劳务合同

2021-03-04 劳务合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编整理的劳务合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳务合同 篇1

  甲方:xx劳务派遣有限公司

  地址:xxxxx

  电话:xxxxx

  乙方:xxxxx

  地址:xxxxx

  身份证号码:xxxxx

  电话:xxxxx

  甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条合同期限

  合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

  第二条工作岗位

  乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

  第三条工作时间和劳动保护

  1、乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。

  2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。

  3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

  第四条劳动报酬

  乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为_______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

  第五条社会保险和福利待遇

  1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  2、乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

  第六条劳动纪律

  1、乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

  2、乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。

  3、乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。

  第七条合同的解除

  (一)合同协商解除

  1、甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除。

  2、乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。

  (1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  3、不论任何原因,只要乙方决定不在服务单位工作的,甲乙双方即同意解除本合同,甲方有权向过错方追偿损失。

  (二)甲方解除合同

  1、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对服务单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。

  2、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;

  (2)乙方不能胜任服务单位安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。

  (三)乙方解除合同

  1、乙方在试用期内决定不在服务单位工作时,应提前_______天书面告知甲方及服务单位,并与甲方解除本合同。

  2、乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动,或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时,应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后,与甲方解除本合同。

  3、服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同,或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的,则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失,甲方不承担责任,甲乙双方共同向服务单位追偿损失。

劳务合同 篇2

  用人单位:(以下简称甲方)

  员工:(以下简称乙方)

  开户行:

  银行账号:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事促销劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  第一条、合同期限

  本协议期限为______年,协议期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二条、劳务内容、要求

  1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。在正常情况下乙方必须完成工作任务,具体工作任务为:______________________________________。

  2、工作地点:______________________________________________。

  第三条、工作时间及休息休假

  1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。

  2、甲方按有关法律规定,合理安排乙方休息或休假。

  第四条、劳务安全、社会保险和职工培训

  1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。

  2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费。

  3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。

  第五条、劳务报酬

  1、甲方按每月底薪+提成____________元人民币支付给乙方,支付方式为:每月____号,甲方转账到乙方银行账号。

  2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第六条、劳动合同的解除与终止

  1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_____天通知另一方即可。

  2、有下列情形之一的,本劳动合同终止:

  (1)劳动合同期限届满。

  (2)法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形。

  (3)乙方退休。

  第七条、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违反合同约定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。

  2、双方另外约定以下违约责任:___________________________。

  第八条、争议解决方式

  因履行本合同发生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,则向__________________人民法院提起诉讼。

  第九条、附则

  本协议一式____份,甲乙双方各执____份。

  甲方:(签章)

  经办人:

  地址:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  乙方:(签章)

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

劳务合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  地址:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳务法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。

  第二条、劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。

  第三条、甲方的基本权利义务是

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条、乙方的基本权利义务是

  一、享受__________待遇(写明待遇的内容)。

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条、工资待遇:________元/月。

  第六条、工作时间:________————________,每周不超过______小时,______休息日。

  第七条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第八条、劳务合同的变更和解除

  双方规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第九条、纠纷处理

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

  第十条、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

劳务合同 篇4

  甲方: (用工单位)

  地址:

  电话:

  乙方:

  地址:

  电话:

  甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见:

  一、工作内容

  乙方以劳务派遣方式,承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作(如打磨,搬运等)。

  二、工作时间

  根据国家相关规定实行八小时工作制,超出时间以小时计费(详见本协议关于劳务等费用标准及支付情况条款)

  一般情况下,早上8:00-12:00;下午13:30-17:30。

  特殊情况下,由甲方根据检验检测项目的进度统一安排。

  三、甲方的权利、义务

  1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方管理人员(带队队长以上)自行负责其指定工作岗位的工作任务。(甲方负责监督管理)

  2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。对于首次派遣至甲方的人员,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

  3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方派遣人员。

  4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员,对于复检不合格的乙方派遣人员,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等,乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。

  5、乙方派遣人员有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

  a、乙方派遣人员违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

  b.、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

  c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明(如毕业证书等)、健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明等;

  d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

  一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的项目进度;对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时,甲方有权要求其进行修改。

