演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在学习、工作生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编整理的中层干部竞争上岗演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
中层干部竞争上岗演讲稿 篇1
在xx年xx月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长，相信在今后的工作中能做好下面具体几点：
一、和分队的同事。
一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特别是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。
二、在中队内协助督察分队做好督察工作。
机动分队除了完成机动任务外，协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，密切配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养相互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充满战斗力。
以上具体三点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队，也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。
中层干部竞争上岗演讲稿 篇2
各位领导、各位同志：
首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。
自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关服务，公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建，社会稳定等方面都做出了一定的成绩。在**乡工作仅仅只有二年，在漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了许多人生真谛：一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千计的熟人和朋友，风花雪月让人平添几分勇气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱，面对许多一触即发的社会矛盾，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从困境中走出来？全乡的人民何时才能富强？由于许多历史原因，**乡已是债务沉重，百业待兴。但眼观现实，却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台，又是一个能够自由发挥的竞技场，又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有克服不了的困难，攻破不了的难关。短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情，亲情给人活力，友情催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平，展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。假如我能继续就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位敞开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。
一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上服从不盲从，对下爱护不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分离开来。三是正确处理好为人与为官的关系。“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在权力上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农民的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得千金难买的好口碑。
二、从项目建设入手，在富民兴乡上抓落实。坚持“项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动”的方法。一是力争三年内村道公路上等级。二是力争尽快实现加密电视，有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村，重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目，致富百姓。
三、从扶贫解困入手，在社会化服务上抓落实。一是关心群众疾苦，建立社会保障体系，帮助贫困户过上好日子。二是关心弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。三是建立便民服务代理体系，让群众花最少的钱办最想办的事。四是探索乡村办学新体系，改善软硬环境。
四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素，村社存在很多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺利开展，在削弱村社干部抓工作的信心。我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部创造宽松的工作环境。
五、从反对形式主义入手，在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原则。不干超出地方财力实际承受能力的事，形式主义的东西花了钱，负了债，到头来，不但没有赢得民心，而且还会引发各种矛盾。一年来，我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度，很多时候朋友们善意的称我为管钱的“铁公鸡”，但我却认为这是同志们对我的理解和褒奖。因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上，那就是对全乡人民的不负责任。“今日不吃儿孙饭”，不把压力转到来年，不把负担留给百姓是我工作的职责。
六、从抓党建促发展入手，在实施“五大工程”上抓落实。以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为导向，带动和帮助人民群众积极投身到“三大建设”中来，奋力实施“12345工程”。即：围绕“一个”主题：围绕建设社会主义新农村这个主题不懈奋斗。抓住“两个”重点：发展与稳定。发展就是硬道理，但发展离不开稳定，只有稳定才能凝聚人心，才能激发群众发展的热情。把握“三个”方面：科技兴乡，依法治乡，民主管乡。要把推广先进的实用技术作为农村经济发展新的增长点来抓。不断普及法律知识，切实做到依法行政，依法做人。坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监督，真正让人民群众当家作主。实现“四化”目标：闲置土地资源化，劳务输出有序化，农村经济产业化，居住环境优美化。树立“五大”形象：树立“机关服务、干部勤政、公路集镇、经济发展、社会和谐”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我们只有以点带面抓亮点，树立良好的经济发展形象，才能赢得更大的发展机遇。机关服务、党员干部勤政是树立整个**乡形象的助推器。我们要打造一支具有较高理论水平、良好政治修养、高尚人格魅力的党员干部队伍。在党员干部队伍中狠杀“三风”：走读风、风、懒散风。严治“三滥”：喝滥酒、说滥话、摆滥谱。反对“三软”：软作风、软执行、软承诺。在工作自励上要坚持“三问”：
即入党为什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三问”才不会忘乎所以，才能有效的发扬成绩改正不足。在工作思维上要坚持“三性”：即悟性、理性、诚信。悟性就是要有政治敏感性和工作紧迫性；有了悟性才能理性的思考问题和处理问题；诚信那就是要真诚待人，真诚待事；只有诚信才能建立威信。在工作方法上坚持“三气”：即猴子的灵气：善于把握事物的主要矛盾，善于处理纷繁复杂的事务。老虎的霸气：就是敢于直面矛盾，坚持正义，树立正气。敢争第一的志气：就是不以条件论成败，敢于向困难挑战，在工作上树立“看我的、跟我来”的雄心壮志。加强民主政治建设，加强文明新风建设，树立社会和谐形象。
最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。
各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！本文来自演讲稿大全
中层干部竞争上岗演讲稿 篇3
各位领导、同志们：
为继续做好政治教育和人事工作，提高自己的综合素质，更好的服务机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作路径如下：
一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神，结合司法行政工作实际，认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。
二是认真做好人事工作。熟练掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律，积极组织开展干部业务培训，不断提高综合素质，为做好司法行政工作保证人才资源。
