扣除一定工时的处罚,严重的将追究乙方的责任。

  6、乙方须严格遵守用工单位有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时,用工单位将根据有关安全管理条例,对乙方进行扣除一定工时的处罚,事态严重的将根据有关法律追究乙方的责任。

  7、乙方在罗马尼亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为,并自觉遵守当地的法律法规,否则,由此造成的后果由乙方自行负责, 一切费用由乙方承担。

  五、劳动报酬的支付方式

  1、计时工单价:用工单位每月及时为乙方进行结算,结算时间与用工单位内部结算时间相同。用工单位于工作地每月日将 元/人及时支付至乙方工资帐户。用工单位给乙方支付工资的时间不得滞后。用工单位不能按期支付派遣人员工资,以及用工单位未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。

  2、实行不定时工作制的岗位工单价: /每月, 等岗位工种),工作小时为 小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。用工单位不能按期支付派遣人员工资,以及用工单位未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。

  3、若乙方工作能力突出,用工单位可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为组长或班长,具体事宜由甲、乙及用工单位三方另行协商。

  4、工时数量的计算:按乙方抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算,但不包括用餐和休息时间。

  六、劳动保险和福利待遇

  1、乙方享受与用工单位正式职工同等的工地作业劳保待遇,享有按人员比例参加用工单位评选先进的权利,先进人员奖金额与用工单位正式职工相同。

  2、在乙方服从用工单位工作安排的前提下,用工单位将按每人每月工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作,则在计算工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数的工资。

  3、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月,停工医疗期间,凭医院诊断证明,用工单位按每天 支付病伤假补助。若超过一个月,经当地医院证明不能胜任罗马尼亚工作的,由用工单位负责将乙方送返中国西安,用工单位提供返回机票,其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给用工单位带来的办理工作准证损失,用工单位按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。

  4、乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的,在治疗期间由用工单位按照每月 支付其病假工资,若超过三个月仍不能工作,甲方应负责将乙方送返国内,用工单位提供返回西安的机票。

  5、用工单位为乙方提供最高保额每人人民币 元(大写:人民

  币 元整)的人身意外伤害保险,投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外,用工单位负责向保险公司进行索赔,所得赔偿金在扣除用工单位为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及用工单位不再另外承担其它一切费用。

  6、合同期间如乙方发生病故或意外身亡,遗体由甲方协助用工单位按所在国有关法例处理,如火化处理,骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上,并协助家属处理好善后事宜。

  7、合同期满经双方及用工单位协商同意就地延期的情况下,乙方为用工单位在罗马尼亚工地连续工作满个月后,乙方可申请探亲假,报用工单位批准,由用工单位根据工地生产任务情况安乙方休假,乙方必须无条件服从用工单位安排。用工单位负责乙方获准探亲假的路费(由工地至西安往返)。

  七、劳动纪律

  1、用工单位依法建立和完善规章制度并依法实施。

  2、乙方必须遵守法律,法规,劳动纪律和用工单位依法制订的规章制度。

  3、用工单位有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。

  4、合同履行期间,乙方必须服从甲方及用工单位安排合理的工作,不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为,否则按违约处理。

  八、劳动合同的终止、变更、续订和解除

  1、本劳动合同期满或约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

  3、本劳动合同临近终止期间时,经甲乙双方协商一致,在合同期满前30天内续签劳动合同。

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1)在试用期内证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方和用工单位依法建立的规章制度的;

  3)不服从甲方和用工单位的工作安排的或以各种理由逃避甲方和用工单位的工作安排;

  4)泄漏甲方和用工单位的商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

  5)在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的;

  6)被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的(劳动合同自行解除)。

  5、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月书面通知乙方:

  1)乙方患病或非因工伤医疗期满后,仍不能从事工作也不能从事由用工单位另行安排工作的;

  2)不能胜任工作,经过培训考核仍不能上岗或经用工单位调整工作仍不能担任或不服从安排的;