  6、甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。

  7、甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员,并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核,并根据考核系数决定乙方的劳务费用(考核系数由甲方根据考核结果跟乙方商定)。

  8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

  9、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

  10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

  四、乙方的权利、义务

  1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的各项管理制度,包括安全、环保等各项指导原则。

  3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

  4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险,并提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

  5、除经甲方特殊的同意情况外,乙方派遣人员必须符合以下条件:

  a. 一般情况下要求性别为男性,原则上年龄在18周岁-50周岁(具体参照施工作业现场的要求);

  b、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康体检证明;

  c. 具有初中或以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达自己;

  d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

  e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

  f、教育乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。

  7、乙方在本合同的`执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育派遣员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方派遣人员的原因(经甲方允许事

  宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  8、乙方应根据当地政府的有关规定,及时支付派遣员工的相关费用。

  9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理,包括考勤制度、HSE奖惩规定等。

  10、乙方应教导其派遣员工严格按照甲方的工作描述,生产作业规程等质量标准进行工作。

  11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等,均由乙方负责处理,甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作,所产生的费用由乙方承担。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

  11、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位,更不能随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

  12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个小时内补齐。

  13、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通,并提出改善方案,不断提升服务质量。

  五、劳务等费用标准及支付情况

  1、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:

  根据双方的约定:甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:具体结算标准为:一般派遣人员160 元/人/日,带队队长以上管理人员180元/人/日,加班费用按照25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。

  2、乙方管理人员应及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。

  3、正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产任务。

  4、如甲方发现乙方所完成的任务未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

  5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。

  6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期,乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票,原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

  六、违约责任

  1、如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  3、如乙方拖欠派遣人员工资,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  4、如乙方未按甲方要求,在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿,每次扣除当月劳务费用的10%。

  5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中,发生违反甲方及其项目所在场所的安全管理规定等事项,甲方有权对乙方派遣人员直接进行处罚,直接在当月劳务费用中扣除(具体参照甲方安全管理制度等),给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。如以下违章事项:(包括但不限于以下事项)

  a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟,罚款200元/人/次,并立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;

  b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品,罚款200元/人/次,经甲方劝说无效的,立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;

  c、乙方派遣人员在工作场所,偷盗相关设备及物品的,罚款乙方1000元,同时上报公安机关,追究当事人责任,扣除当月全额劳务费用,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;

  6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

  七、合同期限

  本协议期为一年,自20xx年2月1日起,至20xx年2月28日止,双方本着互惠互利的原则,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

  八、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

  九、争议及未尽事宜

  1、双方可对本协议的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

  3、本协议执行期间,如遇不可抗力,致使协议无法履行时,双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时,按有关法律规定执行。

  4、甲、乙双方在履行协议时,对方的服务内容及服务价格,不得向第三方泄露。

  5、本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。

  6、本协议期满,自然终止。如需要延期,则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。

  7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人 法定代表人

  或授权人签字: 或授权人签字:

  日期:年月日日期:年月日

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限:

  本合同期限为年(自至)。

  二、工作任务:

  2.1乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

  2.2乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  三、工作时间和休息休假

  3.1因工作性质特殊,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(原则上乙方每天工作时间不超过10小时)。

  3.2乙方在合同期限内有事须请假,同意后方可请人代班离岗。且代班驾驶员需同样负责,由此造成机器的损坏及他人的一切经济损失由乙方负全责。

  四、劳动报酬:

  4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为5500元人民币,每月的

  30号支付当月的工资。其中第一个月工资的一半作为押金,合同到期之日返还给乙方,但若乙方违反本合同第五条并屡教不改的,或违反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款则不予退还押金。

  五、劳动纪律:

  5.1乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗等人为因素造成机器或他人的一切经济损失由乙方负全责。

  5.2乙方在工作之外发生的一切事故,或违法行为均与甲方无关。

  5.3出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  5.4乙方在合同期限内不得迟到、早退、旷工、消极怠工,如出现不认真等不良行为,乙方可无条件接受甲方辞退。

  5.5乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

  六、本合同的变更、解除和终止、续订:

  6.1甲方可参照《劳动合同法》的相关规定与乙方解除本合同;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  6.2乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,但必须在三十日内书面通知乙方:

  6.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  6.2.2严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  6.2.3被依法追究刑事责任的。

  6.2.4乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作;

  6.3有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除合同,乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方:

  6.3.1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  6.3.2甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  6.4本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。

  6.5本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

  七、甲乙双方因履行本合同发生争议,双方友好协商,协商不成,当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同自双方签字之日起生效。

  九、本合同未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

  甲方(签名)乙方(签名)

  身份证:身份证:

  签订日期:签订日期:

劳务合同 篇6

  发包方: (以下简称“甲方”)

  承包方: (以下简称“乙方”)

  经甲乙双方协商,本着“公开、公平、公正、诚实守信”的原则,根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关的法律、法规,为确保工程质量和进度,明确双方权利和义务,特制定本协议如下:

  一、 工程名称: 山东鸿程物流有限公司办公楼

  二、 工程地址: 烟台开发区古现A-20小区

  三、 承包内容及要求:

  工作内容:主体外墙面抹灰工程。

  工作要求:

  (1)乙方必须认真执行甲方的技术、安全交底,保证安全施工,确保工程质量。

  (2)抹灰前应冲筋,所冲筋必须垂直、水平(误差见技术交底)。

  (3)洞口纵向、横向尺寸误差4mm内。

  (4)所有墙面必须提前一天在砖墙面浇水并甩浆,第二天进行面层抹灰。

  (5)外墙面、窗台空鼓率不得超过2%,如后期检查发现空鼓乙方必须及时修复。

  (6)落地灰应及时收集利用,应及时清理现场,做到工完料净场地清。

  (7)对成品墙面必须进行成品保护,不得发生碰撞、刮擦或碰角等现象。

  四、 质量要求: 规范、设计及甲方要求 ,严格按《建设工程质量管理条例》、《国家强制性有关条文》的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满足质量标准部分除负责因此造成的直接经济损失外,且要相应的罚款。

  五、 工期要求:自 年 月 日至 年 月 日,计 天(含节假日),工程乙方每延期壹天,要承担所造成的工程直接经济损失;并且承担相应的工期罚款500元/天;服从项目部关于工程工期计划的合理调整。

  六、 工程单价及结算方式:

  工程单价: (本工程单价中已含5%的安全基金)。

  结算方式:根据实际工程量现金结算。

  七、 现场文明施工管理要求:满足烟台市关于文明工地的要求,且要服从工程项目部的管理,现场乙方堆放材料(特别是周转材料)处,要随堆随整理(自堆放之时至整理完毕的时间不允许超过壹天),确有特殊情况,应申请项目部批准,未经项目部批准或超期整理按50元/天罚款,未整理时间超过三日,由项目部组织人员整理,乙方承担工资及罚款(罚款为工资两倍)。

  八、 付款方式: 。

  九、 安全施工要求:甲方提供必要的防护设施(一次性用品和安全帽由乙方自负),乙方严格按照《建设工程安全生产管理条例》安全操作规程施工,因乙方违规操作造成的所有损失由乙方自负,并应承担甲方相应的安全罚款。乙方用电要申请由专业电工拉电,乙方不准乱拉乱扯。

  十、 甲方责任:甲方本着公平、公正、公开的原则选择施工队伍。甲方提供基本的工作、生活条件;提供基本的劳动保障;负责进行安全教育,技术交底;提供基本的施工机械、技术支持。负责对乙方工作的质量、安全、文明施工等进行监督、管理。保证按合同付款。

  十一、乙方责任:乙方负责按照甲方所要求的质量、工期、安全、文明施工要求进行所承包范围内的施工工作,乙方工作人员必须服从项目部的管理和调度。乙方负责所用材料的保管、现场整理。乙方所用材料缺失、损坏以及浪费由乙方负责赔偿。由乙方原因造成返工、停工或验收不合格的,乙方负责甲方损失。施工机械和工具因乙方使用不当等原因造成损坏的,乙方负责维修或赔偿;严重情况,另处以100—500元罚款。做好工作范围内的卫生、场地整理、宿舍卫生和安全用电。