三是认真做好服务工作。政治部也是服务部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。
四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心，我将做到尊重领导，谦虚谨慎，真诚待人，积极维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。
这次竞岗如果能够得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到：
1、认真学习政治理论和业务知识，进一步提高自己的综合素质，为做好本职工作创造更好的条件。
2、认真扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。
3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。
4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。
以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
中层干部竞争上岗演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我叫**，今年*岁，毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业。今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。
参加工作以来，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。在办公室工作期间，还不断提高自己的文字综合能力，分别在县、市等报刊上发表文章，**年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛，积极参加各种文体活动，并取得了一定的成绩。在团县委的推荐下，我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员。我能取得这些成绩，是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的，
在此我对大家表示由衷的感谢。
之所以我来参加竞聘，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。
如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：
一、积极参与政务，认真管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。
二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。
三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强公司对外宣传的力度，使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。
如果不能竞聘成功，我也不会气馁，我也会微笑的面对这次失败，继续努力，为公司发展尽心尽力！
谢谢大家！
中层干部竞争上岗演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、评委：
担任病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理经验，管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素质；注意收集护理科学管理信息，更新管理理念不断充实和完善自己；所在病区护理工作稳步发展，在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩，成为我院护理工作的标杆科室；个人连年被文登市人民政府嘉奖，20xx年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，20xx年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20xx年被任命为护理部副主任以来，在护理部主任领导下分管护理质控工作，承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作，在20xx年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力，取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节，严把护理服务质量关，连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。
总之，塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感，较高的专业水平和丰富的管理经验，较强的工作能力和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势，因此今天有信心再次面临挑战，参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可，再次留任本岗位，我有如下打算：
1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的管理者，善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作，建立适合的管理制度，通过行为管理和过程管理，达到理想的管理效果；提高创新意识及开拓能力，在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。
2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范，处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长，在护理团队中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、服从和依赖。
3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径，支持护士参加继续教育，善于组织大家学习，积极落实版块培训计划，采取激励措施提高护理人员的学习积极性；带领大家在工作中充实自己，推进整体护理工作，深入开展健康教育，适应新医学模式对护理工作的要求；学习信息知识，力争掌握前沿护理知识，适应时代发展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势；作好对新同志的传帮带工作，重视临床带教工作，确保护理队伍素质稳步提高。
4、树立护士的法律意识和安全意识。《护士条例》的颁布和实施，护士的职业行为被列入法规之中，既体现了国家对护理工作的重视和保护，也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为，因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识，增强法制观念，规范护理行为，依法护理，才能保护病人的生命权益和自身的合法权益，降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就《应急预案》、《山东省医院护理质量评价标准》利用讲座的形式组织全院护士的培训。
5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高，服务细节已成为社会普遍关注的问题，作为护理服务的管理者，我们必须把细节服务作为重点来抓，争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节，护理操操作过程之中，护士日常行为规范中，物资使用管理中继续完善细致入微的服务和管理。
以上所述是我未来三年的工作的主题，如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位；无论结果如何我都会找准自己的位置，竭心虑智，为医院建设尽自己的一份力量。
谢谢大家
中层干部竞争上岗演讲稿 篇6
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
很高兴能有机会站在这里参加这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗演讲稿是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
我叫XX。今年**岁，本科学历，从20xx年进入我行工作已4年多，。。。。工作中，我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助，能力与胆识不断提升。参加今天的竞聘报告，我具备的优势是：
一、具有良好的个人综合素质。我刻苦耐劳，勇于开拓，不断创新的精神。同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来，我在本职工作中做出了优异的业绩。
三、具备较强的工作能力和相关业务水平。几年的工作培养了我良好的学习习惯，提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过，许多业务都已经了解。
四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我的性格随和，工作几年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助正职做好工作，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：
