项目培训合同

2017-05-14 劳动合同

    甲方:________________
  乙方:________________
  姓名:________________?????????
  年龄:________________????
  性别:________________???
  出生年月日:__________????
  学校:________________?????????????????????
  专业:________________?????????????????????
  学历:________________????
  学号:________________???????????
  身份证号码:__________?????

  乙方已经通过甲方_______________项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供__________项目培训。

  一、甲方的权利和义务
  甲方于______年________月______日-______年______月________日为乙方免费提供半年的__________项目培训。
  甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。
  乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的'顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。
  乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进一步措施的权利。
  培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。?

  二、乙方的权利和义务
  乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷课、迟到或早退。
  乙方在__________培训过程中,不需支付和__________培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。
  乙方需做好在培训期间接受的培训内容,甲方公司机密和相关资料,甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损,甲方将采取法律手段追回损失。
  培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

  三、协议项目服务期限
  从____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、争议与仲裁
  在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。

 

甲方:_______________  乙方:_________________
签约代表:___________    签名(章):___________
联系方式:___________    联系方式:_____________
______年_____月____日  ______年______月_____日

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