  十二、如果乙方在施工过程中施工质量、进度、达不到甲方要求,甲方有权单方面解除合同,重新选择施工队伍,所施工部分的工程款按已完工程的70%进行结算;如果在施工过程中乙方单方面解除合同,乙方应赔偿所承包工程造价的10%作为违约金给甲方,所施工工程量将不予结算。

  十三、甲方每周将不定期对乙方所施工工程进行检查,发现质量问题、进度滞后、材料浪费、不符合安全文明施工等的情况,甲方不需要征得乙方同意,将对其进行经济罚款,每月拨进度款时,直接扣下。

  十四、进场班组每周上报工人考勤表;如有人员变动,必须及时通知公司,并办理相关手续。

  十五、附则:甲方负责协调各施工队伍之间的工作关系,乙方在工作中必须节约使用材料;因乙方原因造成不必要浪费时,乙方负责赔偿甲方损失;乙方施工人员在工作时间内不准喝酒、赌博,因喝酒、赌博影响正常工作秩序或他人休息者,每人次罚款200元,喝酒闹事者每人次罚款500元;不准打架斗殴,违者每方罚款1000元,严重者送交公安机关。严禁偷盗,发现偷盗行为,每次罚款500元,并扣押本班组工资。乙方进入工地现场,必须遵守甲方施工现场管理规定。

  十六、本协议自双方签字之日起生效,其他未尽事宜协商解决。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇7

  甲方:___________________(以下简称甲方)

  乙方:___________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一、工程名称与地点

  该工程为长沙某学校教学实验楼工程,地点在长沙市体育新城。

  二、承包方式与要求

  该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质,主要工种要有上岗证书,并且编制人员花名册交甲方存档备查。

  三、工程承包单价与内容

  经双方协商,该_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包,其承包单价包括以下内容:完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。

  四、工程质量与安全

  根据业主要求,该工程质量要求达到优良,因此单项承包必须确保优良,如本工程质量被评定为优良工程,甲方适当给予奖励,如承包单项评定为不合格,由乙方进行返工修理直至合格,其返工的一切经济损失由乙方承担,并从乙方劳务结算中扣回。

  乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人增强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,装好安全网系好安全带,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责,甲方不承担任何经济、法律责任。

  五、文明施工与奖罚

  乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册,在自己承包的范围内做到工完料尽场地清,严格把好材料节约关,不准乱锯、乱丢、浪费材料,如发现在分清责任后给予罚款。同时,乙方负责人必须管好自己的队伍,长沙市以外的人员,进入现场前,办好“暂住证”,严禁有“非典”疑似病人进入施工现场,严格遵守治安管理条例,违者予以罚款,乙方人员必须服从管理人员指挥,遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄,不得来工地做工。如所有违反规定者,参照项目部相关规定处罚。

  六、付款方式与工期:

  该工程乙方队伍进场后,其先期费用由乙方负责,甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费,主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧,而且业主奖罚严励,为确保工程按工期竣工竣工,故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点,认真组织,精心施工,保证工期目标的实现,如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外,将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。

  七、双方权力与义务

  (一)甲方

  1.甲方有权对乙方进行资格审查,对乙方违反合同条款内容实施处罚,经济赔偿及辞退的权力。

  2.甲方根据工程要求,安排乙方实施工程承包内容,乙方应无条件遵照执行。

  3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件,并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。

  4.甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制,建立健康状况档案,对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退,不得入场施工。

  (二)乙方

  1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承担合同内容的全部工作,确保工程质量。

  2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程,对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故,乙方必须承担全部责任,甲方概不负责。

  3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令,并提出自己的见解,供甲方参考。

  4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员,不得瞒报,私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。

  5.乙方要管好自己的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不负责。

  6.为确保工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极怠工。

  八、违约责任与其他

  1.以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任。

  2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中扣除。

  3.属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,由此造成的损失由乙方承担。

  4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字后生效。本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

劳务合同 篇8

  甲方:_________________________

  电话:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:___________________

  甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10.甲。乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关

  12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14.本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_________________________

  公司签章/代表人签字:__________ 乙方签字:__________

  日期:_________________________ 日期:______________

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