一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习，熟练掌握xx及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增强组织意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。
二、摆正位置，当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。尊重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息，及时提供各种建议和主张，帮助正职顺利作出决策。
三、完善部门业务信息网络，培育我行优质客户群。培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。
四、积极协调好人际关系，确保部门各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源。
竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次竞聘演讲，会让我更加成熟。
此时此刻，我想谈谈自己的一点感想。近几年来，我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈，与同业相比，我们建行许多传统优势己不复存在，我们的市场份额也将逐渐被吞食，面对这些客观事实，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼博？我想我们建行员工一定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，我坚信，在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们一定会战胜各种困难、迎来我行更加美好的明天！
我的竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！
中层干部竞争上岗演讲稿 篇7
尊敬各位领导：
大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会，同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，接受组织挑选。
首先我简单介绍一下自己。我生于xx年xx月，20xx年毕业于xx大学。不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。回首过去，我满怀感激之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历，满载了组织的关怀和领导同事们的关心，也有很多的幸运和机缘。
源于这种珍惜和感激，我对个人能力本领怀惶恐之心，始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个机会去锻炼提高自己。得益于此，在历次的公选和考试中，我均取得了较好的成绩。xx年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。xx年竞争调研科长，以一票之差列第二。xx年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。xx年参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。
源于这种珍惜和感激，我对工作怀进取之心，始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里，我尽心尽力当好参谋助手，不折不扣做好执行帮手，科里近年来的工作始终走在部机关前列，群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力，得到了市委的高度重视和充分肯定，有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。实践出真知，经过工作的磨练，我练就了较强的文字综合能力、具有一定的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿，发表在《xx人事报》、《xx日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练，我练就了较强的组织协调能力，具有一定的独立开展工作的经验。在村建工作中，把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合，积极建言献策，在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中，务求实效，一抓到底，参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两服务活动得到了苏x、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练，我练就了较强的综合素质，具有一定的开拓创新能力。
看问题办事情既从宏观全局着眼，又于操作的细微处着手，既从原则上把关，又根据基层实际灵活处理。多次参与市委中心工作，前不久又在省委组织部跟班学习，让我对全市组织工作现状有全面深刻的认识，热点难点心中有数，对哪些工作可以创新，如何创新，有独立的思考。
源于这种珍惜和感激，我对个人品行修养怀敬畏之心，始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原则，廉洁自律，讲大局，服从组织安排。生活中，性格开朗，乐观向上，与人为善，以平常心处世。
以上是我的一些粗浅设想，说的不对，还请批评指正。这次竞争，我既有不小的压力，更有无穷的动力，胜固可喜，更当勤勉，败亦坦然，我将以平常心对待，一如既往工作，努力提高自己。
中层干部竞争上岗演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫东海鱼，现年35岁，中国共产党党员,大专文化。**年3月参加工作，**年12月分配到我乡从事安监和综治工作。
今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”，应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革，实行中层竞争上岗，是为了提高行政效率，建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务提供有力的组织保证，我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天，我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职，希望能得到大家的支持。
乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带；是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝；是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地，它的主要职责是协调有关职能部门和单位，排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保全乡社会稳定。由于岗位职责和面对群体的特殊性，要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水平和一定的组织协调能力。今天，之所以参加这个岗位的竞争，我想自己应该具备以下几个方面的优势：
一是有较强的敬业精神。参加工作近20年来，造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风，我想这是干好一切工作的.基础。
二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方，我都能自觉地去学习政治理论知识，不断提高个人的思想政治素质和辨证思维能力。
三是有较强的组织协调能力。对工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；具有与各相关单位进行协调工作的能力。
四是有较熟练的业务水平。在西湾我干了4年的综治工作，对综治业务知识较为熟悉，无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作，都能较好完成目标任务，也取得了一定的成绩，曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。
如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作，我将做好以下工作：
一是协助乡综治办主任工作，受主任的委托主持综治的日常工作，认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策，严格执行法律、法规和规章，贯彻传达上级党委、政府的决定、指示，传达上级综治、政法等部门的有关精神，研究安排综治办的工作。
二是带领综治办全体工作人员，经常性地开展工作检查，落实工作措施。定期召开工作例会，掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态，并及时向乡党委、政府和上级报告情况。加强对基层人民调解委员会的管理和指导，组织开展纠纷排查，及时调处纠纷。协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒（康复）工作等。切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情况，发现问题及时解决。
三是完成乡党委、政府交办的其它工作。
各位领导、同事们，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上还是下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。