  3)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙及用工单位三方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

劳务合同 篇6

  受聘人(以下简称乙方):

  身份证号码:

  联系电话:

  受聘岗位:口腔医师

  兹有聘用单位(甲方):

  决定聘用乙方(受聘人):

  从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、工资待遇与奖惩

  正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。

  三、甲方的权力与义务:

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

  2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

  3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。

  四、乙方的权力与义务:

  1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。

  3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

  五、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  六、合同生效与终止:

  1、本合同自双方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

  七、合同签署与争议:

  1、具体程序为:(1)甲方提出聘用申请,(2)乙方同意(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(5)甲方和乙方签署生效。

  2、未尽事宜双方协商解决。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方负责人 (签章):20xx年11月1日

  乙 方 (签):20xx年11 月1日

劳务合同 篇7

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,结合《辽宁省建筑工程劳务分包管理办法》、《金伟集团建筑工程管理办法》的有关规定和本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同。

  一、工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包范围:第二次结构工程所包含的全部内容(具体以甲方与建设方承包合同范围为准)。甲方与建设方承包合同范围如下:

  1)、人工:

  a、砌砖工程:砌砖、门窗过梁预制安装、二次构造(钢筋、模板,砼、钻眼、植筋)的制作安装、厨房卫生间砼防水檐浇注、通风井管道井随切砖随摸灰、竖向水泥预制通风管道的安装、水电消防管洞的堵塞、(含所有土建图上预留洞口及测量洞、泵管洞等)的堵塞、前台(砖、沙、石子、水泥)运输搅拌,后台运输室内脚手架搭设等。

  2)、材料:

  a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、砖块、主水管给上楼层、上楼三级电箱均由甲方提供。

  b、手推车、电转、电线、照明灯具、铁锹、软水管、灰桶、筛沙网、铁丝、铁钉、等辅材由乙方提供。

  3)、甲方只提供机械:搅拌机、施工电梯、塔吊。其余小型机具均由乙方自供。

  4)、其他:

  a、各工种做到工完场清、料尽。

  b、现场垃圾、楼层垃圾清运至甲方指定工地内的地方。

  c、现场文明施工和环境保护。成品、半成品的倒运。

  d、对主体结构成品及半成品的保护。

  e、甲方负责工程主轴线的放线工作及所需结构标高,乙方配合细部放线工作。

  二、承包方式、取费标准:

  1、承包方式:本工程在乙方承包范围内以包人工、包小型辅材、包小型机具、包成品保护、包场内运输、包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包。其中,主要材料由甲方提供,实行限额领料,所有材料用量按甲方管理人员出具限额领料单用量控制。

  2、工程量验收:依据1#、2#楼施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量合格标准验收,工程验收以建设单位、监理单位、甲方确认的验收资料为准。

  3、合同固定综合单价:砌砖工程178元/m3;

  (1)工程量计算规则:依据20xx年辽宁省消耗量定额计算规则,按楼设计图纸和变更的砌砖量,抹灰量。砌砖以立方米计算;抹灰以平方米计算。

  (2)固定综合单价为不含税包干价格,包括完成本工程所需的乙方管理费、工人进退场费、劳保、保险及医疗费、人工费、辅材费、小型机械费、文明施工费、赶工费、利润等招标范围规定的一切与本工程有关的工作内容,且本单价不受材料价格及国家政策的影响,综合单价不再做任何调整。

  (3)计时工单价由甲方项目经理部核准数额后按实际发生及核准价格计算。

  (4)固定综合单价包括设计变更内容,设计变更增减量时,单价不再调整。

  三、双方责任

  (一)甲方

  1、甲方工地代表:

  2、甲方负责提供施工图纸并按施工图要求进行技术、质量、安全、材料定额用量的文字交底。

  3、甲方负责提供塔吊、施工电梯、搅拌机。

  4、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续,当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由甲方负责。

