演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现实社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的科长竞争上岗演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
科长竞争上岗演讲稿 篇1
尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事:
下午好!非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。我是办文科的赵广锐,这次我要竞聘的是办文科副科长。八年多的工作经历,特别是三年多的办公室工作经历,使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力;三种意识即责任意识、合作意识与创新意识;两种习惯即勤奋好学和持之以恒;这也是我竞争的优势所在。此外,竞聘这一职务,我还有现有工作岗位上的优势:2006年4月调入两办以来,我一直在办文科工作,负责过办文科多个岗位的工作,积累了一定的办文经验,对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解;同时,经过三年多的朝夕相处,我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系,能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力、用心去工作。具体来讲,我将这样开展工作:
首先,处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从;以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。
其次,要进一步增强责任感和使命感,针对新的工作岗位,及时制定新的学习和工作计划,明确自己新的发展方向和目标,加强学习,提升自身素质,争取早日胜任工作,以保持工作的连续性和整体性。
最后,我还要做个有心人,在加强学习的同时,做一个勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不断总结、分析、探索和创新,争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。
从来到两办到现在,我深知,我每一个微小的进步,都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助,在此,衷心的`感谢你们。牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上。而今天我想说:如果我能做得更好些,那是因为我站在你们中间。
给我机会,我会做得更好!相信我、支持我,谢谢大家!
科长竞争上岗演讲稿 篇2
尊敬的各位评委、各位领导和同志们:
今天,我演讲的题目是:做一名称职优秀的科长。
在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:
一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握角色,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是角色定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当甩手掌柜,更不能当歪嘴和尚乱念经;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊向我看齐;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握科长这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。
其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。
再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。
科长竞争上岗演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
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