劳动合同书(无固定期限)

2017-05-14 劳动合同


  编号:__________
  甲   方:__________
  乙   方:__________
  签订日期:__________年__________月__________日
   北京市劳动和社会保障局监制
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
   一、劳动合同双方当事人基本情况
  第一条 甲方__________
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
  注册地址__________
  经营地址__________
  第二条 乙方__________ 性别__________
  户籍类型(非农业、农业)__________
  居民身份证号码__________
  或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________
  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
  家庭住址__________    邮政编码__________
  在京居住地址__________    邮政编码__________
  户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
   二、劳动合同期限
  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
   本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。
   三、工作内容和工作地点
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________________________________________________________岗位(工种)工作。
  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________
  第六条 乙方工作应达到标准。
   四、工作时间和休息休假
  第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。
   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为
   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的',应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
   五、劳动报酬
  第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按执行。
  乙方在试用期期间的工资为__________元。
  甲乙双方对工资的其他约定______________________________________________________________
  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。
   六、社会保险及其他保险福利待遇
  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
   七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

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