  5、甲方负责指挥安全、质量、进度、施工技术,协调各工种正常施工,指挥机械运转。

  6、甲方提供生活用水、电及住宿场所。

  7、甲方提供施工用电至现场三级配电箱。

  8、甲方有权利根据乙方违约的事实依据对乙方直接下达处罚通知单,罚款金额在工程进度款中扣除。

  (二)乙方

  1、乙方驻工地全权代表(班组长):乙方全权代表驻现场时间每月不少于28天,以甲方考勤为准。

  2、乙方必须向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证,并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。

  3、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍,保质、保量提前完成甲方下达的施工任务,如达不到甲方的质量及施工进度要求,甲方有权更换队伍。

  4、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方各项规章制度和现行的有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场,禁止使用童工。

  5、乙方必须遵守安全生产、文明施工的有关规定,将安全生产放在首位,不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施。若发生安全事故,由责任方承担由此发生的费用。若出现小的工伤,3000元内的费用由乙方负责。

  6、乙方施工人员使用的工具、电动工具、从三级配电箱接出的电线等工具由乙方自备以满足施工需要,甲方不再提供相应机具。

  7、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训,特殊工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特殊工种上岗证。

  8、乙方不得以任何理由停工,否则甲方有权清除现场。

  四、工期、质量、成品保护、安全文明施工

  1、工期:按甲方现场合理编制的工期组织计划措施,因乙方原因造成工期延误者,每延期一天,甲方将视具体情况给予适当的处罚。因甲方或建设方原因造成工期延误,工期顺延,甲方项目经理部根据具体情况核准后将给予一定补偿。

  2、质量:该工程质量标准保合格标准,乙方施工应严把质量关。合同单价结算按合格工程标准定价,按市建筑质检站验收质量等级达到结构合格标准;工程质量以主体结构工程最终验收标准而定。

  3、成品保护:乙方应协助甲方进行成品保护,如发现乙方人员人为损坏成品者,甲方将视损坏程度作l一3倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。

  4、文明施工:乙方要协助甲方做好现场文明施工,在施工过程中,发现未做到工完场清,甲方将视具体情况作500一1000元的罚款。

  5、环境保护:甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求,对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动保护用品。由于乙方措施不利造成的安全及环境事故。责任由乙方承担。

  6、安全生产和职业安全健康:杜绝重大安全事故,尽量减少一般工伤,甲方对乙方承包的工程要做好安全交底,提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程,在施工过程中要做到文明施工,乙方必须遵章守纪,安全施工、不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故,其责任和费用由责任方负责。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》)。

  五、工程结算与工程款支付

  1、乙方承包的施工项目按合同固定单价计算,按实际完成的工程量,由甲方项目部具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评,有关管理人员逐一签字后,根据甲方劳务结算程序按合同单价进行结算。

  2、工程款支付:

  工程进度款支付按节点付:4层完成后付4层款,每4层一个节点付款一次,乙方在每个节点完成甲方要求的形象进度并验收合格后,经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的100%,主体结构封顶完工并验收合格后两月内办理结算付清余款,20层以下劳务费余款在砌筑工程结束后甲方全部付清。

  3、工程款支付方式:甲方给予现金支付。由乙方班组长编制工资表,经现场施工工人签字后交甲方项目负责人核实;由乙方按工资表发放到工人手中。乙方不得随意克扣工人工资;以上合同单价均为不含税单价。

  六、对其它分包商的管理

  如果同一现场内有甲方分包的其它分包商,甲方对乙方与其它分包商之间的施工衔接和协调负责。乙方应无条件为其它分包商提供相应的施工方便,并对现场其它分包商的安全、消防、环卫等方面提供配合服务。

  七、其他

  1、由于乙方原因中途退场和违约,已完工程量按照70%结算,给甲方造成的经济损失由乙方负全部责任。

  2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法,自觉的维护地方及现场的综合治安,因乙方原因如有打架斗殴等违法行为,一次罚款500一1000元,因此造成的一切后果由乙方承担。

