某乡村集体所有制企业职工劳动合同

2017-05-14 劳动合同

  甲方(用人单位)名称:____________________
  地址:____________________________________
  性质:____________
  法定代表人(主要负责人):________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________
  性别:____________________________________
  年龄:____________________________________
  民族:____________________________________
  文化程度:________________________________
  籍贯:____________________________________
   现住址:__________________________________
   身份证号码:______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及____________人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

  第一条 合同期限
  本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限_______年。其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______个月。

  第二条 生产(工作)任务
  乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:
  在______________岗位,为______________工种。
  乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:___________________________________

  第三条 劳动保护和劳动条件
  甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施______________,并发给乙方劳动保护用品_____________________,保健食品费______________元。

  第四条 劳动纪律
  甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:___________________________
  乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

  第五条 工作时间与劳动报酬
  1.乙方每月工作_______天,每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时_______元。
  2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:
  (1)_________________________________
  (2)_________________________________
  (3)_________________________________
  (4)_________________________________

  第六条 社会保险福利待遇
  1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:
  (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予_______月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_______月。
  (2)医疗期内的医疗费由甲方负担_______%,乙方负担_______%。病假工资为_____________元。
  (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的'医疗补助费。
  (4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费_______元。
  2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:
  (1)医疗期为_______月(年),期满未治愈的延长_______ 月。
  (2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。

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