谢谢大家！
中层干部竞争上岗演讲稿 篇9
尊敬领导、评委、来宾们：
大家好！
首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好服务工作。如果我当选为长安小学总务主任，我相信我有信心,有能力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。
一、本人简历：
本人于1993年7月毕业于三明师范，同年分配到三元区荆东小学任教，并一直担任学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担任荆东小学保卫科科长，20xx年8月调入三元区长安小学任教，从事教育事业11年。
二、工作能力
1、良好的职业道德。任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有一定的事业心和责任感。
2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，积极主动，热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。
3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。
4、有一定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。
三、学校总务工作的指导思想与工作思路
1、指导思想
严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，协助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教育教学一线服务。
2、工作思路
⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。
⑵做好学校的财务管理
认真执行上级部门的财务制度，加大学校财务的管理。认真编制学校的预算，有计划、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。
⑶建立严格的采购制度
制定严格的购物计划，合理化审批、采购、管理制度，在保证质量的情况下，做到货比三家，节约开支。
⑷进一步完善学校财产管理
应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。
①建立健全固定资产帐，完善固定资产管理办法。
②应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。
③完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。
④节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支。
⑤修旧利废，减少浪费，组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修，发挥现有资产的最大效益。
⑸提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。
⑹做好师生的卫生保健工作
①每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特殊疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治知识宣传，对各种流行性的传染病及时防治和管理。
②根据学校财力，有计划地组织教职工体检，建立教职工健康档案。
⑺建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作积极性，团结处室人员做好日常工作，保证教育教学工作的正常开展。
工作中，我总是把责任留自己，把方便给他人。许多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了一定的成绩。
中层干部竞争上岗演讲稿 篇10
分公司为了贯彻总行人事激励约束改革，省级分行，充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”，决定以全体起立，并在整个行范围实施 中层干部竞争上岗。 这一次，我竞争上岗是：分会会长。
根据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉”的网络功能的战略定位。 当前店铺功能是：个人，单位提供结算，金融服务，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的保护。 网络分为精品网点，多功能网络和一般的网络。 多分支网络目前正在报批的精品店。 作为银行最基本的业务单位网点，经营宗旨是最大限度地提高效率。 20xx年，该银行的业务目标是：“三行动”和省行，为指导分行的经营方针，以加强对网络资源的充分利用保护的内部管理，大力发展个人银行业务和中间业务 提高运作效率的整体网络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20％，同时完成分配到其他部门的评估指标，以确保没有案件 这一年，没有发生重大事件。
1，企业客户，提供高质量的客户群占，开辟储蓄存款新的增长点
该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国Sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，附近的居民较密集，客户资源相对丰富的地区 一直是金融机构必争之地。 根据我的行为在中心内的300米，前部和后部，汇集了6个商业银行，金融竞争非常激烈。 经过11多年的发展，该办事处已吸收和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。 可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致许多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素质 客户存款增长有限。
为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：第一，经营好客户。 商业客户，是进行全面的客户评价，根据客户对银行的贡献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大 网络的盈利能力。 插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项”寻找寻找 该余额达到了一定量的客户帐户，然后通过该帐户获取详细的客户信息，挖掘潜在的VIP客户，新客户，为客户资料的大额存款登记若干规定了详细的前景出纳员，并及时 释放VIP卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户服务水平。 为VIP客户提供绿色通道，提醒服务，节日慰问，个人财务咨询及其他贵宾服务，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高为VIP客户的会计。 第二，我们必须考虑到银行主动进行积极营销。 营销人员到周围的社区资源，环境的变化，市场趋势等进行认真的调查和分析，及时获取信息，并根据有关资料，积极主动工作 门的脱节 并深入社区，采取了主动向客户到银行。 对于陌生的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。 第三，根据客户的不同需求，可以提供不同的金融产品的客户，满足客户需求，并不能保证高品质的柜位服务。
竞争性选择，如果我成功，我的工作目标是：
随着各项目标和责任分配的任务分行，认真贯彻国家有关财政法规和财务会计规则和中国建设银行和作业程序规定;适当的会计机构，准确，及时和完整的会计信息提供;严格
劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，按照业务提供会计，管理信息; 在根据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准，改善服务的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题，和执行 从结果反馈相关部门纠正;做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的项目，文件支付监督工作;与会计档案管理办法的会计规定，组织做好工作 会计档案的整理，保管，使用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训，会计人员;权已被分配到各自的企业开展业务 会计指导;与经营机构已被分配到配合更高的线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，根据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行 报告工作。
如果我是竞争性选拔科，成功的销售经理的位置，我会尽自己最大的能力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和服务质量，升级奠定了坚实的基础。 我相信：没有绝望的情况下，只有对绝望的人。 “风知道劲草，”我将在探索未来面对困难，更加朝气蓬勃，更加成功，他们在积极工作，在工作实践中要锻炼，测试。
通过这个竞争激烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的基础上，专门业务和努力。 在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。 固可喜，败的胜利，没有遗憾！
谢谢您！
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