  3、乙方必须严格控制主要材料、周转材料的损耗率,施工过程中乙方应按甲方砌砖、抹灰体系要求施工,不能随意乱拉锯模板、木方、砸坏砖块,一经甲方发现,按此材料的双倍进行处罚。

  4、因乙方原因在施工过程中出现砌砖抹灰,垂直度平整度差、抹灰空鼓、不喷水养护、砂浆强度达不到规定标号,乙方应及时按技术规范进行处理,若造成甲方严重经济损失的,全部经济损失由乙方承担。并给予适当处罚。

  5、乙方进场施工人员必须戴安全帽,否则每人每次罚款20元.

  6、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品,一经发现,按其价值的10倍进行处罚,从工程结算中直接扣除。

  7、乙方不得以秋收、春节或其它节假日为由影响工程的正常进行。在秋收、春节或其它节假日期间,如甲方要求连续施工,乙方必须保证连续施工,并达到双方约定的进度要求,以保证总施工进度不受影响。

  8、乙方必须并且只能服从由甲方以及甲方转发的业主和监理工程师的指示。未经甲方同意,乙方不得直接向业主发函件也不能直接接受工程业主的指令。

  八、争议解决方式:甲乙双方发生争议时,可以通过协商解决,协商不成时,向营口市人民法院提请诉讼。

  九、本合同一式叁份,甲方持贰份,乙方持壹份,签字盖章生效,结清合同结算款后失效。

  十、以上合同事项,如有未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):

  项目负责人:

  乙方负责人:

  签约时间:年月日

劳务合同 篇8

  甲方(雇主)

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

  一、合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。

  如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。

  二、录用条件

  (一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。

  (二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。

  三、工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所属公司的船舶担任______岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。

  (二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  (三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。

  四、工作时间和休息休假

  乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定:

  (一)标准工时工作制。

  (二)综合计算工时工作制。

  (三)不定时工作制。

  甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

  五、劳务报酬

  (一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。

  (二)乙方合同期内的标准工资为______元/月。

  (三)乙方在船工作期间伙食费标准:每天为______元。

  (四)乙方工资实行一包装工资制,乙方月工资为______元(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。

  (五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。

  六、劳动保护和劳动条件

  (一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。

  (二)甲方根据有关法律,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  (四)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的`教育和培训。

  (五)乙方须增强自我保护意识,在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任,并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。

  七、社会保险和福利待遇

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  八、劳动纪律和规章制度

  (一)甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方,乙方应严格遵守。

  (二)乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  (三)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。

  (四)乙方违反劳动纪律和规章制度的,工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  (五)乙方如要公休:

  1、必须提前_____月(天)上报甲方,由甲方统一安排后通知船长,由船长通知公休船员;

  2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到,证书由甲方统一管理;

  3、乙方每次公休时间原则上定为二个月,公休期间每一个月向甲方报到一次(电话或本人);

  4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。乙方违反以上任何一条规定的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,应当依法承担赔偿责任。

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  3、本合同约定的其他赔偿费用。

  (二)乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,作为旷工处理。

  十、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同证明。

  十一、争议处理及其它

  (一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向法院提起诉讼。

  (二)本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后法律法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  十二、其它事项

  (一)劳务合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份。

  (二)劳务合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效。劳务合同为解决双方劳动争议的依据。

  (三)本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇9

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  经甲、乙双方协商,由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。

  一、 治安防范区域:

  对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务,具体治安防范区域,以伊河大厦规划范围区域为准。

  二、 保安费结算:

  1、根据行业现行标准,甲方按每人每月保安费, 人每月合计 元(大写: ), 本费用包含双休日、节假日的保安费用。

  2、本合同保安费总金额为元人民币。

  3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。

  三、甲方的职责和义务:

  1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

  2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参与。

  3、未经乙方同意,甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。

  4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议,甲方应积极采纳,并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

