重庆劳动合同

2017-05-14 劳动合同

  甲方名称:_________________

  法定代表人(主要负责人)_____________________

  联系电话 ______________________

  注册地址__________________

  经营地址 邮政编码 _______________________

  乙方 性别 联系电话 ______________________

  户籍类型(城镇、农村) ________________________

  身份证号码 ______________________________

  在甲方工作起始时间______________年____________月___________日

  家庭住址__________________________邮政编码__________________

  户口所在地__________省(市)______________区(县)______________街道(乡镇)____________社区(村组)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:

  (一)固定期限:自_年_月_日起至_年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。

  第二条 乙方的工作区域或工作地点为

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

  岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

  第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。

  第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第 项方式支付乙方工资:

  (一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。

  (二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目为 ,或按执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的'办法为。

  乙方在试用期月的工资为 元。

  甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

  第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 。

  第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

  第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算:

  (一)按本合同第六条约定的工资标准;

  (二)按甲方规章制度规定的计算基数;

  (三)按集体合同确定的基数。

  第九条 甲乙双方对工资的其他约定。

  第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇

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