劳动合同解约协议书

2020-09-06 劳动合同

  在现实社会中,协议书使用的频率越来越高,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的劳动合同解约协议书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动合同解约协议书 篇1

  赵秀英 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:

  九、 劳动合同期满,终止劳动合同。

  十、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。 十一、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。 十二、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

  十三、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

  十四、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。 十五、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。 十六、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

  职工本人(签名): 用人单位(印章):

  20xx年4月3 日

劳动合同解约协议书 篇2

  协商解除劳动合同协议书

  签订时间: 年 月 日

  协议双方:

  甲方:(用人单位)

  (用工单位)

  乙方:

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的`劳动合

  同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方

  一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

  经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠

  纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三) 自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

  的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四) 未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五) 双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工单位(盖章): 乙方(签名):

  甲方-用人单位(盖章): 身份证号码:

  年月

劳动合同解约协议书 篇3

  企业名称(甲方):重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名(乙方):________ (身份证号:)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳

  动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方

  协商一致,同意解除劳动合同。

  另:

  (本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,

  具有同等法律效力。)

  甲方(盖章):________ 乙方 (签字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

劳动合同解约协议书 篇4

  季桦 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:

  一、 劳动合同期满,终止劳动合同。

  二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。

  三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。

  四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

  五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

  六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。

  七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。

  八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

  职工本人(签名): 用人单位(印章):

  20xx年 2 月 19 日

劳动合同解约协议书 篇5

  甲方(药品经营企业)

  企业名称:____

  注册地址:____

  法定代表人(负责人):____

  乙方(药学技术人员)

  姓名:____

  性别:____

  年龄:____

  籍贯:____

  职称/资格:____

  身份证号码:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:____

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:____

  ____年__月__日

劳动合同解约协议书 篇6

  甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (单位公章)

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方签字:

  ____ 年__ 月__ 日

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