  5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

  四、乙方的责任和义务

  1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

  2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

  3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,协助甲方搞好治安保卫工作。

  4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责,必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。

  5、乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件,应立即采取应急措施,并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

  6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案,严格按照交》

  五、保安服务工作时间及休息、休假:

  1、由于保安工作的特殊性,保安人员的工作时间及休息、休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行,即工作时间每周不得超过48小时。

  2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

  六、合同的终止与解除;

  1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

  2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前一个月书面通知对方。在一个月的协商期满后,双方仍未能达成一致的,解除合同的通知生效,双方互不承担违约责任。

  3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。

  七、特别约定;

  1、乙方派遣保安人员应采取四班倒方式24 小时执勤,白天、夜晚各两班,白班每组两人,夜班每组两人,每班执勤6小时。

  2、甲方根据现场治安防范工作的需要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

  3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

  4、乙方保安人员应服从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应及时予以调换。

  5、乙方保安在执勤过程中,因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道给予一定的经济补助,最高补助额为乌鲁木齐市上年度城镇居民12个月的平均工资。

  6、本合同在履行期间,如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

  八、违约责任;

  1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则按照当月保安费用的日万分之三向甲方收取滞纳金。

  2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方承担赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的50%;但是,相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

  3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议,因甲方未能及时采取措施造成的后果,乙方不承担任何赔偿责任。

  4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

  5、解除合同未去一个月通知对方的,提出解除合同一方应按本合同总金额的10%向对方支付违约金。

  6、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的,所造成的损失,甲乙双方互不承担责任。

  九、附则:

  1、本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

  3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

  4、本合同一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇10

  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规和政策规定,甲方将广安《中源国际》项目所有泥工分项工程的机具、辅材人工费分包给乙方。为了明确双方在施工过程中的责任、权力和义务,遵循平等互利、自愿、公平和诚实守信的原则,特订立如下协议,以便共同遵守:

  一、工程概况:

  1、工程名称:广安城南《中源国际》;

  2、工程规模:约34000平米;

  3、工程类型:框支剪力墙结构

  二、质量标准:本工程质量标准达到国家现行施工验收规范规定的合格标准。

  三、承包性质:综合单价包干。

  四、乙方承包范围和工作内容:

  1、合同承包范围内设计施工图和设计变更涉及的泥工分项的全部工作内容:基础垫层、井圈、砼浇筑、二次结构砼(自拌)浇筑、所有预留洞的后补、所有门窗过梁现场预支及安装、填充墙砌体、内外墙钉铁丝网、内外墙抹灰、外墙装饰(含主题结构外墙钢筋预埋环割除、穿墙螺杆孔堵塞及外墙砖清洗干净等全部工作内容,商业部分装饰除外)、屋面处理(含找平层、刚性层、屋面瓦粘贴及清洗干净等所有工作内容)、楼地面清理打磨、楼梯间(含休息平台、梯步)水泥豆石砂浆找平抹光、电梯前室贴地砖(含踢脚线砖、电梯门套饰面砖及表面擦洗干净)、挡水线及装饰线抹灰或贴砖、门窗内收口抹灰或贴砖、交付验收前补烂、建筑垃圾清理、楼地面卫生清扫干净交付验收、验收后质量保修期内维修补烂等。

  2、承包范围内各种材料转运、各种砂浆搅拌,各分项工程的洒水养护工作;

  3、承包范围内所有材料堆码,施工中材料清理、施工场地每天卫生清扫(含机具清理),不可自卸材料的下车人工;

  4、承包范围内所需脚手架搭设、钉制高凳等、内外墙施工脚手板铺设;

  5、承包范围内施工放线及标高抄测时乙方必须派专人(1-2人)配合;

  6、承包范围内所有的工具、机具、灯具、雨具、作业人员劳保防护用品(含安全帽、安全带、手套、水鞋等)、水管(塔机、搅拌机、施工电梯、料斗、楼层供电主电源、供水主管除外)等所有低值消耗品由乙方负责。

