中层干部竞争上岗演讲稿

2021-08-26 竞争上岗演讲稿

　　演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在日新月异的现代社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的中层干部竞争上岗演讲稿5篇，欢迎大家分享。

中层干部竞争上岗演讲稿篇1

各位领导、同志们：

　　为继续做好政治教育和人事工作，提高自己的综合素质，更好的服务机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作路径如下：

　　一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神，结合司法行政工作实际，认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。

　　二是认真做好人事工作。熟练掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律，积极组织开展干部业务培训，不断提高综合素质，为做好司法行政工作保证人才资源。

　　三是认真做好服务工作。政治部也是服务部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。

　　四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心，我将做到尊重领导，谦虚谨慎，真诚待人，积极维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。

　　这次竞岗如果能够得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到：

　　1、认真学习政治理论和业务知识，进一步提高自己的综合素质，为做好本职工作创造更好的条件。

　　2、认真扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。

　　3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。

　　4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。

　　以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家。

中层干部竞争上岗演讲稿篇2

　　分公司为了贯彻总行人事激励约束改革，省级分行，充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”，决定以全体起立，并在整个行范围实施中层干部竞争上岗。这一次，我竞争上岗是：分会会长。

　　根据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉”的网络功能的战略定位。当前店铺功能是：个人，单位提供结算，金融服务，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的保护。网络分为精品网点，多功能网络和一般的网络。多分支网络目前正在报批的精品店。作为银行最基本的业务单位网点，经营宗旨是最大限度地提高效率。 20xx年，该银行的业务目标是：“三行动”和省行，为指导分行的经营方针，以加强对网络资源的充分利用保护的内部管理，大力发展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体网络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20％，同时完成分配到其他部门的评估指标，以确保没有案件这一年，没有发生重大事件。

　　1，企业客户，提供高质量的客户群占，开辟储蓄存款新的增长点

　　该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国Sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，附近的居民较密集，客户资源相对丰富的地区一直是金融机构必争之地。根据我的行为在中心内的300米，前部和后部，汇集了6个商业银行，金融竞争非常激烈。经过11多年的发展，该办事处已吸收和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致许多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素质客户存款增长有限。

　　为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：第一，经营好客户。商业客户，是进行全面的客户评价，根据客户对银行的贡献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大网络的盈利能力。插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项”寻找寻找该余额达到了一定量的客户帐户，然后通过该帐户获取详细的客户信息，挖掘潜在的VIP客户，新客户，为客户资料的大额存款登记若干规定了详细的前景出纳员，并及时释放VIP卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户服务水平。为VIP客户提供绿色通道，提醒服务，节日慰问，个人财务咨询及其他贵宾服务，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高为VIP客户的会计。第二，我们必须考虑到银行主动进行积极营销。营销人员到周围的社区资源，环境的变化，市场趋势等进行认真的调查和分析，及时获取信息，并根据有关资料，积极主动工作门的脱节并深入社区，采取了主动向客户到银行。对于陌生的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。第三，根据客户的不同需求，可以提供不同的金融产品的客户，满足客户需求，并不能保证高品质的柜位服务。

　　竞争性选择，如果我成功，我的工作目标是：

　　随着各项目标和责任分配的任务分行，认真贯彻国家有关财政法规和财务会计规则和中国建设银行和作业程序规定;适当的会计机构，准确，及时和完整的会计信息提供;严格

　　劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，按照业务提供会计，管理信息; 在根据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准，改善服务的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题，和执行从结果反馈相关部门纠正;做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的项目，文件支付监督工作;与会计档案管理办法的会计规定，组织做好工作会计档案的整理，保管，使用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训，会计人员;权已被分配到各自的企业开展业务会计指导;与经营机构已被分配到配合更高的线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，根据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行报告工作。

　　如果我是竞争性选拔科，成功的销售经理的位置，我会尽自己最大的能力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和服务质量，升级奠定了坚实的基础。我相信：没有绝望的情况下，只有对绝望的人。 “风知道劲草，”我将在探索未来面对困难，更加朝气蓬勃，更加成功，他们在积极工作，在工作实践中要锻炼，测试。

　　通过这个竞争激烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的基础上，专门业务和努力。在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。固可喜，败的胜利，没有遗憾！

　　谢谢您！

中层干部竞争上岗演讲稿篇3

各位领导、各位老师：

　　我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫张晓婷，现年28岁，大学本科学历。自20xx年抽调至职业技术教育中心工作以来，积极认真负责，按时高效完成交办的各项任务，对待学生，我坚持细雨润无声，坚持做好学生心理思想工作，对待同时，我坚持革命工作不分先后，积极帮助同事，经过这几年领导信任、同事帮助、学生支持，我各方面都取得了长足进步，为此我决定竞聘办公室副主任。就其本人而言，我竞聘具有以下四个优势：

　　一是有较为扎实的理论知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。坚持集体学习与个人学习相结合，认真学习了国家关于职业教育的各项方针政策以及

　　二是有较为丰富的实践经验。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建设获省二级先进。

　　三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

　　四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

　　假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

　　(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

　　(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。(三)当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

　　(四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

　　领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天，谢谢大家！

中层干部竞争上岗演讲稿篇4

各位领导，各位同仁：

　　大家上午好。

　　中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运，虽然这是我一次走上这个舞台，心中很激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是办公室副主任。

　　本人现年××岁，毕业于××专业，同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。，我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩，同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。，完成了文心图书管理系统第二版的开发，为本馆创造直接经济效益25000余元。，完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发，为本馆创造直接经济效益38000余元。在我担任技术部任主一职时，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播，从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片，从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新，从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。

　　这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满足于现状，要勇于现对挑战，陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的，虽然我从未在社工部工作过，但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的.工作有一定的了解，再加上我自身掌握先进的科学知识，如果我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中，我觉得我有如下几点优势：第一：有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识；第二，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪；第三，在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解，更有利于社工部与其他部门进行配合。

　　在成为社工部主任后，第一，我会吸收历届主任的宝贵经验，继承社工部的优良传统，并它们与我的知识相结合；第二，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次；第三，我将先进知识用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。

　　最后，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。如果我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力量。

中层干部竞争上岗演讲稿篇5

尊敬领导、评委、来宾们：

大家好！

　　首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好服务工作。如果我当选为长安小学总务主任，我相信我有信心,有能力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。

　　一、本人简历：

　　本人于1993年7月毕业于三明师范，同年分配到三元区荆东小学任教，并一直担任学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担任荆东小学保卫科科长，20xx年8月调入三元区长安小学任教，从事教育事业11年。

　　二、工作能力

　　1、良好的职业道德。任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有一定的事业心和责任感。

　　2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，积极主动，热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。

　　3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。

　　4、有一定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。

　　三、学校总务工作的指导思想与工作思路

　　1、指导思想

　　严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，协助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教育教学一线服务。

　　2、工作思路

　　⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。