深圳市桑拿按摩行业劳动合同书

2017-05-14 劳动合同

 

    甲方(用人单位)___________________

    名称 ______________________________

    地址 ______________________________

    法定代表人

   (主要负责人)______________________

    联系人_____________________________

    联系电话___________________________

 

    乙方(员工)_______________________

    姓名_______________________________

    性别_______________________________

    身份证号码_________________________

    住址_______________________________

    联系电话___________________________

 

 

 

 

深圳市劳动和社会保障局编制

 

 

    根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    

    一、合同期限

    (一)甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。

    1.有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2.无固定期限:从_____年____月____日起。

    (二)试用期为____(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。

   

    二、工作内容

    乙方的工作内容(岗位或工种)为_____________。

    乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的,应当取得相应的国家职业资格后方能上岗。

    甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度,不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。

   

    三、工作时间

   (一)乙方实行标准工时制度,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作___小时(不超过40小时),每周休息___天。

   (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的',按《劳动法》第四十一条执行。

   

    四、工资待遇

   (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资(包括试用期工资)不得低于市政府公布的当年度最低工资。

   (二)乙方实行下列第___种工资形式。

    1.计时工资。每月工资___元(其中,试用期每月工资____元)。

    2.计件(提成)工资。计件(提成)标准:_____(其中,试用期计件(提成)标准:________)。

    3.双方约定的其他工资形式 ________________________     

   (三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

   

    五、劳动保护和劳动条件

   (一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

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