  7、施工范围内临时办公室、厕所、施工围墙、道路硬化等泥水工作。

  8、如有加班作业,生活费由乙方自理。

  五、承包单价:以建筑面积计算为人民币 (大写: 元整),最终面积以审定的施工图纸按照四川09预算定额建筑面积计算规则计算

  六、付款方式:

  1、基础及地下二层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%;

  2、地下一层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%;

  3、地上二层及转换层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%;

  4、标准层开始修建时按照月进度拨款,乙方每月25日报当月已完工程量的

  报表,甲方在10日内核定并确认进度款,于次月30日前按分项进度款支付表给支付乙方劳务费。

  5、剩余9%在本工程交付验收合格后三个月内全部付清(除保修金外),留1%作为工程质量保修金(质量保修期为本工程项目验收移交给建设单位后一年)。

  6、乙方收取的工程款必须首先保证劳务费用的支付,乙方支付的劳务费必

  须当月报花名册给甲方。

  七、合同履约保证金:根据双方协商,乙方在签订合同之日向甲方缴纳人工工资、工程工期、施工安全、施工质量保证等合同履约保证金(人民币)贰万元(不计利息),该保证金于乙方承包范围内所有工作全部完成验收合格后一个月内甲方一次性退还给乙方。

  八、安全文明施工、工程质量、工期要求及奖罚

  1、安全文明施工

  (1)、所有进场作业人员必须按甲方项目部要求按时如实上报本人身份证

  复印件一份,施焊作业人员必须向甲方提供有效的焊工操作证原件。

  (2)、乙方必须设立专职的现场管理人员,严格按照JGJ59-99标准组织施

  工,接受各部门的检查监督,现场作业人员须严格按照安全操作规程进行作业,认真学习、自觉遵守施工单位和劳务公司的安全规章制度。班组作业人员(含班组管理人员)如有违章将无条件接受甲方(包括施工、业主、监理、安监等相关单位)违章处罚;

  (3)、所有作业人员必须服从甲方(包括施工、监理、业主单位)现场管

  理人员的正确指挥和管理,乙方现场管理人员必须做到管生产必须管安全,不得违章指挥、冒险蛮干,认真做好班前安全交底记录,做到事前交底、事中勤查、发现隐患先整改后作业,发现违章及时制止,争创施工现场安全生产班组。

  (4)、在施工过程中,如发生安全事故,发生事故费用(每人次)在贰万

  元以内(含贰万元)的由乙方全额承担;发生事故费用(每人次)在贰万元以上的部分,经保险公司赔付后,甲方承担超过部分的60%,乙方承担40%,护理费用全部由乙方负责。若因安全事故造成停工事件,乙方承担窝工、误工等人工损失及因此导致总工期延后额相应罚金。

  (5)、本班组所用的各种材料必须随用随收分类堆放整齐,每完成一个工作面必须及时清理一个工作面,做到工完、料尽、场清。否则甲方有权对乙方罚款100-500元/次。

  (6)、乙方作业人员在施工中应爱护甲方机具设备,不得故意损坏,严禁偷盗甲方财物,如有发生,甲方有权对乙方进行相应罚款处理,情节严重者将移交公安机关处理。

  (7)、施工现场内必须做到和谐配合、文明施工。如发生打架斗殴,甲方有权对肇事双方同时出发500-20xx元/次罚款,同时造成相关医疗及其他一切费用由肇事者双方班组(个人)自行负责。情节严重或不服从甲方调节移送当地公安机关处理,因上述行为影响施工现场正常施工,甲方有权对肇事人员所属班组作相应处罚。

  (8)、如因乙方原因造成甲方安全文明施工达不到相关部门要求,乙方必须无条件及时整改,造成损失的(如被相关职能部门处罚),甲方有权直接从应付乙方当月劳务进度款中扣除;

  (9)、在施工过程中,甲、乙双方必须确保电话畅通,乙方必须按时参加甲方组织的各种会议,无故不接电话、不参加会议者,甲方有权按100元/次对乙方进行处罚。

  (10)、乙方工作人员在施工现场必须佩戴安全帽或安全绳,如有违规行为,每人次罚款50元,甲方可直接从应支付劳务费用中扣除。

  2、施工质量要求

  (1)、质量标准:必须符合现行国家施工规范要求,各分项工程必须达到合格标准。因乙方原因造成的返工及相关损失全部由乙方自行负责,同时乙方无条件接收甲方处罚100-500元/次。

  (2)、混泥土浇筑质量要求:振动密实、收平压光、覆盖薄膜并拉线浇筑避免开裂;砌体施工质量要求:轴线位移≤10mm,垂直度≤6mm,墙面平整度≤8mm,门窗洞口尺寸≤5mm,门窗洞口上下偏移≤20mm,灰缝控制8-12mm,砂浆饱满度≥80%;内墙抹灰施工质量要求:墙面垂直度≤4mm,阴阳角方正≤4mm,表面平整度≤4mm,确保阴阳角顺直、接搓平整,色泽一致、表面无开裂、无空鼓、无掉砂现象;外墙面砖施工质量要求:里面垂直度≤10mm,阴阳角方正≤5mm,表面平整度≤5mm,表面平整,沟纹清晰、留缝均匀、色泽一致、无缺角掉砖。

  3、工期要求:于20xx年5月12日开工至20xx年 月 日 完工。

  九、材料使用要求

  1、乙方必须在使用前一个星期向甲方上报材料计划单,经甲方项目部审核后,甲方必须在乙方使用前一天内组织材料进场;

  2、乙方在施工中,负责对所用各种材料进行妥善保管,有效利用,严格控制损耗率,每班所拌砂浆必须用完,如乙方在施工中管理不善造成甲方材料损失

  或故意浪费甲方材料,甲方将对乙方进行材料浪费处罚200-500元/次,且根据材料损失的多少对乙方进行扣款。

  十、违约责任

  1、乙方履行合同时,不按时支付民工工资、工期、质量、安全生产不能满足合同约定要求,经甲方两次书面通知,仍达不到要求的,甲方有权单方通知乙方解除合同,乙方接到通知后应立即组织退场,并积极配合甲方清理已完合格分项工程量劳务费结算,退场期限甲方在解除合同时书面通知乙方,乙方推迟退场的,保证金不予退还且每推迟一天向甲方支付违约金壹万元(在乙方劳务费中扣除),乙方积极配合甲方且按时退场后10日内,甲方退换乙方保证金总额的50%,同时甲方将乙方已完合格工程量劳务费结算(扣除应扣款后)总额的70%支付乙方劳务费,剩余保证金及劳务费作为甲方另择班组费用补贴。

  2、甲方不能按约定时间支付乙方劳务进度款,造成工人停工及相关损失由甲方负责。

  3、乙方施工质量不符合要求,由乙方返工整改,并赔偿给甲方造成的全部损失。

  4、甲方按合同约定支付乙方劳务费后,乙方因工人劳资纠纷、安全事故、治安事件不能控制局面(如拉闸断电、爬塔吊、阻扰正常施工、阻拦交通、聚众闹事等)以及乙方工期滞后,质量事故等,影响甲方正常生产及相关单位形象和利益的,乙方应赔偿甲方相应损失,并承担500元/次的违约金;甲方因上述情形单方解除本协议将不承担任何违约责任。

  5、本协议其他条款约定的违约金及处罚条款按约定执行,且合同约定的所有罚款及扣款均在支付当月进度款中及时扣除。

  七、争议和仲裁

  1、本合同未尽事宜,双方协商解决或签订补充协议;

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力,经双方签字并乙方向甲方缴纳保证金后生效。该工程竣工验收并付清所有款项后,合同自然失效。

  甲方: 乙方:

  委托代理人: 身份证号码:

  电话: 电话:

  年 月 日

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